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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Santa Maria de Jetiba, ES

70 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas a Santa Maria de Jetiba.

    Clean Earth Gerenciamento de Resíduos Eireli

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    1- Gerenciamento de fluxo de caixa e orçamento. 2-Supervisão das operações financeiras diárias, como contas a pagar e receber . 3- Elaboração de relatórios financeiros e analise…
  • - Supervisionar uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental. …
  • BRF S.A.

    A Combinar
    1 vaga:
    - Supervisionar uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental. …
  • GRUPO ULTRA- INFORMÁTICA CORPORATIVA

    A Combinar
    1 vaga:
    Grupo Ultra A Ultra já nasceu acreditandoque o esporte e a atividade física são capazes de transformar nós mesmos, ooutro e também a sociedade.Todos nós temos o poder defazer a…
  • SHOPPING MESTRE ALVARO

    A Combinar
    1 vaga:
    SANTA LOLLA Vaga: GERENTE DE LOJA Faixa Etária: Sexo: Horário: Experiência: Gestão de loja; Gestão de pessoas. Falar com: Camila E-mail: Telefone: Data da vaga: 13/03/2024 E-mail:…
  • ********

    A Combinar
    1 vaga:
    Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    • Coordenar indicadores e metas de desempenho para aprimoramento do setor comercial. • Negociar e coordenar os orçamentos para comercialização dos produtos. • Coordenar os…
  • ROMMANEL

    A Combinar
    2 vagas: ,
    Somos uma empresa que foi eleita a empresa mais admirada do varejo brasileiro no segmento de joias e bijuterias pelo ranking IBEVAR/FIA, uma empresa de escuta ativa, ótimo…
  • Seliga Interne

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Definir metas e objetivos claros para a equipe e garantir seu cumprimento, alinhados com a cultura de excelência do atendimento ao cliente. Atribuir tarefas e responsabilidades de…
  • TAGIA COMERCIO E IMPORTACAO

    A Combinar
    1 vaga:
    Resumo das atribuições: Coordenar a área de supply chain através da gestão do time, sendo responsável pelo desenvolvimento de novos fornecedores e manutenção dos atuais além da…
  • MASTERCEL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Na VIVO, acreditamos em proporcionar experiências que conectam as pessoas à vida. Se você é apaixonado por encantar clientes, trabalhar em equipe e está pronto para liderar uma…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Coordenar e monitorar a equipe nos aspectos relacionados à apuração de ICMS / IPI / PIS / COFINS e a devida escrituração fiscal; Aprovar as obrigações acessórias: GIA-ST, SPED…
  • TAGIA COMERCIO E IMPORTACAO

    A Combinar
    1 vaga:
    Missão: Responsável por disseminar o Sistema de Gestão Tagia, visando elevar satisfação do cliente através da colaboração de todos nosssos processos existentes, para atingir altos…
  • CEDISA

    A Combinar
    1 vaga:
    A CEDISA, empresa que está há 48 anos no mercado oferecendo amplo mix de produtos com qualidade e excelência em distribuição e beneficiamento de aço, atuando em todo território…
  • PACAEMBU AUTOPEÇAS LTDA.

    A Combinar
    1 vaga:
    Nos tornamos referência em distribuição de autopeças para veículos pesados no Brasil.E o que nos torna grandes é muito mais que tamanho e capacidade, é nossa paixão por veículos…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
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figura de um celular