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Vagas de emprego de Gerente de Folha de Pagamento em Eldorado do Sul, RS

16 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos buscando uma Supervisora de Departamento Pessoal altamente qualificada e experiente para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por liderar e…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Oportunidade para Coordenador de Departamento Pessoal! Responsabilidades: ? Gerenciar estrategicamente carteira de clientes; ?Supervisionar processos e atendimentos de DP; ? Lidar…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Sobre a Empresa: Somos uma empresa de contabilidade com mais de 20 anos no mercado, comprometida com a excelência e sempre buscando a inovação. Estamos buscando um(a)…
  • ZAVAGNA GRALHA ADVOGADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    O escritório Zavagna Gralha Advogados é um escritório full service, com o propósito de orientar, proteger e impulsionar negócios, atuando no mercado corporativo nacional e…
  • Área de atuação: Recursos Humanos Localização: Porto Alegre-RS Atribuições: Atribuições: Fazer recrutamento e seleção; Atuar em estreita colaboração com a gerência e funcionários…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa parceira junto a Futura Estágios busca estagiários para área de GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. Atividades: Elaboração e preenchimento de planilhas de controle e…
  • PLAYER CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Escritório de Contabilidade, situado no bairro Azenha em Porto Alegre, busca profissional para atuar como Encarregado Contábil. Requisitos: Experiência na função; Experiência em…
  • ATTUA SELEÇÃO E DESENVOLVIMENTO

    A Combinar
    1 vaga:
    Nível: Coordenador Cursos de: - Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Disponibilidade de horário. Disponibilidade para viajar a trabalho…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição Gestão da equipe com 5 pessoas, delegaratividades com controle e supervisão de tarefas; Atendimento ao cliente; Classificação e lançamentoscontábeis de fatos originários…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    - Planejar e supervisionar as atividades na área de RH envolvendo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, folha de pagamento, administração salarial, benefícios. …
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    2 vagas:
    Uma das maiores Redes de Fast Food, multinacional, seleciona um Coordenador de Operações. Onde vai contribuir com a definição de metas de vendas mensais dos restaurantes;Auxiliar…
  • GP TRABALHO TEMPORARIO

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Gerente de Departamento Pessoal em Porto Alegre - RS Publicado hoje Você é Proativo, Resolutivo e Hands On?! Então esta OPORTUNIDADE É SUA! Buscamos Gerente de Dep Pessoal para…
  • Vip Fopag - Prestacao de Servicos Especializa LTDA

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    - Gestão da carteira de clientes; - Implementação de melhorias nos processos e atendimentos das áreas de DP; - Treinar, orientar e desenvolver a equipe com melhoria contínua nos…
  • Vip Fopag - Prestacao de Servicos Especializa LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    - Gestão da carteira de clientes; - Supervisionar e orientar nos processos e atendimentos das áreas de DP; - Fazer juntada de dossiês, provas, testemunhas, redação de pré minutas…
  • Atividades a serem desenvolvidas: REQUISITOS Cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração, Contabilidade e áreas afins. ATIVIDADES O estagiário auxiliará na coleta e…

O que o Gerente de Folha de Pagamento faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.