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Vagas de emprego de Gerente de Gestão de Pessoas em Birigui, SP

8 resultados

  • NU COMPANY

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Estruturar a organização; Monitorar a equipe de vendas, adimplência, retenção e pré-venda; Acompanhamento full time o resultado de vendas diário e mensal proposto pela diretoria…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas a Birigui.
    RESUMO DAS ATRIBUIÇÕES Coordenar equipe na realização das atividades de manutenção, planejamento, programação e manutenções preventivas, preditivas e corretivas dos equipamentos…
  • BANCO SANTANDER

    A Combinar
    1 vaga:
    Lider de Loja Country: Brazil Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em lidar com pessoas, esse pode ser o seu lugar! O Santander é um ecossistema em…
  • COSAN LUBRIFICANTES E ESPECIALIDADES

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela…
  • AGRO SEARCH

    A Combinar
    1 vaga:
    Nível: Supervisor Cursos de: Agronomia Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário comercial Disponibilidade para viajar a trabalho…
  • Somos a maior rede de joalherias da América Latina, com mais de 60 anos de liderança no segmento. Tudo isso é fruto do talento dos mais de 4.800 colaboradores e colaboradoras que…
  • PREPARARH

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos recrutando Supervisor de Produção para empresa da região de Araçatuba/SP.Se você possui foco em resultados, possui habilidade para lidar com pessoas e possui boa…
  • Acreditamos no TALENTO das pessoas, e você pode fazer parte de tudo isso! Somos um grupo de grande solidez e experiência no mercado de telefonia móvel e varejo. Com mais de 20…

O que o Gerente de Gestão de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
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figura de um celular