Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Gerente de Gestão de Pessoas em Cachoeirinha, RS

480 resultados

  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Atribuições: Planeja, programa e organiza a execução de obras civis. Acompanha e fiscaliza as obras, presta suporte no acompanhamento de custos e realiza o planejamento da…
  • Se o seu desejo é fazer parte de um lugar em constante crescimento e evolução, atuar em uma empresa de logística voltada para o e-commerce pode ser o caminho ideal para trilhar!…
  • MARTINS ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    No Martins somos apaixonados pelo que fazemos . Ser o principal integrador da cadeia de demanda é, há 70 anos, a missão que nos move rumo ao árduo, mas nobre compromisso de…
  • TELEMONT

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de…
  • ONIZ DISTRIBUIDORA

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos supervisor(a) de logística, que seja focado em gestão de pessoas e tenha conhecimento nos processos de transportes, expedição e logística como um todo. Realizar gestão da…
  • GRUPO MARTINS

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar a operação de uma filial de grande porte, liderando as atividades relacionadas a distribuição demercadorias, bem como a rotinas administrativas e operacionais. Gestão de…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Garantir o cumprimento das metas de produção, dentro dos padrões de qualidade, quantidade, custos e prazo estabelecidos pela empresa, bem como assegurar que as atividades de…
  • INCLUSIVA RH

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    ATIVIDADES: Administra e planeja as atividades dos setores de expedição e logistica. Supervisiona o processo de descarga, conferência, movimentação, armazenagem, controle de…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Vaga para: Cachoeirinha Nome da Vaga: LÍDER DE PREPARAÇÃO Escolaridade: Segundo Grau Completo Remuneração: De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00 Horário:…
  • Captar Recursos Humanos Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão de pessoas, chão de fábrica e produção. Ensino Médio completo, formação técnica ou cursando superior. Experiência com gestão de pessoas e chão de fábrica, experiência com…
  • Supervisor de Call Center

    Vip Fopag - Prestacao de Servicos Especializa LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar equipe de Call Center Ativo ? motivar e treinar a equipe; ? orientar os vendedores a como atingir suas metas; ? definir metas da equipe e de cada vendedor; ?…
  • GP TRABALHO TEMPORARIO

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisor de Call Center em Cachoeirinha - RS Publicado hoje Supervisionar equipe de Call Center Ativo • motivar e treinar a equipe; • orientar os vendedores a como atingir suas…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas a Cachoeirinha.

    ER ASSESSORIA EM RH

    A Combinar
    1 vaga:
    Sua missão como Líder de Unidade O seu desafio será fazer a gestão do time de nossa unidade, além de superar as metas comerciais para continuarmos crescendo com velocidade total!…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…

O que o Gerente de Gestão de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.