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Vagas de emprego de Gerente de Gestão de Pessoas em Itaborai, RJ

386 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas a Itaborai.

    Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Treinamento do Sistema para o Time.Gestão administrativa, controles, processos, gestão de Pessoas. Apoiar a Diretoria na Supervisão, acompanhamento e execução das atividades do…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsável pela condução do processo de Recrutamento e Seleção;Responsável pelas condução das Descrições de Cargos existentes e futuros;Responsável pela condução do…
  • SPIN INOVAÇÕES IMOBILIÁRIAS

    A Combinar
    2 vagas:
    O Líder de Vendas SPIN é o profissional responsável por conduzir as negociações comerciais da sua equipe de Corretores Autônomos Associados. Com posição estratégica, ele participa…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Acompanhamento da equipe e dos indicadores de gestão de pessoas (absenteísmo, turnover, etc). Acompanhamento dos indicadores de produtividade da equipe. Auxílio e suporte aos…
  • GRABS

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Descrição do Cargo / Responsabilidades: Garantir a padronização da apresentação e postura da equipe. Realizar vistorias operacionais diárias. Organizar e gerenciar plano de…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Sobre Nós: O prazer é todo nosso . ) Cada hotel tem uma característica especial. Muitas vezes, o grande desafio é encontrar qual e desenvolver o seu potencial. Por isso, a Trul é…
  • TRADIÇÃO MINEIRA

    A Combinar
    1 vaga:
    Há mais de 20 anos na cidade, somos um dos principais Restaurantes da cidade de Petrópolis. Nosso trabalho é focado em buffets a peso de alto padrão que são reconhecidos pela…
  • A pessoa Especialista de RH, atua como Business Partner para operação de lojas da Regional pela qual é responsável. Sua atuação compreende os temas de atração e seleção de…
  • MAVERICK GROUP

    A Combinar
    1 vaga:
    - Coordenar atividades comerciais, administrativas, financeiras e de gestão com pessoas dos Studios Kore (Treinamento Funcional) e Velocity (Bike indoor), conforme diretrizes da…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Área de atuação: Saúde Localização: Niterói-RJ Atribuições: Gerenciar atividades comerciais, administrativas, financeiras e de gestão com pessoas dos Studios Kore (Treinamento…
  • FLAVIENSE

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar, orientar e administrar os processos: Recebimento, armazenamento, separação, expedição, carga e descarga, conferência e movimentações. Acompanhamento de trocas…
  • WINNER RH

    A Combinar
    1 vaga:
    Cód. da vaga: 900Chefe de Partida em Rio de Janeiro - RJPublicado hoje- Controlar e dirigir o processo de preparação de pratos e quaisquer outras atividades relacionadas a cocção;…
  • GRABS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Ramo: Construção Civil Cargo: Assistente de Departamento Pessoal Regime de Contratação: CLT – Efetivo Descrição do Cargo / Responsabilidades: Visitas em algumas obras Legislação…
  • GRABS

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Descrição do Cargo / Responsabilidades: Gerir time de vendedores internos e externos; Gestão de resultados; Realização de vendas; Captação de clientes e atividades externas;…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Você será responsável por liderar a equipe de trabalho, orientando os trabalhadores na operação de recebimento, expedição e distribuição dos produtos, controlando seus estoques…

O que o Gerente de Gestão de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.