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Vagas de emprego de Gerente de Gestão de Pessoas em Mogi-guaçu, SP

64 resultados

  • ARMAC

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Irá atuar dentro de clientes do segmento Agro com as atribuições de: Realizar todo planejamento e controles de movimentação de materiais (bagaço de cana de açucar e raizes). Fazer…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsável pela gestão de pessoas (feedbacks e follow-up, desenvolver e avaliar as performances, participar dos processos seletivos de contratação, realizar a integração do novos…
  • Alavank Serviços e montagem industria

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    A profissão de analista de departamento pessoal é de grande importância no mercado de trabalho como um todo, uma vez que o setor de DP é indispensável para a organização e o bom…
  • A Ingredion é uma empresa listada na Fortune 500, fornecedora global de soluções em ingredientes que ajudam a nutrir, confortar, sustentar e encantar as pessoas em todo o mundo…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A Combinar
    1 vaga:
    - Gestão da equipe de Logística; - Desenvolver trabalhos de melhoria contínua otimizando processos e recursos da área logística e estoques, com objetivo de controlar os estoques…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas a Mogi-guaçu.

    HM Vendas Interior SP

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    5 vagas: ,
    A HM Construtora está em busca de um(a) Gerente de Vendas talentoso(a) para se juntar à nossa equipe. Estamos buscando alguém com habilidades excepcionais de liderança e gestão de…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Industria na Região de Mogi Mirim. Gerir a equipe comercial;Planejar e orientar na execução dos planos de vendas, visando assegurar o cumprimento das metas;Suporte nas estratégias…
  • AGRO SEARCH

    A Combinar
    1 vaga:
    Nível: Gerente Cursos de: Bacharelado Biologia,Engenharias Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Á combinar Disponibilidade para mudança…
  • LOJAS UNIÃO 1A99

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONVem pintar o Brasil de magenta com a gente! As Lojas 1A99 nasceram com o objetivo de vender muito barato para todas as famílias. Hoje, vivemos um novo capítulo da…
  • LOJAS UNIÃO 1A99

    A Combinar
    1 vaga:
    O que é um achado para nós? Procuramos no gestor alguém que seja um verdadeiro dono da loja. Que consiga fazer a gestão dos processos e das pessoas seguindo nossa estratégia e…
  • CASA DO CONSTRUTOR

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONSomos a maior rede de locação de equipamentos para construção civil, limpeza e jardinagem da América Latina!Temos mais de 600 lojas distribuídas por todo o Brasil…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Será responsável, por indicadores, gestão de pessoas, gerenciamento do armazém, controle de serviços de transporte, controle de estoque, gestão de riscos, atendimento ao cliente…
  • LOJAS UNIÃO 1A99

    A Combinar
    1 vaga:
    O que é um achado para nós? Procuramos no Supervisor de Loja alguém que seja o elo entre a equipe e o gestor da loja. Um parceiro que consiga dar suporte à gestão e facilitar o…
  • CASA DO CONSTRUTOR

    A Combinar
    1 vaga:
    Aqui na Casa do Construtor acreditamos que, para construir uma super empresa, precisamos de super pessoas ??! Mas fique tranquilo que não vamos exigir nenhum super poder! Somos…
  • Como Coordenador de Núcleo de Empreiteiros você terá como desafio coordenar e padronizar os processos de obras, coordenar a agilização da documentação dos empreiteiros e interação…

O que o Gerente de Gestão de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.