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Vagas de emprego de Gerente de Gestão de Pessoas em Nova Lima, MG

410 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar a equipe de vendas e operações da loja Garantir o cumprimento das metas de vendas e qualidade de atendimento Realizar a gestão de estoque e reposição de produto…
  • ATECH

    A Combinar
    1 vaga:
    Assistência médica Assistência odontológica Seguro de vida Descrição Descrição: Dar suporte no planejamento e reestruturação do programa de gestão de Riscos Operacionais Não…
  • HOSPITAL VILA DA SERRA

    A Combinar
    1 vaga:
    : Desempenhar um papel estratégico na integração dos objetivos organizacionais com as práticas de Recursos Humanos. Atuar como um parceiro estratégico dos líderes de negócios…
  • COORDENADORA (O) PCM E CONFIABILIDADE - Vaga Exclusiva para Pessoas Negras Localidade: Nova Lima/MG Período de inscrição: de 19/04/2024 a 26/04/2024 Existimos para melhorar a Vida…
  • MURICI

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Gestão de frota Captação de veículos Cadastros / controle financeiro Acompanhar Carregamento veículos Monitoramento de rotas Controle dos processos Experiência em transportes …
  • EDITORA BERNOULLI

    A Combinar
    1 vaga:
    Garantir o processo pedagógico através das aplicações das normas, captação de alunos, reuniões com os pais e com a gestão administrativa da unidade, mantendo o padrão de qualidade…
  • Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um Coordenador de Medicina Diagnostica, este profissional será responsável pelas seguintes demandas. Garantir o atendimento às demandas do Serviço de Apoio…
  • GEEK HUNTER

    A Combinar
    1 vaga:
    Olá, somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos que vão desde o recrutamento e seleção de todos os níveis e formatos de trabalho, até onboarding, offboarding…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável por elaborar, controlar e acompanhar as atividades de programação e logística da unidade, reportando e alinhando as informações junto à gestão do setor, visando…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas a Nova Lima.

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Será responsável por mapear, gerenciar e controlar as atividades e time dos setores de logística (Expedição e Faturamento) e Suprimentos (Compras, Almoxarifado e Serviços Gerais)…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Será responsável por toda estratégia e performance de vendas, fidelização, conversão e recorrência de compra, definindo políticas e procedimentos, desenvolvendo e treinando o time…
  • AUTOLOG

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Gestão do armazém; recebimento,identificação,planejamento de cargas,carregamento,emissão de doc transporte;gestão de equipe; avaliação, feedback,controle de ponto, férias e horas…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • REDE GOURMET BH

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades: Coordenar o funcionamento do café da manhã aos hóspedes. Coordenar a programação de eventos solicitados pelo hotel. Realizar a gestão de pessoas. Acompanhar as…
  • ESTRIPULIA BRINQUEDOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    2 vagas: ,
    Gestão de pessoas, equipe, loja,estoque e administrativo. Ensino médio ou superior completo ou em curso.

O que o Gerente de Gestão de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.