Vaga patrocinada
· Elaboração de estratégia de vendas, marketing e prospecção de mercado, visando atender clientes no segmento de indústria, efetuando vendas dos filmes POLIFILM em todo o Brasil;…
Estamos melhorando a nossa busca de vagas.
Agora, além das vagas na cidade que você buscou, vamos exibir vagas em cidades próximas.
Vagas de emprego de Gerente de Gestão de Pessoas em Varzea Paulista, SP
2.171 resultados
- Gestao de pessoas e incentivar o engajamento de equipes. Gerenciar operacoes diaria da equipe e serviços, para garantir as metas e padroes de desempenho. Monitorar as atividades e…
LOGSUP LOGÍSTICA SUSTENTÁVEL
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Gestão Estratégica: - Desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos organizacionais. - Definir políticas e procedimentos relacionados a…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Atividades: . Será responsável por p restar assistência ao Gerente Geral de Restaurante em relação aos principais indicadores e processos operacionais da loja: Gestão financeira;…- A Selectors - Seleção de Especialistas da Divisão StautRH, em parceria com Multinacional localizada na região de Indaiatuba - SP Requisitos: - Superior completo em Logística…
MCDONALD`S
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 1.001,00 a R$ 2.000,0020 vagas:DESCRIÇÃO DA VAGA #A gente vai amar muito se você... ???? ???? Faz questão de tornar as coisas mais fáceis para as pessoas e adora gerar sorrisos ???? Ama contato pessoal e sempre…STANLEYS HAIR
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Organização da clinica. Responsável por escalas. Organização da agenda de procedimentos. Disponibilidade caso precise para abertura/fechamento da clínica. Ficará responsável por…- Realizar a supervisão de vendas da equipe; Auxiliar no desenvolvimento para atingimento de metas e resultados; Necessário domínio em gestão de pessoas e resultados indicadores;…
MENTAL CLEAN
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Descrição das atividades: Venda de serviços de consultoria especializada em saúde mental no trabalho e do trabalhador; Prospecção de novos clientes; Trabalho em conjunto com o…AST RECURSOS HUMANOS
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Responsabilidades: - Prestar suporte e orientações aos técnicos de segurança das localidades com abrangência regional. - Criar e apoiar a implementação de padrões operacionais e…- Realizar recrutamento e seleção de novos colaboradores Conduzir processos de integração e treinamento Elaborar e analisar indicadores de RH Implementar políticas e práticas de…
- Aqui na Automob, o que temos de mais valioso mesmo é a nossa gente! Gente que ama o que faz, que sonha grande e que quer sempre ir além. Buscamos pessoas que sejam altamente…
- Buscamos um Coordenador de Manutenção que atuará em atividades liderança dos equipamentos no campo e gestão de pessoas no contrato. Na Armac, nos esforçamos diariamente para…
EU TU ELES BAR
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 7.001,00 a R$ 8.000,001 vaga:Missão Traça a estratégia, planeja, organiza, controla a parte administrativa e operacional dos bares/restaurantes. Planeja, analisa e atualiza as informações. Acompanha o mercado…SPALLA ENGENHARIA
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:• Conduzir as atividades relacionadas a desenvolvimento humano e organizacional, contemplando recrutamento e seleção, integração, treinamento, desempenho, remuneração, cultura e…
Vagas de Gerente de Gestão de Pessoas em cidades próximas
Cargos relacionados a Gerente de Gestão de Pessoas
- Consultor de Recursos Humanos
- Coordenador de Benefícios
- Coordenador de Cargos e Salários
- Coordenador de Departamento Pessoal
- Coordenador de Folha de Pagamento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
- Coordenador de SRE
- Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
Buscas relacionadas a Gerente de Gestão de Pessoas
O que o Gerente de Gestão de Pessoas faz?
Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
Quer saber mais?
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