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Vagas de emprego de Gerente de Pessoal em Bahia

383 resultados

  • Se você gosta de possibilidades de desenvolvimento pessoal e profissional, além de simplificar e impulsionar negócios através de oportunidades na empresa líder de segmento de…
  • Se você gosta de possibilidades de desenvolvimento pessoal e profissional, além de simplificar e impulsionar negócios através de oportunidades na empresa líder de segmento de…
  • Se você gosta de possibilidades de desenvolvimento pessoal e profissional, além de simplificar e impulsionar negócios através de oportunidades na empresa líder de segmento de…
  • PEPSICO DO BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos…
  • CVC VIAGENS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Este profissional é extremamente importante já que é a ponte entre o gerente e a força de vendas, portanto precisa estar flexível a escutar, executar e delegar tarefas. A sua…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar, organizar e controlar os serviços administrativos de pessoal, tais como: elaboração da folha de pagamento, preparação e recolhimento de encargos sociais, manutenção do…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Lidera equipe no atendimento pessoal e telefônico, revisa materiais de apoio e scripts e participa no desenvolvimento dos processos. Aplica treinamentos, monitora atendimentos…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Conduzir os processos de recrutamento e seleção de pessoal, visando a assegurar a contratação de profissionais qualificados e dentro do perfil definido para cada cargo; Apoiar na…
  • BRANDAO E SÁ

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Treinar o pessoal da cozinha e salão; Planejar, supervisionar, e controlar as atividades do restaurante; Negociar com fornecedores; Contratação de funcionários; Liderar equipe;…
  • EDITORA BERNOULLI

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar, organizar, orientar, acompanhar e mediar todo processo de ensino-aprendizagem e formação pessoal dos alunos por meio dos encontros diários com professores, intervenções…
  • Gerente de RH

    RX Consultoria em RH

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    ? ? Responsável por orientar a empresa e auxiliá-la referente à gestão de pessoas. ? Responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré…
  • USINLOK MONTAGEM E MANUTENCAO

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    " Recrutamento e seleção que atendam aos requisitos dos clientes; " Gestão do prazo de atendimento as solicitações de mão de obra; " Gestão do quadro de funcionários de seu…
  • SALVADOR DAQUI

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Area financeiro -acompanhamento do conta a financeiro ,pagar, receber, fiscal, contrato e custos Área administrativa- Recurso humanos e setor pessoal, patrimônio entre outros. Ter…
  • RODOBENS ADMINISTRADORA DE CONSORCIOS LTDA.

    A Combinar
    1 vaga:
    Sobre a Rodobens:Com mais de 70 anos no mercado, a Rodobens é um dos maiores grupos financeiros do Brasil e tem ajudado milhares de pessoas a tirarem seus planos do papel e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição das Atividades e Requisitos:- Estratégia de divulgação dos produtos e eventos promovidos nas mídias;- Construção de conteúdo de engajamento;- Atualização regular das…

O que o Gerente de Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.
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