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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em São Paulo, SP

4.262 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    *Sobre Nós:* Somos uma empresa líder no setor de laser - Estética . comprometida com a inovação e excelência. Com uma equipe dedicada e apaixonada, buscamos constantemente superar…
  • CBRE RICHARD ELLIS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar uma equipe técnica, garantindo que todas as tarefas sejam concluídas com eficiência e dentro do prazo. Fornecer orientação técnica e treinamento para a equipe…
  • SUMICITY

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos à procura de um COORDENADOR DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO para levantar melhorias e garantir o sucesso do negócio. Se você é um profissional atencioso, que possui capacidade…
  • PRINCIPAIS ATIVIDADES: * Mapeamento de Oportunidades com Universidades; * Gestão de Influenciadores; * Identificação de Oportunidades de Treinamento; * Relacionamento com…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    • Supervisionar e coordenar todas as atividades relacionadas ao departamento financeiro como: Tesouraria, Planejamento Financeiro, Controladoria, Contábil, Fiscal e Custos; •…
  • WDB

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    VAGA PARA AREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL. Buscar novos negócios; Elaboração de orçamentos/pedidos; Negociação de venda; Acompanhamento da qualidade produtos; Rotinas administrativas do…
  • LOGSUP LOGÍSTICA SUSTENTÁVEL

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão Estratégica: - Desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos organizacionais. - Definir políticas e procedimentos relacionados a…
  • BIOBELA CINTAS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Estabelecer metas e prazos para as vendedoras; Motivar os funcionários a bater as metas estabelecidas com papos diários; Fazer a gestão das pessoas, controlando os pontos…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Lidera equipe no atendimento pessoal e telefônico, revisa materiais de apoio e participa no desenvolvimento dos processos. Aplica treinamentos, monitora atendimentos, aplica…
  • STRAHL

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Como Supervisor Administrativo, você será responsável por liderar e supervisionar as operações administrativas, garantindo a eficiência e a conformidade com os procedimentos…
  • Green Franquias

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    ? Estimular, orientar e supervisionar a equipe técnica da organização ou terceirizada em questões relacionadas à Gestão de Pessoas; ? Planejar, elaborar e monitorar a execução de…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa do ramo de educação Trabalhar com liderança de equipes;Desenvolvimento e treinamento de professores;Atendimento e suporte ao aluno;Apoio a área de vendas.Demais rotinas…
  • WAM BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    O Gerente de Relacionamento com o Cliente deve possuir conhecimento em Customer Success Management (CSM), gestão de relacionamento e a capacidade de conduzir iniciativas para…
  • GRUPO CONEXÃO

    A Combinar
    1 vaga:
    Você gosta de trabalhar em equipe? É uma pessoa proativa? Venha ser nosso(a) Especialista de Gestão de Produtos e compartilhar conexões com nosso time, contribuindo com…
  • DIAL LINK

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos buscando um Supervisor de Telemarketing Trilíngue para se juntar à nossa equipe dedicada em garantir a entrega consistente de serviços de alta qualidade aos nossos…
  • ACM

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Estamos em busca de uma estagiária para atuar na área de Gestão de Pessoas em nossa Instituição. A estagiária terá a oportunidade de vivenciar o dia a dia do departamento de RH…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.