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88 vagas de emprego de gerente de treinamento e desenvolvimento em São Paulo, SP

A Combinar

1 vaga:

São Paulo - SP (1)
Será responsável pela execução de todas as atividades inerentes a área de treinamento e desenvolvimento, elaborando relatórios que requeiram conhecimentos...
Seu currículo foi enviado para esta vaga com sucesso.

Seu currículo já foi enviado 2 vezes para o responsável por esta vaga.

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  • • Tenha um currículo bem elaborado e sem erros.

Lembramos que a Catho é apenas um intermediário e não participa do processo de seleção.

A Combinar

1 vaga:

São Paulo - SP (1)
Responsável pela área comercial das marcas próprias da empresa e dos varejistas. Abertura e gestão da carteira de clientes. Responsável pelas divisões...
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A Combinar

1 vaga:

São Paulo - SP (1)
Liderar equipe vendas e administração de vendas, atuando no desenvolvimento da equipe com treinamentos, estratégias de desenvolvimento profissional...
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O prazo para se candidatar a esta oportunidade foi prorrogado porque a empresa quer receber mais currículos. Envie o seu agora!

A Combinar

1 vaga:

São Paulo - SP (1)
Realizar o gerenciamento operacional com foco na ampliação dos resultados de uma plataforma de visitação médica multicanal. Diagnóstico e implementação...
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De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00

1 vaga:

São Paulo - SP (1)
Realiza a conferência e analisa os caixas da loja. Faz o acompanhamento das compras da cozinha, bar, salão e empório. Faz o treinamento e acompanha...
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R$ 2.500,00

1 vaga:

São Paulo - SP (1)
Realiza a conferência e analisa os caixas da loja. Faz o acompanhamento das compras da cozinha, bar, salão e empório. Faz o treinamento e acompanha...
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De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00

1 vaga:

São Paulo - SP (1)
Atuação com vendas B2B, identificação oportunidades estratégicas, nichos de mercado, desenvolvimento de projetos, planejamento de vendas. Negociação...
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A Combinar

1 vaga:

São Paulo - SP (1)
Ativar a carteira de clientes Across de diferentes mercados e perfis. Prospectar oportunidades no mercado e conquistar novos clientes. Atender consultivamente...
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A Combinar

1 vaga:

São Paulo - SP (1)
Coordenar equipe de recursos humanos, administração de pessoal. Criar projeto de cargos e salários, clima organizacional, Traçar planos de treinamento...
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São Paulo - SP (1)
Realizar o gerenciamento e o planejamento estratégico de meio ambiente, saúde e segurança do trabalho. Atuar na mitigação e prevenção dos acidentes...
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O prazo para se candidatar a esta oportunidade foi prorrogado porque a empresa ainda precisa de mais candidatos com o perfil adequado. Se você tem o perfil procurado, envie o seu currículo agora!

A Combinar

1 vaga:

São Paulo - SP (1)
Implantação e start up da Universidade Corporativa Contém 1g Magic Institute. Foco na identificação das necessidades do cliente para o desenvolvimento...
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São Paulo - SP (1)
Gestão da operação e do time de vendas e renovação e seguros. Desenvolvimento de processos, treinamentos, políticas, estratégia e modelo para atingimento...
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São Paulo - SP (1)
Responder pelo processo comercial em atendimento ao planejamento estratégico definido pela empresa. atribuições. Gerenciar, desenvolver e gerenciar...
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R$ 2.500,00

1 vaga:

São Paulo - SP (1)
Atuar com gerenciamento de equipe, treinamento e desenvolvimento da equipe da loja, planejar e direcionar as atividades da loja junto à equipe, entre...
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A Combinar

1 vaga:

São Paulo - SP (1)
Analisar e atualizar as políticas de treinamento e desenvolvimento. Efetuar desenvolvimento e descrição dos processos internos de educação corporativa...
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