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Vagas de emprego de Gestor de Treinamento e Desenvolvimento em São Paulo, SP

4.209 resultados

  • Vaga patrocinada

    OPERADORA JRC

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    1. Supervisionar e liderar a equipe de SDRs, motivando-os para alcançar metas e objetivos. Definição de Metas e Métricas; 2. Estabelecer metas claras e mensuráveis para a equipe…
  • Atento Brasil S/A

    A Combinar
    28 vagas:
    Estamos em busca de um líder, engajado, comunicativo, analítico, consultivo, criativo e que esteja preparado para assumir novos desafios. Trata-se de uma oportunidade para atuar…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa de soluções sustentáveis. Planejar, programar metas de fabricação.Coordenar o processo de interação entre a expedição e a fábrica, garantindo o atendimento ao cliente…
  • GREEN4T.COM

    A Combinar
    1 vaga:
    Sobre a green4T:Valorizamos ações assertivas, orientadas para a eficiência e embasadas pelo know-how. Buscamos novas formas de olhar e encarar desafios, sempre com uma postura…
  • ATACADISTA ROLDAO

    A Combinar
    1 vaga:
    Garantir o perfeito funcionamento das Operações de Caixa (PDV’s), assegurando o correto registro de todas as mercadorias adquiridas pelos clientes, cumprir e disseminar as normas…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Indústria e Comércio, localizada em São Paulo, bairro Itaquera, está em busca de um Gerente Comercial altamente qualificado e experiente para se juntar à nossa equipe…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • JHSF Participações S/A

    A Combinar
    1 vaga:
    Trabalhamos com negócios únicos para clientes especiais e para continuar atuando de forma expressiva nos mercados de shopping centers, fashion retail, hospitalidade, gastronomia e…
  • DAN - A SOLUÇÃO EM INFILTRAÇÃO

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    -Supervisionar e coordenar as atividades de diferentes departamentos, garantindo eficiência operacional e alinhamento com os objetivos organizacionais. - Gerenciar e orientar…
  • O3M

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar a elaboração, atualização e implantação de documentos gerenciais; Atuar com acompanhamento de auditorias da qualidade/análise; Acompanhar políticas mudanças de…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…

O que o Gestor de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.