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Vagas de emprego de Human Resources Manager em Jundiai, SP

587 resultados

  • JUND EMPREGOS

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Responsável por todo time de Departamento pessoal com foco em folha de pagamento, Ponto e Admissão. Sólida experiência anterior em coordenação de equipe de Departamento Pessoal…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão dos processos de DHO e R&S e Administração de pessoal. Coordenar a equipe de Recursos Humanos;Gerenciar as relações sindicais;Fazer gestão de indicadores da…
  • JUND EMPREGOS

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    É responsável por supervisionar as operações de todos os departamentos: financeiro, departamento pessoal, RH, jurídico e comercial, responsabilizando-se por todas as áreas que…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    · Liderar equipes e recursos produtivos através de planos de ações operacionais a fim de atingir as metas estabelecidas em qualidade, produtividade, custos e prazos de entrega…
  • Filial do Grupo HOV Auticare

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Gestão dos setores e líderes respectivos - Agendamento, faturamento, limpeza, recepção e recursos humanos; Planejamento e coordenação de procedimentos administrativos e criação de…
  • Ebs Supermercados Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável por criar estratégias de vendas e fazer a gestão de pessoas, visando garantir os resultados diários, mensais e anuais determinados pela empresa, bem como uma…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas a Jundiai.

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Nosso cliente é uma indústria localizada em Campinas. Buscamos profissional com perfil generalista Irá liderar uma equipe de 6 colaboradoras. Os desafios são grandes assim como as…
  • BAIN & COMPANY

    A Combinar
    1 vaga:
    Job Title HR and Recruiting Manager - NPS Prism Job ID 85048 Areas of Work Business Operations, Talent & Human Resources Employment Type Permanent Full-Time Location(s) Sao Paulo
  • HS SERVIÇOS LTDA.

    A Combinar
    1 vaga:
    Há mais de 90 anos, o Banco Bmg vem construindo uma trajetória de conquistas, onde o cliente é o protagonista. Somos campeões na oferta de consignado, proporcionando acesso ao…
  • CARPEDIEM

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerente RH / SSO em Barueri - SP Publicado hoje ????Missão do Cargo: Gerenciar e Planejar a área de Recursos Humanos Corporativa, engloba políticas, conceitos e operações focadas…
  • FULL TIME

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Coordenar os projetos de RH e DP; Recrutamento e seleção; Rotinas de departamento pessoal; Gestão da qualidade; Pesquisa de clima; Avaliação de desempenho. Experiência com…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    A CONCEITO PRIME RH está em busca de um profissional qualificado e motivado para integrar nossa equipe como Líder de Produção com habilidades em pintura a pó e jateamento. Se você…
  • STAUTRH - CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    A Selectors - Seleção de Especialistas da Divisão StautRH, em parceria com Multinacional localizada na região de Indaiatuba - SP Requisitos: - Superior completo em Logística…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar e orientar a equipe na administração de pessoal, benefícios e folha de pagamento. Assegurar a execução de todos os procedimentos gestão de tarefas como admissão…
  • Consultoria Helper

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    3 vagas: ,
    Coordenar as atividades industriais, distribuir e controlar a realização de atividades diárias de produção e de manutenção, analisarr registros de ocorrências técnicas e…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.