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Vagas de emprego de Human Resources Manager em Mato Grosso do Sul

124 resultados

  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • AMCOR

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar as atividades da área de manutenção (sem acessar áreas restritas), no atendimento das solicitações de manutenção preventiva, preditiva e corretiva; bem como os…
  • J&F MINERACAO

    A Combinar
    1 vaga:
    Nasce em 2022 a J&F Mineração , com ativos de produção de minérios granulados e de alto teor. Mineração Corumbaense Reunida (MCR) As operações da MCR incluem duas minas em Corumbá…
  • INPASA AGROINDUSTRIAL

    A Combinar
    1 vaga:
    DESCRIÇÃO SUMÁRIA Distribuir e controlar as atividades do Laboratório assegurando confiabilidade dos resultados, garantindo a qualidade e controle dos processos, para que seja…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Planejamento de treinamentos e desenvolvimentos, Recrutamento e seleção, Motivar as equipes, Clima organizacional, Gestão de conflitos, Integração de novos colaboradores…
  • JFI Silvicultura

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Descrição. Descrição das atividades:. - Planejar, treinar, executar, verificar e agir para realizações das metas de produtividades manuais;. - Respeitar e cumprir todas normas de…
  • HOMEOVITAE – HOMEOPATIA & MANIPULAÇÃO

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Coordenar setor de gestão de pessoas Acompanhar subsistemas de RH Construir, acompanhar e analisar indicadores da àrea Recrutamento e seleção Formação em Psicologia Compreender…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerir a gestao de pessoas, executando as tarefas operacionais e estrategicas inerentes a função. gerir pessoas e processos. Formação superior, especialização sera bem vinda…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pela gestão do contrato supervisionará todo o processo produtivo, garantindo a qualidade dos serviços e a excelência no atendimento aos nossos clientes. Garantir que…
  • Responsável pela gestão do contrato supervisionará todo o processo produtivo, garantindo a qualidade dos serviços e a excelência no atendimento aos nossos clientes. Garantir que…
  • SONIA QUADROS PEGORETTI

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO; GESTÃO DE PESSOAS E PROCESSOS; TRABALHO EM EQUIPE COM FOCO NA VALORIZAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS. PACOTE OFFICE, CAPACITAÇÕES E…
  • SUPERVISOR DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DA MANUTENÇÃO

    Cogera Serviços Elétricos EIRELI EPP

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionamento, desenvolvimento e suporte da equipe de manutenção. Graduação em Administração, Recursos Humanos, Engenharia Elétrica ou áreas afins. Boa comunicação e…
  • ASSAI ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Coordenador (a)…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.