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Vagas de emprego de Human Resources Manager em Vitoria, ES

26 resultados

  • Estamos em busca de um Analista de Gente&Gestão para somar no nosso time! Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação! Nossa…
  • Heach RH

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: Controlar ponto, faltas, atestados e atrasos para garantir a conformidade com as políticas da empresa e a legislação trabalhista; Supervisionar o pagamento de…
  • Hamburgão

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Gerenciamento da equipe e rotinas Atendimento ao cliente Gerenciar o delivery Controlar a produção Realizar rotinas de RH (Contratações, admissão, demissão, gerenciamento de…
  • HEACH CONSULTORIA

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    ATIVIDADES: - Realizar o fechamento da folha de pagamento; - Prestar auxílio no processo demissional; - Calcular e administrar o período de férias dos colaboradores - Efetuar o…
  • Vamtec Group

    A Combinar
    1 vaga:
    Recursos Humanos Cursando a partir do 4° período ensino Superior em Psicologia;Conhecimento em Pacote office e Rotinas administrativas;Residir na Grande Vitória. Será um…
  • SWIFT

    A Combinar
    1 vaga:
    Planejar e controlar os recursos do projeto de forma a entender possíveis gargalos e apontar prioridades baseado no andamento dos projetos. Elaboração de cronogramas de atividades…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas a Vitoria.

    HEACH CONSULTORIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: Supervisionar e coordenar as operações dos departamentos de Departamento Pessoal, Segurança do Trabalho, Compras, Contratos, Financeiro e Administração em geral…
  • HEACH CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: Gestão do departamento de Recursos Humanos e Qualidade, elaborando e executando ações para o cumprimento dos objetivos estratégicos da empresa; Supervisão e…
  • GARRA RH

    A Combinar
    1 vaga:
    A Garra RH está buscando um profissional dinâmico e estratégico para ocupar a posição de Líder de Operações e Habilidades em nossa empresa. Incluem liderar equipes, desenvolver e…
  • HEACH CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    ATIVIDADES: Realizar o fechamento da folha de pagamento; Prestar auxílio no processo demissional; Calcular e administrar o período de férias dos colaboradores Efetuar o cadastro…
  • XPGROUP CONSULTORIA

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Para VOCÊ que tem relacionamento com Executivos de Empresas, capaz de identificar oportunidades de negócios e gerenciar o relacionamento com os clientes. OBJETIVO: Encontrar…
  • PELICANO CONSTRUÇÕES

    A Combinar
    1 vaga:
    • Gerenciar os subsistemas de RH, modelando os comportamentos consistentes com a Missão, Visão e Valores da empresa. • Garantir implantação, execução, manutenção e melhoria dos…
  • KATO CONSULTORIA E TREINAMENTO

    A Combinar
    1 vaga:
    Se você possui:Ensino Superior completo;Conhecimento em subsistemas de RH;Experiência consolidada na área;Disponibilidade para viagens.Sua missão será:Ser responsável pelo SESMT …
  • ROLEMAR

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Sólidos conhecimentos em análise de faturamento, fluxo de caixa, contas a pagar e receber; Experiência com rotinas de conciliação contábil e lançamentos contábeis; Experiência com…
  • ABASE027

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    • Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar os melhores ações de treinamento e desenvolvimento; • Realizar treinamentos de equipe (LNT) • Realizar e medir…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.