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Vagas de emprego de Líder de Departamento Pessoal em Belo Horizonte, MG

141 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Descrição das Atividades : Atuar nos processos de recrutamento e seletivos das áreas operacionais, técnicas e lideranças recrutando e selecionando potenciais candidatos, a fim de…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • TRACTORBEL EQUIPAMENTOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades do departamento pessoal, tais como Folha de Pagamento, Admissões e Demissões, eSocial, Férias, Benefícios, Ponto Eletrônico e Afastamentos, garantindo a…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Presta auxílio na administração de pessoas como admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Fecha folha de…
  • MAGALHÃES MATEUS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenador(a) de Departamento Pessoal Direcionamento técnico aos analistas, coordenar as rotinas dos analistas, direcionamento nas demandas e reporte a liderança, identificar…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Gestão da Equipe Contábil, Fiscal e DP Experiência em gestão de pessoas e vivência comprovada nos departamentos que irá gerir.
  • Indústria

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal da empresa Supervisionar a equipe responsável pelo processamento da folha de pagamento, admissão, demissão, etc…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    • Planejamento do setor, através da programação do PCP. • Planejar manutenções preventivas nos equipamentos do setor, junto ao Gerente. • Acompanhar o desempenho de cada…
  • Minas Cidadão

    A Combinar
    1 vaga:
    " Coordenar de maneira abrangente, na Operação de Minas os subsistemas de Gestão de Pessoas, englobando Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional…
  • VIA TRUCKS CONTAGEM

    A Combinar
    1 vaga:
    Quer fazer parte de um grupo movido por desafios? Acreditamos que o ambiente interno e a colaboração contribuem para a lucratividade, sempre com o foco no simples e na entrega com…
  • F F Prestadora de Serviços

    A Combinar
    1 vaga:
    Profissional responsável pela a administração de todos os setores da loja, primando pelo sucesso dela na gestão de seu time, processos e resultados no cotidiano de suas operações…
  • Minas Cidadão

    A Combinar
    1 vaga:
    • Coordenar de maneira abrangente, na Operação de Minas os subsistemas de Gestão de Pessoas, englobando Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Supervisão de equipe administrativa, gerenciar funcionamento dos setores financeiro, recursos humanos, departamento pessoal e compras. Formação em Administração de Empresas…
  • Pharmédice

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerir Equipe de Alta Performance nas áreas Administrativa Financeira, RH/DP, Facilites e Logística; Apresentar relatórios gerenciais e balanço à Alta Direção; Gerir processos…

O que o Líder de Departamento Pessoal faz?

Presta auxílio na administração de pessoas como admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Fecha folha de pagamento, atua com imposto de renda, RAIS, GEFIF e atendimento aos funcionários. Faz o fechamento e imputa para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas. Realiza a apuração de banco de horas e informa o saldo via relatório para os gestores, executa homologação de rescisão de contrato e atende ao público interno.
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