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Vagas de emprego de Líder de Departamento Pessoal em Nova Iguaçu, RJ
145 resultados
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- Responsabilidades da vaga: Coordenar as atividades administrativas e operacionais da Instituição (Setores: Administração Geral, Creche, Projetos e Religioso) Acompanhar as…
- Se você possui perfil inovador, sintonizado com o que há de mais atual em sua área de atuação e possui ótimo relacionamento interpessoal, junte-se à nossa equipe! Coordenador de…
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- Airswift está contratando um Coordenador de Folha de pagamento Responsabilidades Atender as demandas dos colaboradores como: atualização de CTPS, confecção de declarações…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Está sob as responsabilidades supervisionar e executar os serviços de administração de pessoa, coordenar o departamento pessoal, apurar folha de pagamento, entregar todas as…- A LAFS é um Grupo de Gestão Empresarial Full Service que têm por objetivo transformar a vida das pessoas que confiam suas empresas aos nossos cuidados, por meio de um serviço…
- Está sob as responsabilidades supervisionar e elaborar relatórios e estatísticas internas e os exigidos pela legislação, identificar os recursos de pessoal imprescindíveis às…
Vagas de Líder de Departamento Pessoal em cidades próximas
Cargos relacionados a Líder de Departamento Pessoal
- Analista de Benefícios
- Analista de Expatriados
- Analista de Folha de Pagamento
- Analista de Relações Trabalhistas
- Coordenador de Cargos e Salários
- Coordenador de Departamento Pessoal
- Coordenador de Recursos Humanos
- Gerente de Departamento Pessoal
- Supervisor de Departamento Pessoal
- Supervisor de Folha de Pagamento
Buscas relacionadas a Líder de Departamento Pessoal
O que o Líder de Departamento Pessoal faz?
Presta auxílio na administração de pessoas como admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Fecha folha de pagamento, atua com imposto de renda, RAIS, GEFIF e atendimento aos funcionários. Faz o fechamento e imputa para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas. Realiza a apuração de banco de horas e informa o saldo via relatório para os gestores, executa homologação de rescisão de contrato e atende ao público interno.
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