Vaga patrocinada
Administrar todo o processo de movimentação de benefícios; como convênio médico, vale transporte, Vale refeição e alterações de todos os benefícios existentes; entrega e controle…
Vagas de emprego de Supervisor de Recursos Humanos em São Paulo
87 resultados
- Coordenar o departamento de recursos humanos atuando com treinamento, recrutamento e seleção, admissão e demissão de colaboradores, folhas de pagamento, cálculos rescisórios e de…
- Atuará com coordenação de equipe do RH, acompanhar e monitorando as atividades de seleção, folha de pagamento, conferência, validação e impute de pagamento no prazo correto…
- Missão do cargo Responsável por coordenar o ciclo de vida dos colaboradores (ou seja, recrutar, contratar, integrar, treinar, desenvolver e demitir funcionários), além de…
- Responsável por todo time de Departamento pessoal com foco em folha de pagamento, Ponto e Admissão. Sólida experiência anterior em coordenação de equipe de Departamento Pessoal…
- • Procurar alternativas e inovações visando mais eficácia no desempenho das funções, bem como de cada subordinado, buscando sempre maior produtividade. • Acompanhar…
- Calculo de folha, controle de benefícios, administração de pessoal, calculo de férias, rescisão, conferencia de holerites, Imprescindível experiência com sistema SENIOR (FP) Vasta…
- Coordenar as atividades da equipe de Recursos Humanos na região designada Implementar políticas e procedimentos de RH alinhados com os objetivos da empresa Realizar a gestão de…
- Sólida experiência na Coordenação de RH, especialmente Instituições de Ensino (colégios, faculdades ou ramo de serviços). Domínio na condução de processos seletivos, entrevistas…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Coordenar as atividades do RH/Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias Realizar a gestão da equipe, distribuindo tarefas e…- • Responsável pela acuracidade do cálculo de folha de pagamento e interface com a Contabilidade • Responsável pela avaliação de desempenho , assiduidade e benefícios dos…
- - Planejar e coordenar as atividades da área de R&S, criando estratégias para que a empresa possa recrutar, desenvolver, treinar e motivar os profissionais da equipe. - Elaborar…
Empresa Confidencial
De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,001 vaga:Coordenar as atividades da área de Recursos Humanos; Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH; Gerenciar todos os processos de RH; Ser parceriro de negócio; Atuar…- Responsabilidades: Responsável pelos processos de Remuneração, Benefícios, Relações Trabalhistas e Sindicais, Folha de Pagamento e HRIS; Gestão e execução do subsistema de…
- Estruturar e implementar estratégias de recrutamento e seleção, reforçando a marca empregadora. Construir, manter e atualizar políticas de cargos e salários. Conduzir todo o ciclo…
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O que o Supervisor de Recursos Humanos faz?
Supervisiona as atividades de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, administração salarial, treinamento, folha de pagamento, benefícios e registros de ponto eletrônico.
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