Vaga patrocinada
Liderar e motivar equipes de produção, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Alocar recursos de forma eficiente e distribuir tarefas entre os membros da…
Vagas de emprego de Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento em São Paulo
6.499 resultados
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Identificar, definir, priorizar, recomendar e desenvolver planos de treinamento e capacitação para parceiros alvo, representantes de parceiros estratégicos, gerenciamento de…- Venha fazer parte da Daiichi Sankyo, farmacêutica japonesa, que tem como missão contribuir para a melhoria da qualidade de vida das pessoas ao redor do mundo por meio da criação e…
- Coordenar as atividades da área, desenvolvendo, elaborando a política de Desenvolvimento e Treinamento e Programas de capacitação, assegurando o cumprimento do Perfil de Exigência…
TRHENDS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:- Identificar as necessidades individuais e coletivas de treinamento, por meio de análises de desempenho e feedbacks, a fim de elaborar programas de desenvolvimento personalizados…- OGS SAÚDE, empresa especializada em Gestão e RH Médico. Possuímos uma ampla parceria com Hospitais de São Paulo e região, disponibilizando plantões em diversas especialidades…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 10.001,00 a R$ 15.000,001 vaga:Gestão e Desenvolvimento de Suprimentos; Foco em redução de custos e desenvolvimento de fornecedores; Gestão dos principais indicadores de sua área Gestão dos processos e…PIMMENTA HARD
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Liderança de Equipe: Supervisionar e orientar a equipe de vendas para garantir a adesão às práticas convencionais de vendas, promovendo uma cultura de excelência em vendas e…- Buscamos um Coordenador Comercial para compor nosso time! Somos conteúdo em forma de experiência. Planejamos, captamos, promovemos, construímos e executamos projetos esportivos…
- ???? SOBRE O TIMEVocê fará parte do time de vendas da Riber. São duas décadas de atuação no mercado de crédito, marcada, sobretudo, pelo compromisso, pela ética e pela…
- Você atuará na área Comercial como Gerente de loja, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia-a-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe…
- Você atuará na área Comercial como Gerente de loja, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia-a-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe…
- upervisionar e liderar uma equipe de especialistas em sucesso do cliente, proporcionando orientação e apoio para garantir a excelência no atendimento ao cliente. Desenvolver e…
Delta DRH em parceria com indústria
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:- Administrar as atividades de vendas seguindo as diretrizes da empresa; - Desenvolver estudos sobre potencial de vendas por região, visando à ampliação do volume de negócios; …Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga:Acompanhar a equipe no desenvolvimento de atividades, elaborar plano de ação para potencializar os resultados da área, acompanhar as metas e atualizar o mural de desempenho da…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga:Acompanhar a equipe no desenvolvimento de atividades, elaborar plano de ação para potencializar os resultados da área, acompanhar as metas e atualizar o mural de desempenho da…
Principais cidades em São Paulo
Cargos relacionados a Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento
- Analista de Recrutamento e Seleção
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
- Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Especialista em Recrutamento e Seleção
- Especialista em Recursos Humanos
- Especialista em Treinamento e Desenvolvimento
- Gerente de Recrutamento e Seleção
O que o Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Lidera a equipe e assegura o planejamento das atividades de treinamento e desenvolvimento. Coordena pesquisas de clima organizacional. Elabora e assegura o cumprimento do planejamento orçamentário. Implementa treinamentos e programas de desenvolvimento. Prepara e ministra reuniões.