Quem não gosta de construir laços amigáveis não é mesmo?! Mas equilibrar a sua vida profissional e amizade no trabalho pode ser benéfico para a sua carreira e desenvolvimento.
Conheça em nosso conteúdo o lado bom de construir laços na empresa, como gerenciar vida pessoal e profissional e ainda como fazer amigos no seu trabalho. Vamos conferir?!
Como equilibrar a amizade no trabalho e vida profissional x pessoal
A amizade significa simpatia, apreço e afeição, então sim, é de fato maravilhoso ter pessoas que possuem respeito, confiança, admiração, lealdade e que torcem pelo seu sucesso e vitórias.
O melhor de tudo é que em todo lugar podemos se conectar dessa forma com as pessoas e assim se tornar amigas dela; na escola, na academia, através de outros amigos e até mesmo, no ambiente de trabalho.
Ser uma pessoa amigável é uma característica importante para o criar um time de sucesso e unido no meio corporativo. Quando as organizações incentivam a socialização entre seus profissionais, constroem um ambiente de trabalho saudável e além disso, proporcionam o alcance de resultados satisfatórios.
Sabemos que sempre deve haver um equilíbrio entre as relações profissionais e as pessoais. Para atingir o sucesso profissional nas duas áreas da vida é necessário separar as áreas, pois a exclusão de uma delas pode desencadear em problemas físicos e psicológicos. Mas então como atingir o tão famigerado equilíbrio?
Para começar você precisa saber como está gerenciando o seu tempo e o distribuindo para cada área. Quando isso não está muito bem administrado, pode ocorrer divergências, as distrações começam a aparecer no ambiente de trabalho e falta tempo para questões pessoais.
Além disso para te ajudar a atingir o equilíbrio, saiba que:
1. É preciso organizar sua agenda
Estabeleça alguns prazos, podendo ser semanais ou diários. Isso pode te ajudar a ser mais produtivo e a respeitar o seu horário de trabalho, saindo na hora certa todos os dias.
2. É preciso saber a hora de se desconectar
Saiba que ter horários para tudo é algo benéfico, até mesmo para deslogar dos equipamentos que usamos para trabalhar. Para você atingir o equilíbrio, terá que aprender a não estar conectado a todo momento e ter um tempo para fazer aquilo que mais gosta.
3. Estabelecer prioridades é essencial
Primeiro vem as coisas mais relevantes, não perca tempo realizando atividades que podem estar em segundo plano. Priorize aquilo que irá agregar valor ao seu trabalho ou a sua vida pessoal.
4. Ter um pequeno planejamento
Planeje, nem que seja minimamente, os objetivos de longo e curto prazo que abordam a sua vida profissional e pessoal. A organização é a chave mestra para atingir suas metas.
Gerenciar a vida pessoal e profissional com equilíbrio e maestria exige dedicação e conhecimento sobre os pontos a serem desenvolvidos nessa jornada.
Benefícios de ter amizade no trabalho
Quando estabelecemos uma amizade com o nosso time ou colegas de trabalho, podemos ser até sete vezes mais produtivo, mais criativo e mais engajado na empresa quando ele tem um amigo no trabalho.
Além disso, ter amizades sólidas com os colegas de escritório aumenta em 50% a satisfação do empregado.
Com o mercado de trabalho cada vez mais voltado para as pessoas e para a humanização dos negócios, é comum que as empresas comecem a enxergar os funcionários muito além de seu nome e sim como indivíduos. Essa é uma tendência da nova era e que tem tudo para se tornar comum entre as organizações.
Sendo assim os benefícios são:
- Equipe mais motivada a entregar resultados
- Ambiente de trabalho leve e saudável
- Funcionários dão mais importância para a empresa
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E como lidar quando se é amigo do chefe?
Em qualquer ambiente é normal que você faça boas amizades e ultrapasse as fronteiras do meio corporativo. O problema é que, no trabalho, as amizades podem ser dificultadas por diversos motivos.
Um desses casos mais complexos é quando o seu melhor amigo se torna seu chefe ou vice e verso. Isso pode acontecer mais cedo ou mais tarde, não é?!
Algumas pessoas podem até brincar que agora, você “se deu bem”, mas está longe disso.Saiba sempre que amizade no trabalho é incrível, mas não para querer uma vantagem em cima disso. Se liga nas boas práticas para quem tem amizade com o chefe:
Não lhe peça favores
Não tente tirar vantagem dessa relação tão bacana e não peça nada que ele não faria para outros colaboradores. Esteja ciente que é continua sendo seu chefe.
Trabalhe tão bem quantos os outros
Você ainda precisa se empenhar muito no trabalho. Você ainda precisa mostrar desempenho e profissionalismo, suas entregas ainda precisam ser excelentes. Ser amigo do chef não significa ser ótima profissional.
Não contribua para fofocas
Você sabe de coisas muito pessoais da vida de quem direciona todo o um time de uma empresa, por isso, respeite os limites.
Não leve para o pessoal
Não vai ser sempre que seu chefe/amigo tomará decisões no trabalho na qual você irá concordar, por isso, não leve para o pessoal. Por mais que a amizade seja forte, as empresas têm objetivos e visões diferentes.
Seja profissional e não pratique o favoritismo
Continue executando seu trabalho, cumprindo os prazos e realizando as tarefas com profissionalismo. Lembre-se que seu amigo chefe não tem o poder de não te demitir caso isso seja preciso.
Mas como construir uma amizade no trabalho?
A falta de entrosamento, apesar de ser solucionada na maioria das vezes com o tempo, pode acarretar em perda de produtividade para todos e problemas no trabalho. Mas a socialização acontece de forma natural, leve o tempo que for necessário.
Se liga nas dicas abaixo:
- Sorria um pouco: Se mostra simpático e amigável.
- Ajude os outros colaboradores: Seja proativo.
- Seja você mesmo: não queira ser outra pessoa, seja natural e atraia pessoas que gostam da sua companhia.
E aí, gostou de aprender mais sobre amizade no trabalho? Então, não deixe de compartilhar o texto em sua rede social favorita!
