Se você é um candidato que fica frustrado com a falta de retorno das empresas quando está participando de um processo seletivo, este texto é para você! Veja agora os principais motivos das empresas não ligarem para aqueles que buscam por oportunidades.
Vamos conferir?
A falta de retorno das empresas
A cada candidatura, uma nova ponta de esperança em conseguir um novo emprego. Junto com ela, claro, vem também a ansiedade para saber se terá e quando terá resposta. Passam os dias e nada da resposta final, do tão esperado posicionamento – positivo ou negativo – da empresa, principalmente se o candidato passou pela entrevista.
Mas por que demora tanto esta resposta? Já pensou nos motivos? Eliane Catalano, Coordenadora de Seleção da NOSSA Gestão de Pessoas e Serviços, levantou 3 pontos sobre este assunto. Confira:
1. Avaliação criteriosa
O primeiro ponto é que as empresas analisam muito cada currículo quando estão contratando, sendo cada vez mais cautelosas para saber se o profissional que está passando por diversas etapas pode ser selecionado. “Muitas vezes este candidato passa por um teste técnico e até mais do que uma entrevista. Este processo seletivo acaba sendo mais lento pela rigorosa avaliação interna que se faz na própria empresa.”
2. Momento é de espera
A especialista explica que a vaga pode levar algum tempo para ser confirmada justamente pela alta demanda de pessoas procurando a mesma oportunidade: “O momento em que vivemos no Brasil é normal recebermos muitos candidatos para, muitas vezes, uma única vaga. Vai levar vantagem quem estiver preparado tecnicamente e que tenha o perfil comportamental que as empresas esperam.
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3. Poucas vagas, muita gente
Possivelmente, os demais podem ser chamados para um outro momento: “Se este candidato estiver trabalhando durante o processo de seleção, não deve pedir demissão. Ele deve continuar na empresa em que está trabalhando e ficar aguardando surgir uma nova oportunidade. Quem sabe até se preparando mais, fazendo cursos, por exemplo”
A empresa que está realizando o processo seletivo tem que dar um retorno para o candidato, mas se ele receber um retorno avisando que ainda não saiu a resposta definitiva, o melhor é não ficar se precipitando e pedindo uma tomada de decisão a todo momento.
Pedro Gonçalves, Coordenador de RH da Nossa, explica que a paciência pode ser uma aliada nesse momento. “Ele não recebeu o retorno positivo, mas também não recebeu o retorno negativo. É preciso esperar pois muita coisa pode acontecer em 30, 40 dias.” finaliza Pedro.
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Fui aprovado na primeira fase e estou aguardando a entrevista com gestor, já se passaram 23 dias , disseram que ainda não tem uma definição porém a vaga é pra janeiro… a paciência e o controle da ansiedade são fundamentais