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Alexandre Prates

Alexandre Prates

Alexandre Prates é especialista em liderança, Master Coach, sócio-fundador do ICA (Instituto de Coaching Aplicado), palestrante e autor do livro "A Reinvenção do Profissional - Tendências Comportamentais do Profissional do Futuro". Escreve sobre desenvolvimento humano e performance organizacional.

15/05/2015 - Em tempos de crise, quando o otimismo atrapalha?

Estamos vivendo uma instabilidade econômica e, para muitas empresas e profissionais, o discurso já externa uma crise. Isso faz com que o pessimismo, a angústia e a desconfiança invadam os ambientes corporativos. No entanto, sempre existe aquele profissional otimista, com uma visão mais favorável do atual momento e que tenta, a todo o… Veja mais

13/03/2015 - Relacionamento no trabalho: pode?

Se você me perguntar: “Alexandre, o que você acha sobre relacionamento no trabalho. Pode?”. Minha resposta é simples e direta: “Pode!” Agora, se você me perguntar: “Alexandre, você acha que eu devo ter um relacionamento no trabalho?” Ai eu responderia: “Não sei, depende do tamanho da sua maturidade e ambição… Veja mais

06/03/2015 - Quer um aumento? Proponha um desafio ao seu chefe

Conquistar um aumento é uma questão de mérito e não de imposição. Quando chegamos a esse ponto é sinal de que alguma coisa está errada na relação profissional. Talvez você não esteja realmente merecendo; ou merece, mas não está projetando bem a sua imagem; ou está fazendo tudo certo, mas a empresa insiste em não valorizá-lo. De… Veja mais

18/02/2015 - 6 dicas para você conquistar bons resultados em 2015

O futuro não parece muito promissor. Especialistas das mais diversas áreas alertam que 2015 será um ano delicado em termos econômicos. Mas, Alexandre Prates, coach de líderes e autor de “A reinvenção do profissional - Tendências Comportamentais do Profissional do Futuro” (Editora Novo Século), é uma voz dissonante. “As empresas… Veja mais

25/09/2014 - Você está pronto para ter a sua empresa?

Você é comprometido com o seu trabalho? É dedicado com os seus estudos? Lida bem com a pressão do dia a dia? É engajado com as metas? É envolvido com as estratégias da empresa? Preocupa-se com a satisfação dos clientes? Gosta de desafios? E a pergunta mais importante: você se realiza trabalhando ou preferia ficar em casa, se… Veja mais

11/09/2014 - Como perder um emprego em 10 dias

Na comédia romântica “Como perder um homem em 10 dias”, a protagonista apresenta um comportamento irritante e, por vezes, autoritário e dramático durante 10 dias consecutivos, visando propositalmente que o namorado a deixe nesse período. Inspirado neste filme, decidi fazer uma analogia com o cotidiano das empresas. Pode parecer… Veja mais

05/09/2014 - Carta a um jovem (e imaturo) profissional

Hoje fui despertado com uma notícia muito triste e que me motivou a escrever essa carta. Um rapaz de 25 anos pediu demissão de uma empresa por não estar suportando a grande pressão e a quantidade de trabalho. Ele não era meu funcionário, eu nem o conhecia, mas ainda assim essa decisão mexeu comigo. Permita-me explicar o motivo do meu… Veja mais

26/08/2014 - Como superar perda inesperada de um líder

A morte do candidato à presidência Eduardo Campos (PSB) traz à tona, inclusive nas empresas, um tema importante: como superar a perda inesperada de um líder? Além do impacto emocional, que é gigantesco, existe uma questão extremamente preocupante para as organizações, que é a sucessão. A comoção em torno da perda do líder, por… Veja mais