Quais dados pessoais você deve escrever no currículo?

Os dados pessoais em um currículo são informações de extrema importância na participação do processo seletivo e, consequentemente, na conquista de um emprego. Apesar de não estarem associados às suas experiências profissionais e nem às formações acadêmicas que realizou, os seus dados pessoais podem ser o principal fator para seguir ou não avançar para as próximas fases do processo seletivo.

Isto porque um número errado em seu telefone ou uma letra trocada em seu e-mail pode impedir o recrutador de entrar em contato com você para tirar dúvidas sobre o seu perfil ou te convidar para uma dinâmica de grupo.

Já a inclusão de uma foto inadequada pode afetar a imagem profissional e a descrição de números de documentos, além de desnecessário, pode gerar um risco para sua vida pessoal. Afinal, o seu currículo pode passar nas mãos de diversas pessoas e não apenas dos profissionais de RH (e algumas dessas podem prejudicar a sua vida tendo acesso aos seus documentos).

 

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Sobre o autor
Allan Lopes é  Coaching Sistêmico, membro da Internacional Coach Federation, Master Practitioner em PNL e especialista em gestão de performance e em processos de mentoring e coaching aplicados ao ambiente corporativo. Sócio da Soar Desenvolvimento Humano e responsável pela área de Consultoria em Recursos Humanos.

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