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Heli Gonçalves Moreira

Heli Gonçalves Moreira

Heli Gonçalves Moreira, sócio-diretor da HGM Consultores, é estrategista empresarial em relações no trabalho. Nesta coluna ele aborda temas de alta complexidade e impacto para as organizações e seus colaboradores.

15/04/2016 - O ano sombrio que começou…

Qual é a real situação das relações no trabalho? Tudo indica que 2016 será muito pior que as piores perspectivas traçadas dias atrás, em especial no campo das relações no trabalho. Todos os fatores negativos deverão continuar concorrendo contra, desmotivando e desengajando as pessoas num momento em que as empresas mais precisam da sua… Veja mais

19/06/2015 - Demissão em massa

Uma demissão em massa, se necessária, deve ser feita com dignidade e respeito. Mas qual é a melhor estratégia para um processo de demissão em massa? Deve-se demitir no último momento, de surpresa, sem prévio aviso? Ou avisar a todos os envolvidos antecipadamente? Negociar antes, durante ou depois com o sindicato dos trabalhadores? Desde… Veja mais

01/05/2015 - Inflação acima de 8%

O fato inevitável é que, com a inflação acima de 8%, no curto prazo poderão ocorrer consequências desastrosas para as empresas. Recente pesquisa da Towers Watson, realizada com inúmeras organizações, revela que, apesar do péssimo cenário da economia em 2014, as empresas e entidades patronais continuaram negociando aumentos acima da… Veja mais

11/09/2014 - Ambiente de trabalho produtivo e autossustentável

Cada ambiente de trabalho possui características próprias que, apesar das políticas e intenções das empresas, são constituídos ao longo do tempo, com a convivência diária das pessoas que dele participam. Conhecer e entender essas características ajuda o gestor a mantê-lo produtivo e autossustentável. A Greve do Pneu da… Veja mais

06/08/2014 - Você é resiliente na hora da crise?

Crise é algo normal e democrático, atinge a vida profissional e pessoal de todos, em algum momento. O que difere é como ela é enfrentada, afinal, mudanças nem sempre são bem-vindas, pois podem significar alterações bruscas nos processos diários. E nem todos estão dispostos a passar por isso. Mesmo assim, crises mais profundas exigem… Veja mais

14/04/2014 - O outono brasileiro das negociações coletivas

Novos cenários, novos atores, novas regras legais, novas estratégias de mobilização sindical, novas preocupações empresariais estão marcando este início de outono das negociações coletivas do trabalho no Brasil. Como pano de fundo e prenúncio de um inverno rigoroso e uma primavera talvez não muito florida, a Copa do Mundo contestada… Veja mais

07/04/2014 - A Copa do Mundo e das questões trabalhistas

De quatro em quatro anos, empresas de diversos portes enfrentam um desafio tão importante quanto um pênalti bem batido ao final de uma partida: as questões trabalhistas e suas flexibilidades em ano de Copa do Mundo. Não obstante, esse ano é no próprio país do futebol, aquele mesmo em que “só começa a trabalhar depois do carnaval”, que… Veja mais

01/04/2014 - Copa do Mundo exige jogo de cintura até das empresas

Feriados inesperados, trabalho em turno e produtividade precisam fazer parte do Plano de Contingências para 2014. E os benefícios devem ser exaltados! Dando continuidade ao nosso especial sobre os grandes eventos de 2014 e a importância de um Plano de Contingências eficaz para este ano, vamos abordar algo que não é exclusividade da Copa do… Veja mais