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Treinamento & Desenvolvimento

Encontra aqui vários conselhos sobre treinamento e desenvolvimento de seus colaboradores. Desenvolva uma equipe de alta performance com nossas dicas de T&D!

Como as PMEs podem incentivar a qualificação dos colaboradores

05/04/2016 - Como as PMEs podem incentivar a qualificação dos colaboradores

O mercado de trabalho busca profissionais com uma visão multidisciplinar e ampla sobre negócios, por isso, é importante as pequenas e médias empresas (PMEs) devem estar atentas e procurarem investir nos funcionários para a movimentação do mercado. Em geral, o ser humano… Veja mais
Redução de custos nas empresas com o uso da tecnologia

22/03/2016 - Redução de custos nas empresas com o uso da tecnologia

Períodos de crise pressionam as empresas a buscar por inovação. E nem sempre ela precisa estar relacionada ao produto ou serviço oferecido – às vezes, mudar os métodos e processos internos pode gerar ganhos, como aumento de produtividade e motivação dos colaboradores,… Veja mais
O papel do RH na inclusão de pessoas com deficiência

02/12/2015 - O papel do RH na inclusão de pessoas com deficiência

As empresas vêm desenvolvendo diversos programas de inclusão de pessoas com deficiência atualmente, mas a forma como isso tem sido aplicado e mantido ainda passa por dificuldades, por meio de processos desestruturados. Falta referencial no Brasil de organizações que… Veja mais
Como um RH estratégico pode ajudar a empresa?

03/06/2015 - Como um RH estratégico pode ajudar a empresa?

Enxergar o departamento de Recursos Humanos da empresa como área estratégica para alcançar melhores resultados não é uma tendência nova, mas mesmo assim ainda existem empresas que dão pouca ou quase nenhuma importância à área e ao potencial humano da… Veja mais
Perfil do empreendedor de sucesso

10/03/2015 - Perfil do empreendedor de sucesso

Quem nunca quis ter seu próprio negócio ou fazer carreira em uma grande empresa? Sonho de grande parte dos brasileiros, o sucesso profissional está ao alcance de todos, mas para chegar lá é preciso assumir atitudes que fazem a diferença e adotar um perfil comportamental… Veja mais
Educação corporativa e os Cursos in company

16/10/2014 - Educação corporativa e os Cursos in company

Sabe-se que o capital humano é o principal ativo de uma organização, por isso, ações que valorizam este capital acabam sendo estratégicas para instituições como um todo. Vivemos uma era em que as informações são cada vez mais datadas, com isso, a necessidade de se… Veja mais
O desafio de gerenciar a geração Y (Millennials)

24/09/2014 - O desafio de gerenciar a geração Y (Millennials)

Administrar de forma eficaz os talentos é, sem dúvida, um dos grandes desafios das empresas para obterem vantagem competitiva frente aos competidores. Contratar e reter as pessoas certas para o negócio tem sido uma tarefa primordial das áreas de Recursos Humanos nas… Veja mais
Cursos in company como estratégia para atrair e reter talentos

11/08/2014 - Cursos in company como estratégia para atrair e reter talentos

O capital humano vem ganhado cada vez mais importância dentro das organizações, visto que pessoas possuem valores intangíveis que podem fazem as empresas serem mais competitivas. No universo corporativo, é preciso entender e compreender personalidades, valorizando a… Veja mais