860 vagas de emprego

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  • Assistente de Pessoal
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,002 vagas: São Paulo-SP(2)

    Atuar em consultoria contábil, atuar em folha de pagamento e em toda a rotina da área. Experiência folha de pagamento, Dirf, Rais, encargos sociais. Ensino Superior cursando. Domínio em Prosoft e E-social, sistema SAGE.
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  • Assistente de Pessoal
    R$ 1.732,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Irá atuar com elaboração de Folha de Pagamento e Pró-Labore. Elaboração de Folha de Pagamento de Domésticas, Envio de GFIP. Utilização Empregador Web. Geração de Férias e Afastamentos. Conhecimento em Segurança do Trabalho (NR's). Processo de Admissão. Envio do CAGED (Diário e Mensal). Confecção de DIRF e RAIS. Anotações e Baixa em CTPS. Homologação Junto ao Sindicato (quando necessário). Controle de Documentos. Ensino Médio completo.
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  • Assistente de Pessoal
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: Ribeirão Preto-SP(1)

    Atuar com organização e agenda. Controla benefícios e acompanha fluxo de ponto eletrônico. Ter disciplina, pontualidade e cordialidade.
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  • Assistente de Pessoal Pleno
    A Combinar1 vaga: Guarulhos-SP(1)

  • Auxiliar de Pessoal
    R$ 2.000,002 vagas: Jacarei-SP(1) , São José dos Campos-SP(1)

    Responsável por alocar os funcionários em obra, processo de compra de passagens rodoviária e aérea, hospedagem, locação de veículos ou vans para atender a demanda na obra. Negociar valores, para redução de custo, transferências em cartão próprio para funcionário de obra. Controle de despesas para conferência junto ao financeiro. etc. Conhecimento de DP, Word, Excel, facilidade com internet (fazer pesquisas) e boa comunicação. Ter trabalhado em empresas de construções (obra) será diferencial. Ensino Médio ou Ensino Superior em Administração de Empresas ou Gestão de Recursos Humanos.
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  • Auxiliar de Departamaneto Pessoal
    R$ 1.800,001 vaga: Osasco-SP(1)

    Auxiliar a assistente de departamento pessoal a realizar controle de documentos relacionados ao histórico de funcionários. Realizar controle de arquivos de documentos de ponto eletrônico e manual. Pronto atendimento pessoal e telefônico. Dar suporte nos processos admissionais e demissionais dos colaboradores. Realizar entrega e controle de benefícios e holerites.
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  • Assistente Administrativo de Pessoal
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atendimento aos colaboradores. Processo de admissão, cadastro, rotinas generalistas de rescisão. Vivência em recursos humanos. Comunicação. Necessário Ensino Superior cursando ou completo em áreas correlatas. Excel avançado.
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  • Assistente Administração de Pessoal Júnior
    R$ 1.600,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar com lançamento de pagamentos via SAP, acompanhamento do E-social e admissões. Conhecimentos em informática básica e sistema SAP.
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  • Assistente de Administração de Pessoal
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Executar pagamentos de Diferenças Salariais, VT, VA, VR e outros benefícios da empresa. Executar processos de adiantamento salarial, processos de afastamento e retorno. Processos de todos os encargos mensais e caged. Processo de férias, processo de rescisões, suporte a Folha de Pagamento. Manutenção geral do Ponto Eletrônico, PCMSO e exames periódicos (geral). Processo e conferência da folha de pagamento. Processo de implantação, manutenção e envio do E-Social. Preposto trabalhista em audiências. Garantir a manutenção e atualização dos arquivos referentes a administração de pessoal. Conferir e lançar as Notas Fiscais dos pedidos de benefícios junto às diversas operadoras. Auxílio geral ao especialista da área de Benefícios e Folha. Conhecimento em Excel intermediário (saber utilizar as principais fórmulas e PROCV). Cursos de preposto e E-Social será um diferencial. Cursando Ensino Superior em Administração / Gestão de RH.
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  • Assistente de Administração de Pessoal - Ponto
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atendimento ao colaborar em administração de pessoal e controle de ponto. Presta suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições.
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