280 vagas de emprego

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  • Promotor de Vendas
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Prospectar e realizar cadastro de novas revendedoras, gestão da base, controle de indicadores, treinamentos planejar ações, realizar de visitas e ligações, dentre outras atividades. Ensino médio completo. Possuir veículo próprio (carro), possuir CNH B.
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  • Técnico em Informática
    A Combinar1 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Manutenção do sistema de informática de todas as lojas, fabrica e Matriz. Experiência comprovada na função. Conhecimento em SQL.
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  • Assistente Administrativo
    R$ 1.400,001 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Recepciona clientes, fornecedores e visitantes Atende e realiza ligações telefônicas internas e externas. Envia malotes para a Matriz. Recebe malotes originários da Matriz. Recebe as correspondências na empresa. Envia as correspondências pelos Correios. Faz a conferência e registro no Sistema RMP dos conhecimentos e faturas de fretes. Faz o arquivo de documentos gerados na Filial ou por ela recebidos. Inclui no Sistema RM Vitae os atestados médicos entregues pelos colaboradores. Realiza apoio ao departamento de Tecnologia da Informação (na ausência do pleno). Ajuda na cotação e compra de material de escritório e limpeza. Realiza apoio ao departamento de RH e financeiro Faz a cobrança de títulos atrasados. Ensino Médio completo ou Superior em andamento. Conhecimento de informática e bom relacionamento interpessoal.
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  • Motorista Categoria D
    R$ 1.600,001 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Transportam, coletam e entregam cargas em geral. Zela pela ordem e conservação do veículo (limpeza, lavagem, etc.). Fazem a transferência de mercadorias da matriz e filiais da empresa, e ajudam na organização das mercadorias quando necessário e realizam tarefas determinadas pelo seu gestor de área.
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  • Analista de Recursos Humanos / Business Partner
    R$ 4.000,001 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Profissional generalista na área de Recursos Humanos. Assessorar os gestores na aplicação das políticas de RH, voltadas aos negócios da empresa na matriz e junto as equipes de Recursos Humanos das filiais Apoiar os gestores e equipes de RH das filiais em todos temas relacionados a pessoas, assegurando um suporte generalista de Recursos Humanos, capacitando, desenvolvendo e auxiliando nos processos da área de Operações. Acompanhar processos de definição da remuneração nos casos de admissão e movimentações internas conforme as normas e diretrizes da área de Cargos e Salários. Aprimorar o desempenho dos recursos humanos através de levantamento de necessidades de T&D eaAtuar na condução destes Projetos desenvolvendo e aplicando treinamentos para as áreas de liderança, operacional e RH da matriz e filiais. Visão generalista para identificar oportunidades dentro do negócio, criar estratégias e apresentá-las às lideranças. Perfil voltado a resultados, tendo alta capacidade de interação com várias áreas de negócios principalmente gerências e diretorias. Conhecimento de Legislação Trabalhista Experiências com Indicadores de RH (Turnover, Absenteísmo, SLA). Conhecimento de Headcount. Experiência em Apresentações Gerenciais e Dashboard. Experiência na função e vivência nas atividades descritas. Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão em RH e áreas afins. Domínio em pacote Office. Excel Avançado
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  • Serígrafo / Estampador
    R$ 1.600,001 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Atuar na operação manual de telas, rodos, tintas e solventes destinados a serigrafia em uniformes. Trabalhar com tecido plano e malha. Gravação e organização de matriz, limpeza e recuperação de telas. Conferir qualidade do produto impresso. Preparar layout (arte) para impressão do fotolito, etc. Conhecimentos em serigrafia tecido plano e malha. Ensino Médio completo.
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  • Analista de Recursos Humanos Generalista
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Ser responsável por todo o processo de recrutamento e seleção da regional. Encaminhamento dos candidatos para exames e abertura de conta bancária. Recebimento e conferência de documentos. Desenvolver e aplicar treinamentos comportamentais e clima organizacional. Tirar dúvidas sobre holerites, benefícios, férias e rescisões. Repasse de informações para a matriz. Participar de eventos e reuniões mensais representando o RH. Conhecimento generalista na área de Recursos Humanos. Experiência com grande volume de vagas. Formação Superior completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração de Empresas.
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  • Gerente de Tecnologia da Informação
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Gerenciar e planejar toda área de TI da matriz, lojas e centro de distribuição. Atuar em infraestrutura e desenvolvimento de sistemas. Elaborar estratégias e procedimentos de contingências visando a segurança de dados de toda organização. Liderar equipes de alta performance nas lojas e centro de distribuição. Propor soluções tecnológicas que transformem as informações dos relatórios do BI cada vez mais acessíveis e efetivas para os gestores e diretoria. Ser hands on e conhecedor do sistema Solidcon. Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação. MBA no segmento e saber trabalhar sob pressão com foco e excelência será um diferencial.
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  • Analista de Responsabilidade Social
    A Combinar1 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Relacionamento com comunidades, Elaboração de cartografia social; gerenciamento da implantação de projetos sociais; gerenciamento de relacionamento comunitário; análise de risco social; Cálculo de ROI de sustentabilidade; Elaboração/Revisão de relatório de sustentabiliade GRI; Avaliação e adequação de indicadores socioeconômicos. Ensino Superior completo em Ciências Sociais ou serviço social. Experiência na função.
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  • Analista de Responsabilidade Social Sênior
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,001 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Mapeamento de Stakeholders. Relacionamento com comunidades. Elaboração de cartografia social. Gerenciamento da implantação de projetos sociais. Gerenciamento de relacionamento comunitário. Análise de risco social. Cálculo de ROI de sustentabilidade. Elaboração / revisão de relatório de sustentabilidade GRI. Avaliação e adequação de indicadores socioeconômicos. Ensino Superior completo em Ciências Sociais. Experiência na função. Conhecimento de indicadores GRI e matriz de materialidade (itens de relatório de sustentabilidade).
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