675 vagas de emprego

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  • Gerente de Projetos
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Ter um olhar crítico para desenvolver novos processos operacionais, pensando na produtividade de loja, tais como: Limpeza, agilidade no caixa e demais atividades. Ter um olhar macro da operação da loja. Fazer a interface com outras áreas e fornecedores. Ser multiplicador dos conceitos e novos projetos, para isso, uma boa desenvoltura e bom relacionamento interpessoal. Ensino Superior completo em Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Conhecimento em Excel nível avançado.
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  • Analista de Administração de Pessoal Pleno
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar com a execução dos processos de folha de pagamento (grande volume), férias, rescisão, imposto de renda, encargos sociais e demais atividades relacionadas à administração de pessoal, atendimento aos colaboradores à respeito de dúvidas pertinentes ao departamento. Conhecimento do sistema FPW (imprescindível). Ensino Superior completo. Excel avançado. Conhecimento do eSocial.
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  • Balconista
    R$ 1.400,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Garantir que o atendimento ao cliente aconteça de forma adequada. Organização do balcão e especificação dos produtos. Controle e conferência de mercadorias que chegam na loja. Ensino Médio completo.
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  • Analista de Cadastro de Produtos Júnior
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Prestar suporte nas atividades comerciais realizando cadastro e acompanhamento de preços regulares, promocionais e regionais. As atividades inerentes a este cargo são: realizar cadastro de preços regulares, promocionais e regionais no sistema. Avaliar artigos pré promocionados (sugestão do gerente de categoria), organizar pasta promocional. Prestar suporte à gerencia de projetos / comercial na implantação da política comercial e Promocional. Ensino Superior completo ou cursando. Bons conhecimentos em Excel.
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  • Analista de Recursos Humanos Júnior
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Ser responsável pelo Recrutamento e Seleção de vagas de volume - operacionais. Efetuar o alinhamento de perfil com o gestor, fazer a triagem de currículos, convocação de candidatos e realizar entrevistas. Irá estudar os perfis, planejar, organizar e analisar meios de recrutamento. Realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado com a equipe. Visão Generalista de RH participando de um Projeto piloto de Bussines Partner. Realizar avaliação de Recrutamento Interno. Formação Superior completa (Psicologia, RH ou áreas correlatas). Experiência com recrutamento e seleção em grande volume. Conhecimento da ferramenta DISC. Conhecimento em Excel.
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  • Analista de Dados Pleno
    A Combinar2 vagas: São Paulo-SP(2)

    Identificar as oportunidades na base de dados, criar e desenvolver novos relatórios para a área de Promoção e Fidelidade. Boa comunicação (verbal e escrita), senso de urgência, auto-organização e foco. Raciocínio lógico, senso crítico e facilidade e agilidade na resolução de problemas;Desperte o seu lado investigador, você precisará dele para avaliar impactos, riscos;Coletar, limpar, combinar e tratar dados de diferentes fontes para utilizá-las em seus modelos. Superior completo. Conhecimento em análise de banco de dados. Nível de Excel avançado. Inglês (diferencial).
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  • Designer de Embalagem Pleno
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Criação de layouts para embalagens marca própria Planificação das artes, tratamento de imagens, montar apresentações, arte finalização e aprovação de prova de cor criação de layouts para embalagens marca própria. Planificação das artes, tratamento de imagens, montar apresentações, arte finalização, aprovação de prova de cor e todas as tarefas pertinentes a área. Ensino Superior completo em Design Gráfico, Desenho Industrial, Artes Gráficas ou Marketing. Conhecimento em Adobe Photoshop e Illustrator. Experiência em design de embalagens. Experiência em arte finalização. Experiência com tratamento de imagens. Conhecimento em produção gráfica. Habilidades com ilustração são um diferencial. Experiência pacote Office. Ser curioso e interessado nas novidades da área de embalagens (design e estrutural).
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  • Assistente Executivo - Bilíngue
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Esta posição será responsável por realizar as atividades de apoio junto a Diretoria e Presidência, a fim de atender ao fluxo de informações, organizar agenda e viagens, encaminhar os assuntos e trabalhos administrativos. As atividades inerentes ao cargo são: Prestar suporte aos Diretores e Presidência em assuntos de secretariado. Coordenar o fluxo de informações e demandas das áreas para a diretoria. Elaborar documentos, apresentações e traduções (espanhol e inglês). Planejar e organizar eventos e viagens. Preparar e providenciar materiais, equipamentos e serviços de apoio para atividades da diretoria. Ensino Superior completo. Inglês fluente. Conhecimento em Excel intermediário (tabela dinâmica, função PROCV) e PowerPoint.
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  • Coordenador de Imigração
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atribuições: Profissional será responsável por Coordenar os processos do departamento de imigração, responsável pelos processos de visto Outbound e Inbound. Emissão de pedido de vistos de trabalho para os Brasileiros que estão indo para fora do Brasil (outbound), responsável pela Coordenação dos prestadores de serviços no exterior. elaboração de documentos para o cumprimento de exigências de vistos para fora do Brasil (outbound). -Inglês fluente. Desejável espanhol; - Experiência na área.
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  • Analista de Suprimentos Júnior
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Realizar os pedidos e enviar cronogramas prévios de atendimentos de entregas junto aos fornecedores já homologados pela Central de Compras. Efetuar a gestão dos transportes para entregas em todas as regionais. Atualizar e controlar todos os materiais, equipamentos e serviços para atendimento anual da carteira de inaugurações. Receber, conferir e liberar notas fiscais para o departamento financeiro com especificação do centro de custo. Acompanhar os pagamentos dos serviços e materiais contratados para dar feedback aos fornecedores quando solicitado. Solicitar documentos internos e externos para transferência de materiais entre regionais. Cumprir as políticas / procedimentos / normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados. Zelar pela ordem, guarda e conservação dos materiais, equipamentos sob sua responsabilidade e do local de trabalho, bem como manter a organização da documentação referente ao processo de trabalho. Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho. Superior completo ou cursando. Conhecimento no pacote Office.
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