41 vagas de emprego

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  • Auxiliar Administrativo de Pessoal
    A Combinar1 vaga: Cuiaba-MT(1)

    Ajuda no cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários e solicita benefícios. Ensino Superior em Administração, Contábeis ou Economia, experiência comprovada na função, conhecimentos em cálculos de impostos, análise de balanços, classificação de contas contábeis e cálculos de juros. Habilidade com informática. .
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  • Auxiliar Administrativo de Pessoal
    A Combinar2 vagas: São Bernardo do Campo-SP(2)

    Levar e buscar materiais, documentos ou coisas no geral, conforme for solicitado. Serviços gerais de escritório, organização, arrumação. Dar apoio em serviços externos. Desejável experiência.
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  • Assistente Administrativo de Pessoal
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atendimento aos colaboradores. Processo de admissão, cadastro, rotinas generalistas de rescisão. Vivência em recursos humanos. Comunicação. Necessário Ensino Superior cursando ou completo em áreas correlatas. Excel avançado.
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  • Auxiliar de Administração de Pessoal
    A Combinar1 vaga: Campinas-SP(1)

    Perfil generalista. Irá cuidar de todas as questões da unidade voltadas para área de recursos humanos como, recrutamento e seleção, documentos para admissão, gestão de ponto eletrônico, compra de benefícios, controle de folgas, apontamentos para fechamento de folha. Contato direto com o RH matriz para validação dos procedimentos. Experiência anterior voltada para restaurantes, hotéis.
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  • Auxiliar de Administração de Pessoal Júnior
    R$ 1.890,003 vagas: São Paulo-SP(3)

    Superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Direito ou Gestão de RH. Realizar rotinas de folha de ponto, cadastro de benefícios, cadastro e arquivo de documentos, etc.
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  • Auxiliar de Administração de Pessoal
    R$ 1.800,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar com rotinas de administração de pessoal, folha, admissão, benefícios, etc.. Conhecimento em Excel. Experiência com departamento pessoal. Conhecimento em Procv, tabela dinâmica e análises.
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  • Assistente de Administração de Pessoal
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Cadastro de funcionários no sistema Apoio a compra de benefícios Inclusão de funcionários nos benefícios Atendimento de funcionários para esclarecimento de dúvidas Arquivo. Processos de admissão/demissão, férias, contato e relação com sindicatos e demais rotinas de administração de pessoal. Candidatos com Graduação em Administração e/ou RH, conhecimento do pacote Office e sistemas de administração de pessoal.
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  • Assistente Administração de Pessoal Júnior
    R$ 1.600,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar com lançamento de pagamentos via SAP, acompanhamento do E-social e admissões. Conhecimentos em informática básica e sistema SAP.
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  • Assistente de Administração de Pessoal
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Executar pagamentos de Diferenças Salariais, VT, VA, VR e outros benefícios da empresa. Executar processos de adiantamento salarial, processos de afastamento e retorno. Processos de todos os encargos mensais e caged. Processo de férias, processo de rescisões, suporte a Folha de Pagamento. Manutenção geral do Ponto Eletrônico, PCMSO e exames periódicos (geral). Processo e conferência da folha de pagamento. Processo de implantação, manutenção e envio do E-Social. Preposto trabalhista em audiências. Garantir a manutenção e atualização dos arquivos referentes a administração de pessoal. Conferir e lançar as Notas Fiscais dos pedidos de benefícios junto às diversas operadoras. Auxílio geral ao especialista da área de Benefícios e Folha. Conhecimento em Excel intermediário (saber utilizar as principais fórmulas e PROCV). Cursos de preposto e E-Social será um diferencial. Cursando Ensino Superior em Administração / Gestão de RH.
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  • Assistente de Administração de Pessoal - Ponto
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atendimento ao colaborar em administração de pessoal e controle de ponto. Presta suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições.
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