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VAGAS ABERTAS EM ACCOR 



Analista Contábil Júnior (1)

  • Operar o sistema de contabilidade, lançando dados, integrando, conferindo e imprimindo os demonstrativos e relatórios contábeis, nos prazos estabelecidos. Efetuar conciliações de contas, confrontando informações de saldos contábeis com extratos, posição de estoque, posição de contas a receber e a pagar, impostos, bem como identificando e corrigindo eventuais divergências. Analisar contas patrimoniais e de resultado, baseando-se em demonstrativos contábeis pertinentes (balancete de verificação, livro razão e etc.), contribuindo para a consistência das informações. Analisar as contas contábeis e enviá- las às áreas cliente, sinalizando as contas com maior variação horizontal. Analisar composição de saldo de todas as contas contábeis contribuindo para sua exatidão. Acompanhar o fluxo de liquidação de compromissos da Folha de Pagamento, executando conferência.
  • Experiência com conciliação das contas contábeis gerais, legislação contábil, balancetes e demonstrativos contábeis, fechamento contábil, interpretação contratual e partes relacionadas. Conhecimento de controle Patrimonial. Conhecimentos fiscais, de folha de pagamento e financeiro. Conhecimento em Excel, Word e PowerPoint.

  • Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00 - São Paulo/SP
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    Analista de Eficiência Operacional (1)

  • Disponibilizar procedimentos e formulários padronizados na intranet de forma a mantê-los devidamente acessível a todos os colaboradores, bem como manter as informações atualizadas. Identificar melhoria em processos, analisar possíveis melhorias, descrevê-los e encaminhá-los para os ajustes e aprovação dos responsáveis, tendo como foco a melhoria contínua. Realizar a manutenção da gestão a vista. Realizar as atividades de administração do Sistema portal do cliente. Consolidar, analisar e divulgar, mensalmente, os indicadores administrativos do CAF. Planejar pesquisas de satisfação, identificando problemas, elaborando/definindo o questionário, tempo de resposta e extração do relatório, bem como montar as análises e estruturar apresentação dos resultados para toda a equipe para definição do plano de ação. Realizar o treinamento dos procedimentos da área. Comunicar e manter todos os colaboradores atualizados com relação aos assuntos da área (procedimentos). Elaborar e divulgar boletins informativos sobre dados gerais do CAF. Acompanhar projetos, plano de comunicação e status report.
  • Ensino Superior cursando em Administração de Empresas ou áreas afins. Conhecimento em pacote Office intermediário. Competências Comportamental: agilidade, atenção aos detalhes, iniciativa, trabalho em equipe, comunicação, organização / planejamento e proatividade.

  • Salário: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00 - São Paulo/SP
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    Assistente de Atendimento (1)

  • Controle e monitoramento de protestos através do SERASA, direcionamento e apoio às unidades nas regularizações. Processamento de pagamentos de devolução à hóspede (em dinheiro e cartão). Atendimento e esclarecimento de dúvidas relacionadas à abertura de chamados no Portal do Cliente. Apoio às regularizações de pagamentos dos Hotéis. Atendimento de solicitações de comprovantes, formulários, cartas de cancelamento, etc. Inclusão / exclusão de débito automático. Intermediação unidade x fornecedor quando necessário, buscando melhor relacionamento entre as partes e minimizando o risco de protestos e gastos. Apoio nas dúvidas de lançamentos do Sitef, Opera / RPS. Apoio na revisão, captura e identificação de processos das áreas. Execução de outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área.
  • Conhecimento em pacote Office básico. Experiência em Atendimento telefônico.
  • Cursando Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
  • Ter agilidade, atenção aos detalhes, iniciativa, trabalho em equipe, organização, planejamento e comunicação.

  • Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00 - São Paulo/SP
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    Assistente de Eventos (1)

  • Presta assistência na organização de eventos, acompanha a montagem e desmontagem, realiza cotação e negociação com fornecedores e controla os processos desde a entrada do projeto até a finalização.
  • Experiência em eventos.
  • Conhecimentos de alimentos e bebidas. Inglês intermediário.

  • Salário: R$ 2.488,00 - São Paulo/SP
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    Auxiliar de Manutenção (2)

  • Realizar manutenção preventiva (funcionamento der bombas, caldeira e etc), executar manutenção corretiva em apartamentos(troca de lampadas e etc), e outras atividades relacionas a função.
  • Necessário experiência na área e preferencialmente em hotéis.
  • Ensino Médio completo. Desejável ensino Superior.
  • Cursos na área.

  • Salário: R$ 1.473,00 - São Paulo/SP
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    Auxiliar de Recepção (1)

  • Recepcionar hóspedes / clientes no balcão ou por telefone, identificando-os e prestando informações e esclarecimentos diversos (reservas, confirmação de passagem aérea, endereços / fones de locais, reclamações etc), sob orientação. Realizar o check-in dos hóspedes, providenciando o preenchimento de ficha, procedendo à entrega das chaves e encaminhando-os aos respectivos apartamentos, sob orientação. Realizar o check-out dos hóspedes, executando o fechamento das faturas, recebendo os pagamentos, bem como montando / organizando os respectivos processos, sob orientação. Realizar atendimento telefônico, seguindo os padrões da rede e da unidade. Respeitar os procedimentos de recepção, bem como preparar os processos e procedimentos de auto- controle, sendo orientado em situações de dúvidas. Efetuar lançamentos nas contas dos hóspedes, oriundas dos diversos pontos de venda. Manter o arquivo da área devidamente organizado. Apoiar o mensageiro ou substituí-lo em suas ausências, recepcionando os clientes, entregando documentos, zelando pelas bagagens e pela organização da recepção. Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área.
  • Ensino Superior na área de Turismo / Hotelaria. Ter criatividade para solução de problemas, contribuição para resultados, prazer em servir, flexibilidade, comprometimento, dinamismo, bom trabalho em equipe, organização e comunicação.

  • Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00 - Guarulhos/SP
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    Estágio em Marketing (1)

  • Cursando 3º ano
  • Deverá estar cursando: Ensino Superior em Comunicação Social, Publicidade e Marketing.
  • Dar suporte na criação e produção de materiais impressos e online para os departamentos do hotel. Trabalhar com o Marketing corporativo da sede para facilitar os processos de adequação de acordo com os guides da marca e garantir a identidade da marca perante o mercado. Analisar e desenvolver alianças estratégicas que auxiliarão no desenvolvimento de promoções nos diferentes PDVs do Hotel e para o consumidor final. Falar das experiências do hotel que são abertas ao público carioca não hóspede (restaurantes, bares, spa). Fazer controle e resposta do feedback dos clientes através de ferramentas como Trip Advisor. Desenvolver ações estratégicas para divulgação dos PDVs e serviços do hotel, além de acompanhar filmagens e fotos das matérias. Auxiliar na elaboração da pauta para redes sociais junto a agência responsável. Dar apoio nas tarefas administrativas do setor de marketing.

  • Salário: Até R$ 1.000,00 - Rio de Janeiro/RJ
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    Estágio na área de Reservas / Hotelaria (1)

  • Deverá estar cursando: Ensino Superior em Turismo e Hotelaria.
  • Auxiliar a equipe de reservas com procedimentos apropriados, tais como: pré pagamento e instruções de pagamento. Apoiar com checklist de checagem diária verificando as novas reservas a serem inseridas via extranets. Auxiliar para acertar reservas existentes realizados via Resaweb. Enviar as cotações e efetivação de reservas recebidas por e-mail. Auxiliar para atendimento telefônico quando devidamente capacitado para função.

  • Salário: Até R$ 1.000,00 - Rio de Janeiro/RJ
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    Recepcionista de Hotel (1)

  • Atuar com atendimento cliente, esclarecimento de duvida, check-in e checkout.
  • Desejável experiência de 06 meses na função em hotel ou ter atuado em agência de turismo ou navio.

  • Salário: R$ 1.900,00 - Foz do Iguaçu/PR
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