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VAGAS ABERTAS EM AKZONOBEL 



Analista de Laboratório Júnior (1)

  • Realizar análises dos produtos, em cada fase do processo, de acordo as especificações definidas. Verificar os valores especificados com os valores obtidos nas análises, bem como, manter registros no sistema SAP. Executar aplicação de tinta em pó sobre chapas, visando assegurar as especificações e padrões de cor, determinadas na ordem de produção. Analisar os padrões de cor dos testes apresentados, determinando as correções e/ou ajustes necessários, baseando-se nas especificações pré-estabelecidas para o produto. Manter arquivo em pastas próprias dos painéis analisados durante o processo de fabricação, bem como, amostras de retenção. Elaborar certificados de análise de produto acabado, no sistema SAP, e disponibilizar em diretório próprio na rede. Fazer o controle do estoque das chapas utilizadas no setor. Manter a organização e limpeza de todo o laboratório. Contribuir para o programa de acidente zero, não cometendo atos inseguros. Participar ativamente da SIPAT ou qualquer outro programa interno de prevenção de acidentes e/ou medicina ocupacional. . Cumprir com as normas e procedimentos da Gestão integrada, utilizando e conservando os EPIs apropriados, informar as situações de risco de incidente e/ou acidentes ao superior imediato, evitar a geração de resíduos, zelar pela segurança pessoal e de outros colaboradores.
  • Ensino Técnico em Química completo com CRQ ativo. Desejável Superior em Química. Experiência anterior na função. Ter inglês será considerado um diferencial.

  • Salário: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00 - São Roque/SP
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    Analista Fiscal Pleno - Tax Analyst (1)

  • Elaboração e revisão das obrigações acessórias: Estadual, Federal e Municipal, manter as tabelas fiscais atualizadas no ERP, executar conciliação contábil das contas de impostos, colaborar com atendimento e suporte aos trabalhos de auditorias interna e externa, colaborar com atendimento a notificações legais, colaborar com atendimento de duvidas de nossos clientes internos e externos.
  • Experiência na área Fiscal. Experiência com ICMS, ICMS-ST, IPI e PIS e COFINS e impostos retidos.
  • Ensino Superior completo nos cursos Contabilidade, Administração ou Direito.
  • Conhecimento em obrigações acessórias vinculadas aos esses tributos indiretos (SPED Fiscal, GIAs, EFD Contribuições, DCTF, PER/DCOMP). Domínio no pacote Office. Desejável conhecimento no sistema SAP e Mastersaf GF.

  • Salário: A Combinar - São Paulo/SP
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    Assistente Administrativo I - Tintas Decorativas (1)

  • Atendimento telefônico, suporte para área comercial, contato direto com clientes e fornecedores. Acompanhamento do fluxo de faturamento dos pedidos. Interface com as áreas de logística e financeira. Digitação de pedidos de devolução e avarias. Consulta de pedidos e estoque no sistema SAP. Abertura de chamados nos sistemas Fusion e Qualitor (referente a devolução).
  • Ensino Superior completo ou cursando em áreas como Administração e Economia. Conhecimento em SAP será considerado diferencial; Conhecimento em pacote Office, especialmente em Excel. Experiência com atendimento de clientes, perfil PJ será considerado diferencial. Capacidade de resolução de problemas.

  • Salário: R$ 2.226,00 - São Paulo/SP
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    Assistente Técnico (1)

  • Executar correções nos produtos orientado pelo laboratório. Preencher relatórios de visita técnica e registros de reclamações de campos / oportunidades de melhorias. Acompanhar trabalhos no em pesquisa e desenvolvimento. Informar para pesquisa e desenvolvimento, através de checklist, diário de bordo ou relatório, as condições de parâmetros de processos dos clientes. Reportar ao superior os desvios observados, riscos, sugestões, correções executadas, novidades conhecidas. Monitorar parâmetros de processo dos clientes através de relatórios e utilização de equipamentos de medição e coleta de dados. Atender aos requisitos do sistema integrado de gestão (SIG) aplicável à função.
  • Desejável experiência anterior na atividade ou em pintura industrial.
  • Ensino Técnico / Ensino Superior completo em Química. Possuir CRQ ativo.

  • Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00 - Gravatai/RS
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    Coordenador de Excelência Comercial / Commercial E (1)

  • Responsável por definir, detalhar e executar o programa de Commercial Excellence para a Geographic Unit América do Sul de acordo com as melhorias nos processos e as necessidades das equipes de vendas e marketing. Irá definir planos de ação para o crescimento do processo e de melhorias de competências na área comercial, responsável pelo monitoramento do desempenho do gerenciamento de margens e preços dos produtos Geographic Unit América do Sul. Monitorar os programas de treinamento em eficiência de vendas e competência, dar suporte a implementação e ao uso efetivo do CRM, responsável por definir, propor, implementar e monitorar os KPIs relacionados a Commercial Excellence.
  • Experiência em ambiente comercial, com interface em desempenho de vendas, de processos e de produto.
  • Ensino Superior completo em Finanças, Marketing, Economia ou Engenharia.
  • Profissional analítico com habilidades de gerenciamento de projetos, perfil proativo, determinado e hands on com capacidade de negociação e excelente relacionamento interpessoal. Espanhol será considerado um diferencial. Pacote Office nível avançado. Desejável possuir conhecimentos em CRM e SAP.

  • Salário: A Combinar - São Bernardo do Campo/SP
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    Gerente Distrital (1)

  • Garantir a implementação de iniciativas estratégicas que suportem a entrega efetiva do plano de vendas, gerenciar os indicadores das de resultado das áreas subordinadas, gerenciar a política comercial assegurando a rentabilidade para a Companhia. Garantir a implementação das ações e campanhas de marketing e lançamento de novos produtos. Aplicar as estratégias de vendas e processos para os principais clientes e assessorar o Gerente Regional de Vendas na busca de resultados. Conquistar e sustentar as contas principais através da manutenção de alto perfil de comunicação e visitas em uma cooperação alinhada com o Gerente Regional de Vendas e times de Mercado. Desenvolver um plano de Vendas local e implementar, desenvolver um perfil detalhado de vendas para os contratos firmados baseado em produtos específicos da região. Comunicar o plano de conta local para o Gerente Regional. Planejar, monitorar, participar e reportar a execução de vendas atingidas e projetos concluídos com as atividades considerando os clientes designados. Promover uma imagem positiva da Companhia com a manutenção das principais contas, manter contatos regulares com clientes já conquistados e em potencial. Cascatear informações locais aos clientes referentes aos produtos e serviços disponíveis alinhado aos Gerentes Regionais de Vendas. Apoiar na implementação de soluções da região através das áreas de serviços técnicos, coordenando com eles as novas demonstrações de produtos. Executar o desdobramento dos processos de vendas (incluindo processos de vendas relacionados ao conhecimento / ferramentas). Providenciar informações para o suporte de vendas, referente as necessidades do mercado, ferramentas, serviços técnicos, novos produtos e planos de demanda, participar junto com o departamento de Qualidade e o Gerente Regional de Vendas para definição de melhorias necessárias no plano de negócios e ações para assegurar a satisfação do cliente, bem como o desenvolvimento do negócio juntamente aos principais clientes. Monitorar as falhas e definir planos de ações para minimizar riscos financeiros, atender os padrões de segurança, saúde e meio ambiente.
  • Experiência na área Comercial e em Gestão de Equipe.
  • Ensino Superior completo, desejável na área de Negócios. Desejável Pós-Graduação.

  • Salário: A Combinar - São Bernardo do Campo/SP
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