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VAGAS ABERTAS EM MINERAÇÃO MARACÁ 



Analista de Compras Pleno (1)

  • Realizar compras Spot de materiais e contratos de fornecimento, receber solicitações de compra das áreas internas, analisar especificação técnica, levantar Vendor list, efetuar cotações, negociar, emitir pedidos, acompanhar processos, controlar documentação e garantir compliance, analisar demanda interna, antes de iniciar processo de compras, desenvolver e homologar novos fornecedores, bem como avaliá-los quanto à capacidade técnica, financeira, qualidade, capacidade de entrega e custo, apoiar a área de diligenciamento junto aos fornecedores e transportadora, apoiar demais componentes da equipe de compras, como focal point, no desdobramento de demandas e estratégias definidas regionalmente, elaborar relatório da negociação conforme previsto em procedimento, elaborar contratos de fornecimento de médio e longo prazo.
  • Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas. Experiência em compras. Pacote Office intermediário. Será um diferencial experiência no segmento de mineração.

  • Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00 - Alto Horizonte/GO
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    Analista de Meio Ambiente Sênior (1)

  • Participar de reuniões com agentes dos órgãos licenciadores; Conduzir abertura de processos de liberações ambientais junto aos órgãos licenciadores, municipais, estaduais e federais; Acompanhar andamento de processos ambientais que estão em tramitação nos órgãos licenciadores; Manter o time gerencial atualizado sobre os andamentos dos processos ambientais através de elaboração de relatórios de status; Realizar interface com áreas de planejamento, geologia, operação mina e planta, barragem, SSMAC e demais departamentos para a obtenção de informações que subsidiem o atendimento das demandas dos processos de liberações ambientais; Realizar a gestão dos contratos com consultorias especializadas; Manter o controle atualizado sobre a execução das condicionantes ambientais; Desenvolver escopos técnicos para a contratação de consultorias especializadas para estudos necessários aos processos de licenciamentos ambientais; Responsável pela obtenção/atualização de documentos necessários em caso de vistorias dos órgãos fiscalizadores competentes, bem como em decorrência de processos (autos de advertência e infração); Acompanhamento em campo de atividades relacionadas aos processos de licenciamento ambiental, como por exemplo levantamentos arqueológicos, vistorias para supressão vegetal; Realizar análise técnica dos documentos emitidos pelas empresas de consultorias especializadas; Participar de processos de análise de risco e gerenciamento de mudança; Analisar acidentes ambientais; Participar de fóruns ambientais estratégicos, sempre que requisitado; Controlar e garantir o cumprimento dos prazos de notificações, multas ou similares; Emitir relatórios, pareceres ou defesas relacionados a processos ambientais; Elaborar ou desenvolver estudos ambientais.
  • Ensino Superior em Engenharia Ambiental, Biologia, Ecologia, Geologia, Técnico em Meio Ambiente, Tecnólogo em Gestão Ambiental ou áreas correlatas; Inglês Intermediário. Pacote Office Avançado. Experiência em relação a legislação ambiental, monitoramento ambientais e estatística, projetos, engenharia, recuperação de áreas degradadas, auditoria e negociações. Diferencia Especialização na área Ambiental e experiência no segmento de Mineração.

  • Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00 - Alto Horizonte/GO
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    Analista de Recursos Humanos Sênior (1)

  • Analisar, implementar e monitorar os processos de recursos humanos, de acordo com a estratégia e as diretrizes corporativas, visando criar condições para a excelência na gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional das áreas clientes. Atender a Operação de Mina, Operação da Planta, Manutenção Planta e Mina, assim como demais áreas a serem definidas conforme a necessidade. Atuar como coaching para desenvolver os líderes da empresa, na Operação de Mina, Operação da Planta, Manutenção Planta e Mina. Mapear e acompanhar a execução do plano de desenvolvimento individual. Garantir a estrutura organizacional, por meio de ações preventivas e corretivas, sempre que necessário. Suportar os Gestores na análise de movimentação de pessoal e desligamentos. Garantir interface das ações com as subáreas do RH; Implementar ações para melhoria contínua do clima organizacional. Avaliar a concessão do benefício educacional. Sensibilizar e mapear a necessidade de PcD's, Jovens Aprendizes e Estagiários nas áreas. Implementar e conduzir o programa de carreira e sucessão; Diligenciar todas as ações referente a implantação e desdobramento do programa de desempenho. Diligenciar todas as ações referentes a avaliação por competências. Conduzir o processo de pesquisa de clima organizacional e acompanhar a elaboração e execução das ações oriundas; Suportar as áreas clientes na elaboração do orçamento de pessoal. Responder pela elaboração e execução de programas de desenvolvimento de liderança. Mapear cargos chaves e elaborar estratégia de reposição, em conjunto com R&S. Avaliar necessidade de pesquisa salarial, seja total, por grupos ou individuais. Garantir book de indicadores de pessoas para suportar os Gestores nas decisões. Realizar auditorias mensais, no quadro e folha, para tratar os desvios relacionados as pessoas. Propor e elaborar programa para desenvolvimento da mão-de-obra local. Criar e fomentar fórum específico com os Gestores, para tratar assuntos relacionados as pessoas. Revisar e manter atualizado todos os cargos da empresa, levando-se em conta o quadro de cargos.
  • Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência em Consultoria Interna de RH, Legislação Trabalhista e Sub processos de RH. Experiência no Segmento de Mineração. Conhecimento Avançado no Pacote Office. Diferencial: Pós-Graduação/MBA na área e Inglês avançado.

  • Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00 - Alto Horizonte/GO
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    Técnico de Infraestrutura de Mina (1)

  • Programar e acompanhar a manutenção dos acessos na mina. Monitorar a geometria dos depósitos de estéril; Garantir a sinalização de pista dentro do padrão (NR.22 e tráfego de mina). Planejar e acompanhar a execução dos sistemas de drenagem de mina e depósitos. Dar apoio a operação de lavra, perfuração e desmonte; Emitir relatórios das atividades de infraestrutura, semanalmente. Ter CNH/B.
  • Ensino Técnico em Mineração Completo. Experiência em Infraestrutura de Mina e formação de estéril. Conhecimento da NR.22.

  • Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00 - Alto Horizonte/GO
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