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VAGAS ABERTAS EM MSX BR 



Analista de Produto - Suspensão (1)

  • Atuar com teste de desenvolvimento e validação dos componentes de suspensão. Planejar e executar testes funcionais / durabilidade em veículo e bancada, (Laboratório e campos de provas) analisar resultados de testes, elaborar relatórios de liberação bem como propor melhorias o para o produto. Participar de reuniões técnicas com fornecedores, qualidade e produção.
  • Experiência na área de desenvolvimento de produto testes de componentes veiculares.
  • Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Automobilística ou Mecatrônica.
  • Conhecimento e uso de equipamentos de medições objetivas de desempenho (VBOx, Catman).

  • Salário: R$ 6.300,00 - São Bernardo do Campo/SP
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    Analista de Produto Regulamentação e Homologação (1)

  • Realizar acompanhamento das normas ABNT, certificação INMETRO, reuniões técnicas em associações de classe, realizar revisão dos relatórios de conformidade legal, elaborar padrões de relatórios de conformidade legal, diagramação de legislação no formato do cliente.
  • Experiência na área de Regulamentação e Homologação.
  • Ensino Superior em Engenharia.

  • Salário: A Combinar - São Bernardo do Campo/SP
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    Assistente de Treinamento (1)

  • Suporte à equipe interna. Tabulação das pesquisas de satisfação de treinamento (instrutores, material, estrutura, portal de treinamento, conteúdo, etc.), análise dos resultados e proposta de planos de melhorias. Emissão de relatório de cobrança dos treinamentos respeitando as politicas de cada montadora. Dimensionamento e solicitação de alimentação e de translado. Solicitação de passagens aéreas e hospedagem para instrutores. Elaboração e envio de comunicados de treinamento para a rede (informativos, teasers, lembretes). Pagamento de notas fiscais. Gestão de turmas pelo portal de treinamento (realizar matrículas, cancelar, abrir turmas, acompanhar quórum). Informação de participantes para liberação na portaria (seguindo processo interno). Reserva, organização e preparação das salas de aula antes dos treinamentos (materiais, crachás, listas e identificações). Inclusão de defeitos nos veículos para serem reparados em treinamento em conjunto com os consultores de treinamento (novo). Organização de todo material de treinamento (apostilas, pastas, canetas, crachás), da oficina de treinamento, das ferramentas necessárias e dos equipamentos necessários para cada atividade. Canal de comunicação direta entre as concessionárias e o treinamento (e-mail / sistemas), para responder dúvidas e esclarecer pontos.
  • Experiência em treinamento e organização.

  • Salário: R$ 1.800,00 - Jundiai/SP
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    Consultor de Processos - Concessionárias / Vendas (1)

  • Atuar diretamente em concessionárias de automóveis e analisar o desempenho atual da concessionária. Atuar com foco inicial da atividade de auditoria de concessionária, de acordo com normas pré estabelecidas, atendendo requisitos da montadora. Atuar com incentivos de vendas, processos de pós-vendas e normas de garantia.
  • Necessário conhecimento nas rotinas de vendas e pós-vendas de concessionárias automotivas. Necessário Excel avançado.

  • Salário: De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00 - São Paulo/SP
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    Engenheiro de Software/Computação (1)

  • Atuar no desenvolvimento de produto (Software embarcado).
  • Desejável experiência em desenvolvimento de SW embarcado. Conhecimentos de ferramentas Vector e Matlab/Simulink. Experiência em linguagem C. Desejável Linux.
  • Graduação em áreas afins.

  • Salário: R$ 5.500,00 - Hortolândia/SP
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    Estágio em Administração / Recursos Humanos (1)

  • Deverá estar cursando: Superior em Administração de Empresas ou Recursos Humanos.
  • Realizar atendimento telefônico, atualização e controle de portal de treinamento, relatórios de treinamento, cotações e orçamentos, produção de informativos, etc.
  • Necessário domínio em Excel.

  • Salário: R$ 1.000,00 - São Caetano do Sul/SP
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    Instrutor de Treinamento Técnico (1)

  • Atuar com o desenvolvimento e acompanhamento do cronograma de Treinamento do ano vigente. Desenvolver e apresentar relatórios de aproveitamento e de cursos realizados para os clientes. Elaborar apresentações com aplicação de ferramentas sistêmicas. Efetuar o atendimento a rede de concessionárias, clientes internos e às unidades de negócios. Controlar e administrar cadastros e acessos a sistemas e operações de treinamento. Fazer arquivo de documentação de treinamento e certificação. Desenvolver e aplicar treinamentos técnicos e administrativos, interno e externo.
  • Necessário ter experiência anterior em treinamento e logística, programação e planejamento de treinamento.
  • Necessário Superior em Engenharia Mecânica, Administração de Empresas ou áreas correlatas.

  • Salário: R$ 3.000,00 - Campinas/SP
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