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VAGAS ABERTAS EM SANTA CRUZ 



Advogado de Contratos (1)

  • Fazer análise de diversos tipos de contratos de média/ alta complexidade (prestação de serviços, locação, TI, transporte, fornecimento, distribuição, confissão de dívida, entre outros),
  • Experiência em negociação de cláusulas contratuais com fornecedores, elaboração de notificações extrajudiciais e pareceres jurídicos. Atuação em departamento jurídico. Ensino Superior completo. Pós-graduação completa ou cursando em Direito Contratual.

  • Salário: De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00 - São Paulo/SP
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    Advogado Tributarista (1)

  • Propor ações, petições e recursos judiciais. Defesas e recursos no contencioso administrativo. Fazer relatórios. Atender auditorias. Acompanhamento processual. Pesquisas jurisprudenciais. Despachar petições nos fóruns, fazer requerimentos administrativos, entre outros. Conhecimentos na área fiscal (ICMS, ICMS ST, PIS/COFINS).
  • Formação completa em Direito com OAB Ativa. Excel intermediário e Word avançado. Experiência na área Tributária. Ter cursado Pós-graduação em Direito Tributário.

  • Salário: De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00 - São Paulo/SP
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    Analista Contábil Pleno (1)

  • Contabilização de custos, serviços bancários, fechamento de balanços, análise de resultados, relatórios gerenciais, contabilização de impostos, preparação de conciliações contábeis e fiscais.
  • Ensino Superior completo. Conhecimentos em SAP e Excel avançado.

  • Salário: R$ 3.200,00 - São Paulo/SP
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    Analista de Abastecimento Júnior (1)

  • Responsável pela gestão dos estoques, análise das rupturas (estratificação). Análise das sugestões de compra geradas pelo sistema e pelos compradores, pela colocação de pedidos, follow-up na fábrica. Realizar transferência de excessos, gestão do EDI, pelo abastecimento das filiais, pela agenda de reuniões com fornecedores para discutir os indicadores de Nível de Serviço bem como a definição e acompanhamento do plano de ação junto ao parceiro comercial.
  • Superior cursando em Logística, Administração, Estatística, Matemática, Economia ou cursos correlatos. Conhecimentos em SAP (desejável). Conhecimento em ERP - Sistemas de gestão (desejável). Conhecimento em pacote Office - intermediário.

  • Salário: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00 - São Paulo/SP
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    Analista de Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO) (1)

  • Gerenciamento do ciclo de vida de todas as mudanças de politicas, procedimentos, estrutura de área e ERP. Realizar análises de risco, impacto e urgência dos planos apresentados. Garantir que as mudanças sejam realizadas dentro da janela disponível. Reuniões com solicitantes de mudanças de alinhamento das tarefas para que as mudanças sejam executadas com o mínimo impacto ao negócio. Apresentação e participação nos comitês para discussão e apresentação das mudanças críticas e pertencentes à grade da semana. Efetuar rastreamento e diagnósticos pós- mudança. Participação em grupos de trabalho para discussão e melhoria dos processos de definição de riscos e impacto em mudanças. Levantamento de dados para registro de performance, controle das implementações e melhoria contínua no processo.
  • Experiência na área de GMO / PMO.
  • Excel intermediário.

  • Salário: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00 - São Paulo/SP
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    Analista de Gestão Júnior (1)

  • Conduzir reuniões de alinhamento, ações de melhorias, elaboração e gestão de documentos, fluxo de processos, tratativa de não conformidades e atividades gerais relacionadas a área de gestão e qualidade.
  • Conhecimento em ferramentas da qualidade, como PDCA, 5W2H - planos de ação, conhecimento de BPM será um diferencial), negociação e gestão de conflitos, melhoria contínua. Conhecimento em Excel intermediário / avançado e PowerPoint. Conhecimento em técnica de vendas / negociação será um diferencial.
  • Ensino Superior completo em Administração ou cursos relacionados a gestão e qualidade.

  • Salário: R$ 2.500,00 - São Paulo/SP
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    Analista de Inteligência de Mercado (1)

  • Atuar com construção de relatórios no qlikview através da programação em front end. Analisar as ETLs geradas pela área de TI, criticando e orientando para obter a melhor performance dos relatórios. Gerar extrações de dados para análises de amplo espectro. Acompanhar projetos de integração de dados e sistemas. Participar de reuniões de definição estratégica e tática de projetos.
  • Conhecimentos intermediários / avançados no código de programação do Qlikview. Habilidades no desenvolvimento de gráficos. Conhecimentos básicos no desenvolvimento de ETLs. Desejável experiência em banco de dados. Domínio intermediário / avançado em Excel, Access e PowerPoint. Ensino Superior.

  • Salário: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00 - São Paulo/SP
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    Analista de Recursos Humanos (1)

  • Atuar como consultor interno, atendendo os clientes em demandas de clima organizacional, gestão de conflitos etc. Ser responsável pelo recrutamento e seleção, treinamento para baixa liderança, entrevista de desligamento, período de experiência e plano de desenvolvimento coletivo.
  • Necessário Superior em Psicologia, experiência em recursos Humanos (em especial Recrutamento e Seleção e consultoria Interna. Desejável conhecimento em administração de pessoal Necessário ter um perfil resiliente, maduro e multitarefas.

  • Salário: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00 - São Paulo/SP
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    Analista de Recursos Humanos (1)

  • Responsável pelos processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, afastamento, abonos, rescisões, homologações, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, recrutamento e seleção, avaliação do período de experiência, treinamento e desenvolvimento.
  • Desejável experiência na área. Ensino Superior em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas afins.

  • Salário: R$ 2.000,00 - Campina Grande/PB
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    Analista de Treinamento e Desenvolvimento (1)

  • Desenvolver e revisar, continuamente, materiais didáticos para realização de treinamentos de todos os tipos (presenciais e e-learning). Diagnosticar, propor alterações ou evoluções, acompanhar os treinamentos internos e externos da empresa. Ser responsável ou dar suporte ao instrutor na logística de treinamentos. Acompanhar os programas internos da empresa, através de ligações, chats ou fórum na plataforma. Analisar e propor alterações ou evoluções, através de análises das planilhas de presenças dos programas. Apoiar multiplicadores na utilização dos materiais e metodologia dos treinamentos desenvolvidos. Acompanhar ou ajudar a fazer o acompanhamento de resultado dos treinamentos através de planilhas de indicadores. Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de desenvolvimento existentes através de indicadores. Ajudar a propor ações de melhorias dependendo do resultado da análise. Realizar contatos com consultorias e fornecedores se necessário.
  • Conhecimentos em PowerPoint e Excel. Ensino Superior. Fundamental estabelecer bom nível de relacionamento interpessoal, com comunicação eficiente com toda a rede de multiplicadores, (RH local e gestores).

  • Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00 - São Paulo/SP
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    Analista Fiscal (1)

  • Conferência livros fiscais e relatórios, lançamento de de NFs, conhecimento sobre retenção de impostos, declarações municipais, estaduais e federais
  • Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração de Empresas e afins. Experiência com ICMS, ICMS-ST, ISS, GIA, GIA-ST, SPED FISCAL, livros fiscais e pacote Office. Desejável ter conhecimento também com SAP / Mastersaf.

  • Salário: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00 - Campina Grande/PB
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    Analista Fiscal Júnior (1)

  • Atuar com análise de documento fiscal, lançamento de notas, apurações de impostos, análise de relatórios, legislações vigentes, obrigações acessórias e suporte à equipe fiscal.
  • Conhecimento e atuação com impostos diretos e indiretos (foco maior em ICMS, ICMS-ST), Excel intermediário (proc-V, proc-C, tabela dinâmica) e conhecimento em SAP.

  • Salário: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00 - São Paulo/SP
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    Analista Tributário Júnior (1)

  • Prestar suporte a área fiscal e demais áreas da empresa, com análise e interpretação de legislações e impostos indiretos.
  • Conhecimento nas áreas fiscal e impostos indiretos (ICMS, ICMS-ST, PIS, COFINS), análise e alterações de legislação, leitura de IOB e FISCOSOFT. Ter perfil analítico, boa redação e interpretação. Conhecimentos em Excel intermediário (PROC-V, PROC-C, tabela dinâmica, etc.).

  • Salário: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00 - São Paulo/SP
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    Assistente Administrativo (1)

  • Atividades administrativas, controle de documentos, elaboração de relatórios, entre outras atividades.
  • Experiência com SAP (módulo FI).

  • Salário: R$ 1.800,00 - São Paulo/SP
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    Assistente de Recursos Humanos (1)

  • Auxiliar no recrutamento e seleção. Controle e organização dos arquivos. Controle das avaliações de experiência. Conferência das documentações. Integração.
  • Desejável experiência na área.
  • Ensino Médio completo ou Superior cursando.

  • Salário: R$ 1.500,00 - Salvador/BA
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    Líder de Logística (1)

  • Ser responsável pela gestão de uma determinada equipe, foco em indicadores e resultado da operação, entre outras tarefas.
  • Desejável experiência como líder de equipe. Ensino Superior.

  • Salário: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00 - São Jose/SC
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    Supervisor de Vendas (2)

  • Prospecção de novos clientes. Responsável pelo gerenciamento de clientes ativos e equipe de vendas. Gestão de pessoas, acompanhamento de resultados, metas e avaliação de desempenho. Elaboração de planos de ação e estratégias de venda. Análise de indicadores da área e de mercado.
  • Conhecimento em pacote Office, Excel básico ou intermediário. Foco no cliente, planejamento e organização, administração de conflitos, flexibilidade de adaptação e forte liderança em equipe.
  • Ensino Superior completo. Pós-graduação na área será um diferencial.

  • Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00 - Araraquara/SP
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    Supervisor de Vendas (1)

  • Treinar e orientar as empresas de representação comercial, a fim de garantir a realização das metas. Visitar e atuar de maneira consultiva nos clientes. Dar o suporte para os representantes (Cadastro de condições, limite de crédito, bloqueios/desbloqueios, etc.). Elaborar e acompanhar os planos de ação, para cumprir ou ajustar as lacunas, certificando que estas ações irão garantir o cumprimento das metas estabelecidas. Apresentar resultados da sua região para o Gerente de Vendas. Avaliar a distribuição das áreas geográficas, buscando a melhor cobertura. Capacitar e treinar a sua equipe para equipe de alta performance.
  • Ensino Superior.

  • Salário: R$ 3.800,00 - Itabuna/BA
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    Suporte Técnico (1)

  • Manutenção preventiva e corretiva em vários equipamentos como: servidores, redes, central telefônica, micros e impressoras. Gestão de indicadores de desempenho (antivírus, links de comunicação, ar condicionado das salas de servidores, no-break). Atualização do antivírus em servidores e micros, backup de estrutura dos servidores da Santa Cruz e outras atividades relacionadas a prevenção.
  • Conhecimento em sistema operacional Windows, pacote Office, configurações de e-mail. Conhecimentos de rede elétrica, nobreak, telefonia, gestão de indicadores.

  • Salário: R$ 1.500,00 - Campina Grande/PB
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