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VAGAS ABERTAS EM UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ 



Analista de Desenvolvimento Pleno - Tecnologia da Informação (1)

  • Atuar com projetos de serviços em Barramento SOA- BPEL, Arquitetura Orientada a Serviços-SOA e Governança. Atuar com técnicas e protocolos para integração de sistemas. Desenvolver ferramentas de integração de sistemas utilizando softwares da Oracle SOA Suit BPEL, OSB, Oracle 11G PS/SQL e Weblogic. Desenvolver artefatos de banco de dados em Oracle 11G, como: Stored Procedures, Functions, Packages, Types e Consultas a banco de dados. Desenvolvimento de artefatos de integração utilizando tecnologias Rest e SOAP. Atuará na área de Integrações de sistemas com utilização de barramento OSB Oracle e desenvolvimento de artefatos SOA/BPel.
  • Experiência em desenvolvimento de integrações utilizando tecnologia Oracle 11G, como: BPEL/SOA e Weblogic. Ter desenvolvido projetos para integração com BPM e/ou ECM da Oracle.
  • Ensino Superior completo na área de informática ou cursos afins Ciência da Computação, Análise de sistemas ou gestão de Tecnologia da Informação.
  • Conhecimento de estrutura de barramento Oracle Service Bus (OSB). Desenvolvimento de artefatos de sistemas com foco em SOA/BPel do Oracle SOA Suite 11g, análise e desenvolvimento de serviços e integração de sistemas.

  • Salário: A Combinar - Rio de Janeiro/RJ
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    Auxiliar Administrativo (1)

  • Atendimento telefônico de acordo com a necessidade. Atendimento ao público em geral (alunos, pais de alunos, etc.) arrumação e organização de arquivo.
  • Ensino Médio completo.
  • Conhecimentos no pacote Office, Organização.

  • Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00 - Rio de Janeiro/RJ
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    Consultor Comercial (1)

  • Atuar com a prospecção de novos clientes, realizar visitas aos clientes, realizar ações de Trade nos clientes. Fazer acompanhamento de indicadores e input de dados no sistema interno da cia. Realizar a gestão da carteira de clientes. Participar de reuniões semanais com o Gerente Comercial.
  • Experiência na área de vendas.
  • Ensino Superior.
  • Conhecimento em pacote Office básico.

  • Salário: R$ 1.800,00 - Macapa/AP
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    Gerente Comercial Regional (1)

  • Manter um canal de comunicação permanente com a Diretoria Regional a fim de colocar a pós- graduação na agenda de gestão e acompanhamento da estrutura regional. Gerenciar e monitorar os principais indicadores de desempenho comercial e financeiro através de relatórios e planos de ação, visando assegurar o cumprimento das metas estabelecidas pela companhia. Gerenciar e monitorar a equipe de gerentes comerciais de núcleo da sua regional a fim de mantê-la alinhada às diretrizes da empresa e com alto padrão de desempenho nas suas atividades. Definir junto com os gerentes comerciais de núcleo a oferta dos cursos com base em estudos apresentado pela Diretoria de Pós-graduação, metas de núcleo e oportunidades de ampliação da base. Consolidar e enviar a MO para Diretoria de Pós- graduação, observando o prazo estipulado e demais diretrizes de preenchimento. Estruturar em conjunto com os gerentes comerciais de núcleo, acompanhar e dar suporte à agenda comercial da pós-graduação nos núcleos visando garantir o resultado de captação e renovação definidos em orçamento. Estruturar em conjunto com os gerentes comerciais de núcleo e acompanhar a realização de eventos (palestras, \"Até Breve\", \"Diploma na Mão\" e eventos afins) para o público interno e externo com foco na captação de alunos. Acompanhar as ações e atividades de marketing e comunicação estabelecidas pelo Corporativo e interagir com os núcleos para sua plena implementação. Acompanhar e verificar resultados obtidos nas ações definidas pela Diretoria de Pós-graduação para renovação da base. Atuar na manutenção da base (evasão, combate à inadimplência, renovação) de acordo com os relatórios e orientações da Diretoria de Pós- graduação. Construir e gerenciar os Planos de Ação relacionados à Pós-graduação, bem como construção de FCA (Fato/ Causa/ Ação), quando necessário. Participar das reuniões da Regional e da Diretoria de Pós-graduação.
  • Experiência comercial em vendas e marketing b2c e b2b, com foco na satisfação do cliente e processos de recompra.
  • Desejável experiência na Gestão de Pessoas, processo de captação e retenção de alunos.
  • Conhecimento dos procedimentos acadêmicos voltados para captação e renovação de base. Conhecimento do pacote Office, principalmente (PowerPoint, Excel, Word). Sistemas: ADP / Relatórios Gerenciais em geral.Conhecimento básico em análise financeira. Perfil desejado: organizado, boa capacidade de planejamento, ser um bom comunicador e possuir um bom relacionamento interpessoal.

  • Salário: A Combinar - Rio de Janeiro/RJ
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