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  • Advogado
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Representar a empresa, analisar contratos, comparecer em audiências, acompanhar processos, entre as demais rotinas do cargo. Ensino Superior em Direito. Experiência em revisional e na área trabalhista.
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  • Advogado
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar nas áreas trabalhista e cível, tributário e previdenciário, realizando audiências e sustentação oral, elaborando peças.boa redação e exclusividade, experiência nas áreas cíveis e trabalhista, caso possua deficiência em algumas das áreas ter vontade e interesse em constante estudo e aprimoramento.
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  • Advogado
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Acompanhar processos de cobranças de clientes e/ou fornecedores, análise de contratos bancários e apoio a área de Regulatórios e Trabalhista. Consultas internas (atendimentos as diversas áreas da empresa, RH, fiscal, TI, financeiro, comercial). Interação com escritórios externos e/ou outros prestadores de serviços. Superior completo em Direito. Possuir registro na OAB. Inglês Avançado e Espanhol Intermediário / Avançado.
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  • Advogado
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar na área de Direito de Família e Sucessões. Elaboração de peças processuais, realização de audiências, pesquisa de jurisprudência e demais atividades. Graduado em Direito com OAB e experiência na área.
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  • Advogado
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Redação de peças processuais. Alimentação do sistema de controle de processos. Audiências cíveis e trabalhistas de menor complexidade. Elaboração de pareceres de menor complexidade. Ensino Superior completo. Possuir registro OAB ativo.
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  • Advogado
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Irá analisar contratos ativos, realizar assistência trabalhista entre demais atividades da área. Necessário experiência. Ensino Superior.
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  • Advogado
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Executar atividades relacionadas a área jurídico / consultiva nas esferas tributária (foco em impostos indiretos) trabalhista, societária e regulatória; Acompanhamento de processos de superveniência cível, reclamações trabalhistas, análise de contratos. Consultas internas (atendimentos as diversas áreas da empresa, RH, fiscal, TI, financeiro, comercial). Atendimento a auditoria e fiscalizações. Interação com escritórios externos e/ou outros prestadores de serviços. Apoio na participação de licitações de interesse da empresa. Análise de temas relacionados à compliance. Superior completo em Direito (necessário OAB). Experiência na área jurídico / consultiva nas áreas tributária (foco em impostos indiretos) trabalhista, societária e regulatória. Imprescindível Inglês e/ou Espanhol avançados.
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  • Advogado
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Ser responsável pela análise de contratos de clientes, fornecedores, financeiros e confidencialidade. Suporte na gestão do contencioso cível e suporte geral para os demais assuntos do departamento. Confecção de iniciais, minutas, tratamento de publicações, relatórios e relacionamento com o cliente. Vivência em contencioso Cível, PF e PJ, AT-Risco.
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  • Advogado
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Elaborar peças iniciais, contestações, petições e recursos, acompanhar e comparecer em audiências. Efetuar a sustentação oral em tribunais e atender as ações realizadas pelo cliente. Formação: Ensino Superior em Direito. Requisitos: Possuir OAB. Possuir Carteira OAB. Excel intermediário.
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  • Advogado
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuação no contencioso e consultivo cível e trabalhista, elaboração de peças, recursos e defesas, audiências, cível e trabalhista, relatórios dos processos, negociações, sustentação oral, pesquisas de doutrina e Jurisprudência. Estratégicas judiciais, elaboração de contratos, atendimento ao cliente, acompanhamento de prazos, demais atividades relacionadas ao cargo. Ensino Superior em Direito. Conhecimentos em Direito Trabalhista e Cível. Experiência anterior nas funções. Possuir registro OAB ativo.
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