11 vagas de emprego

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  • Assistente de Departamento Pessoal
    A Combinar1 vaga: Fortaleza-CE(1)

    Experiência comprovada atuando no departamento pessoal, com conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento em -e- Social (será responsável por dar continuidade as fases de implantação). Ter experiência em empresa do ramo construção civil será um diferencial. Conhecimento no sistema fortes: Atividades: Irá atuar com todas as rotinas do setor pessoal, desde admissão até rescisão. Todas as obrigações acessórias (e-Social, fechamento mensal e apuração dos encargos sociais, Gfip / Sefip, Dctfweb emissão de Ddarf previdenciário, Grrf / grfgts, IRRF, Caged, Dirf, Rais, acompanhamento dos períodos aquisitivos para geração de férias, anotações gerais e atualização de CTPS, por mudança de cargo, controle de benefícios e conferência de ponto, requerimento e acompanhamento de auxílio doença. Experiência comprovada atuando no departamento pessoal, com conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    R$ 1.500,001 vaga: Fortaleza-CE(1)

    Responsável pelo departamento pessoal da empresa Atuar com todas as rotinas do setor pessoal, desde admissão até rescisão. Todas as obrigações acessórias (E-social fechamento mensal e apuração dos encargos sociais, GFIP/SEFIP, DCTFWEB emissão de DARF previdenciario, GRRF/GRFGTS, IRRF, CAGED, DIRF, rais, acompanhamento dos períodos aquisitos para geração de férias, anotações gerais e atualização de CTPS, por mudança de cargo, s etc, controle de benefícios e conferência de ponto, requerimento e acompanhamento de auxílio doença. Auxiliar nas questões de recursos humanos. Experiência comprovada atuando no departamento pessoal, com conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Ensino Médio completo ou superior em andamento. Conhecimento em E-social (Será responsável por dar continuidade as fases de implantação). Conhecimento das rotinas do departamento de recursos humanos. Conhecimento no sistema fortes.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    R$ 1.400,001 vaga: Fortaleza-CE(1)

    Calcular e enviar folha quinzenal e/ou mensal. Calcular, enviar e fazer o controle das férias. Atualizar a CTPS, elaborar e enviar o Aviso Prévio. Calcular e enviar o Adiantamento e Folha do 13° salário. Enviar Guias para recolhimentos mensais. Experiência na área de Departamento Pessoal em escritório contábil. Formação Superior em andamento em Ciências Contábeis, Administração, RH ou áreas afins.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    A Combinar1 vaga: Fortaleza-CE(1)

    Atuar com rotinas de departamento pessoal, como admissões,controle de ponto eletrônico e manual, organização de documentos admissionais e controle de benefícios. Experiência no sistema Fortes Pessoal. Conhecimento das mudanças com o e-Social.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    R$ 1.600,001 vaga: Fortaleza-CE(1)

    Auxiliar na rotina de controle de ponto, solicitação de benefícios, lançamentos para a folha de pagamento, admissão de funcionários. Experiência anterior na função. Desejável experiência com o sistema Fortes.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    A Combinar1 vaga: Fortaleza-CE(1)

    Executar tarefas relacionadas a administração de pessoal da empresa. Preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimentos de contribuições e outras atividades ligadas a registro e controle de pessoa. Manter atualizado o cadastro de funcionários. Transmissão SEFIP. Transmissão DCTF-Web. Consulta Ecac. Consulta Tributação. Consultas retenções previdenciárias. Execução e-social. Homologações. Ensino Superior cursando em Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou Administração de Empresas. Diferencial ter trabalhado em empresa de construção civil.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    R$ 1.400,001 vaga: Fortaleza-CE(1)

    Acompanhar benefícios, cuidar de documentação de admissão e demissão e rescisão, receber e conferi folha de pagamento, rescisão. Acompanhar folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Está sob as responsabilidades de um Assistente de Departamento Pessoal fechar a folha de pagamento, atuar com imposto de renda, RAIS, GEFIF, atendimento aos clientes, organização de arquivos, preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal, manter atualizado o cadastro de funcionários, cuidar do subsistema de benefícios em atividades como: vale-transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, planos de incentivo, refeitório e atividades sociais, se responsabilizar pelo controle do registro de ponto (eletrônico) dos funcionários, fazer o fechamento e imputar para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas, realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores, executar homologação de rescisão de contrato, atender ao público interno, realizar processo de admissão, ser responsável pela solicitação de benefícios (Vale transporte, assistência médica, cesta básica e seguro de vida), apoiando toda a área de administração de pessoal. Ter conhecimento em Excel avançado. Ter organização, pontualidade, atitude, comprometimento.
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  • Auxiliar de Departamento Pessoal
    R$ 1.200,001 vaga: Fortaleza-CE(1)

    Realizar admissões, solicitações de vales, frequências, folha de pagamento e arquivo de documentação. Cursando Ensino Superior em Administração ou áreas a fins.
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  • Auxiliar de Departamento Pessoal
    A Combinar1 vaga: Fortaleza-CE(1)

    Controle e cadastro de informações do ponto eletrônico. Auxílio na elaboração da folha de pagamento. Ensino Médio Completo ou Ensino Superior em andamento na área administrativa.Conhecimento básico em informática (Pacote Office). Conhecimento em ponto eletrônico e demais rotinas de Setor Pessoal. Experiência mínima de 6 (seis) meses na área.
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  • Auxiliar de Departamento Pessoal
    A Combinar1 vaga: Fortaleza-CE(1)

    Organizar documentos de admissões e demissões, solicitação de crachá, atendimento e controle de ponto dos funcionários, cuidar do sistema de benefícios, dentre outras atividades. Experiência na área de DP.
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