38 vagas de emprego

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  • Life Agent / Agente de Seguros
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga: São Bernardo do Campo-SP(1)

    Atuar em área comercial no segmento planejamento financeiro personalizado. Nosso objetivo é a proteção financeira familiar e empresarial, blindagem e sucessão patrimonial bem como formação de reserva de médio e longo prazo. Identificar reais necessidades financeiras de cada cliente, família e/ou empresa. Utilizando produtos financeiros como previdência e seguros de vida resgatáveis. Possuir veículo próprio. Disponibilidade para viagens.
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  • Agente de Serviços I
    R$ 1.650,691 vaga: Ribeirão Preto-SP(1)

    Recepcionar o cliente quando chega ao Hotel, efetuando seu registro, providenciando sua documentação como hóspede. Efetuar o check-in e check-out. Realizar a cobrança dos itens e reposição do Grab and Go. Fazer alterações de registros de reservas e/ou contas de hóspedes quando autorizadas. Atender as solicitações de hóspedes dentro de suas possibilidades ou encaminhá-las devidamente. Anotar e encaminhar recados e/ou telefonemas aos hóspedes. Tomar conhecimento das ocorrências do log-book. Receber pagamentos de hóspedes e clientes de eventos emitindo as respectivas notas fiscais. Manter a chefia informada de qualquer situação diferente e de informações obtidas durante o turno. Conhecimentos em pacote Office. Diferencial: Inglês avançado (conversação). Ensino Médio completo. Desejável experiência anterior na função.
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  • Agente De Locação
    A Combinar1 vaga: Guarulhos-SP(1)

    Recepcionar os clientes nas lojas, fornecimento de informações, sugestões e similares; Atender aos clientes, promovendo a satisfação de suas necessidades e expectativas, e preferencialmente, excedendo-as; Realizar as vendas de serviços adicionais oferecidos pela Movida, tais como, walk-in, proteções adicionais, up grades, acessórios; Conferir e acompanhar de reservas no sistema, de modo a organizar a disponibilidade de veículos com finalidade de reduzir a ociosidade da frota; Contatar e cobrar vouchers e cartas de autorização de agências, operadoras e empresas cadastradas; Identificar e cadastrar clientes, in loco e no sistema, com conferência e verificação de documentos; Abrir, alterar, substituir e fechar contratos no sistema e/ou avulsos; Verificar os cadastros e banco de dados de proteção ao crédito e sistema de pontuação de CNH e DETRAN; Classificar, separar, organizar e encaminhar documentos relativos aos processos de locação ao setor administrativo da loja; Abrir ordens de serviços, necessárias à disponibilidade de veículos para atendimento e funcionamento da loja; Realizar eventualmente entrega e recepção de veículos locados, com execução de procedimentos de vistoria (check-list). Habilidades: Cordialidade; Relacionamento com o Cliente; Planejamento e Organização Boa Comunicação; Interatividade com público; Habilidade na solução de problemas; Negociação. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Habilitação para dirigir (Categoria B, Categoria B) Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word
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  • Agente de Locação e Frota
    R$ 2.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atendimento ao cliente e rotina de abertura de contrato, controle de reservas de veículos no sistema, fechamento de contratos por ocasião de devolução veículos, substituições de contratos quando necessário, alimentação do Sistema ASAAS, cadastro do cliente no padrão determinado, incluir grupo pela cidade de atuação, incluir assinaturas, caução, cobrança de pro ratas, alterar valores pro rata na devolução dos veículos que não ocorrer nas segundas feiras até 12 horas. Colocar cliente inativo nas devoluções dos veículos e incluir despesas extras de combustível, km excedente e avaria. Controle financeiro de Slips (pagamentos efetuados pela maquineta da loja), controle boletos pagos na ativação (conferência código de barras, boleto e pagamento), manter informações sobre a frota atualizadas nos softwares de gestão, realizar check list de veículos na abertura, substituição ou encerramento de contrato e realizar movimentação de veículos conforme necessidade. Ensino Médio completo/ Ensino Superior em Humanas Experiência com atendimento ao clientes. Ótima capacidade de comunicação. Diferencial caso tenha lhe dado com clientes de Reclame Aqui. Conhecimentos básicos de informática. Ótima capacidade em gestão de conflitos.
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  • Atendente de Telemarketing
    R$ 1.347,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Zelar pelo bom atendimento do cliente, prontificando-se a fornecer tratativa a todas as solicitações que o cliente venha a fazer. Realizar os registros necessários nos sistemas, acionar as áreas de suporte, quando necessário, a fim de esclarecer dúvidas durante o atendimento ao cliente. Interação, captação de dados, soluções e esclarecimentos de dúvidas aos clientes. Ensino Médio completo. Experiência com call center/atendimento ao cliente.
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