34 vagas de emprego

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  • Auxiliar Administrativo de Pessoal
    R$ 1.800,001 vaga: Porto Alegre-RS(1)

    Irá atuar com elaboração de folha de pagamento, férias, rescisões, Gfip. Formação Técnico Contábil ou curso técnico de aperfeiçoamento. Preferência ter conhecimento de Sistema Prosoft.
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  • Auxiliar Administrativo de Pessoal
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: Diadema-SP(1)

    Realização de apontamento, emissão de notas fiscais, arquivar documentos e as demais realização do administrativo. Desejável experiência em emissão de nota fiscal e conhecimentos no RH.
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  • Auxiliar de Administração de Pessoal
    R$ 1.800,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar com rotinas de administração de pessoal, folha, admissão, benefícios, etc.. Conhecimento em Excel. Experiência com departamento pessoal. Conhecimento em Procv, tabela dinâmica e análises.
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  • Auxiliar de Administração de Pessoal
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: Uberlândia-MG(1)

    Agendar exames admissionais, periódicos e demissionais. Coletar documentos e assinaturas de empregados. Apurar ponto. Organizar informações e eventos para elaboração de folha de pagamento. Organizar arquivo de documentos de empregados. Realizar homologações. Controlar benefícios. Controlar afastamentos. Ensino Superior cursando na área de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Direito, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Desejável experiência em rotinas de departamento pessoal.
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  • Auxiliar de Administração de Pessoal
    A Combinar1 vaga: Campinas-SP(1)

    Perfil generalista. Irá cuidar de todas as questões da unidade voltadas para área de recursos humanos como, recrutamento e seleção, documentos para admissão, gestão de ponto eletrônico, compra de benefícios, controle de folgas, apontamentos para fechamento de folha. Contato direto com o RH matriz para validação dos procedimentos. Experiência anterior voltada para restaurantes, hotéis.
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  • Assistente de Administração de Pessoal
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: Barueri-SP(1)

    Validação de folha de pagamento, com seus respectivos processos correlatos: repasse de informações para fechamento, conferência e validação do processo junto ao cliente. Atendimento de funcionários. Análise e conferência de férias, rescisões e 13º salário. Benefícios e admissão. Folha, provisão e encargos. Análise e suporte nas guias de recolhimento e relatórios gerenciais / mensais (GPS, DARF dentre outros). Atendimento de funcionários, esclarecimento de dúvida. Referente aos processos de departamento pessoal. Ensino Superior cursando. Conhecimentos no pacote Office. Conhecimentos nas atividades referentes a folha de pagamento.
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  • Assistente de Administração de Pessoal
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: Brasilia-DF(1)

    Cálculo de férias, rescisões e folha de pagamento. Admissão conforme a CLT, ponto eletrônico, aplicação de advertências e suspensões. Realização de demissões e atendimento em geral. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
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  • Assistente de Administração de Pessoal
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: Campinas-SP(1)

    Experiência na execução das principais rotinas de administração de pessoal (controle de registro de ponto, admissão e demissão, folha de pagamento, férias e rescisão de contrato, etc.) e entrega das obrigações fiscais (RAIS, DIRF, CAGED, SEFIPP, E-social etc.). Ter visão sistêmica, boa comunicação, trabalho em equipe, atenção concentrada. Domínio no pacote Office. Uso de sistemas integrados de departamento pessoal será um diferencial. Conhecimentos gerais das demais rotinas de recursos humanos. Ensino Superior.
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  • Assistente de Administração de Pessoal
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Rotinas de administração de pessoal com base na Legislação Trabalhista, calcular folha de pagamento de funcionários, professores e prestadores de serviços, elaboração e envio dos acúmulos mensais como: CAGED, SEFIP, INSS, IRRF. Cálculo de férias e acompanhamento do período aquisitivo. Cálculo de rescisão com verificação dos impedimentos para dispensas, recolhimento da multa rescisória. Participação no processo de admissão e administração de benefícios. Controle de ponto em toda sua complexidade, imputar para a folha de pagamento, apuração de banco de horas, cálculo de hora extra e DSR. Esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha de pagamento e ponto eletrônico, por telefone e pessoalmente. Organização e arquivo de documentos em prontuários de funcionários. Necessário conhecimentos em Legislação Trabalhista e controle de ponto.
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  • Assistente de Administração de Pessoal
    A Combinar1 vaga: São Caetano do Sul-SP(1)

    Lançamento de dados e conferência de folha de pagamento. Apontamentos de cartão de ponto. Administração de benefícios (vale transporte, vale alimentação, seguro de vida e assistência médica). Experiência em lançamento de folha de pagamento informatizado, sendo desejável no Apdata, apontamento de cartão de ponto e administração de benefícios. Ensino Superior completo ou cursando Gestão de Recursos Humanos ou Administração. Conhecimento em legislação trabalhista, proatividade e disponibilidade de horário completam o perfil.
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