737 vagas de emprego

Total de anúncios: 584

  • Analista Jurídico Trabalhista
    A Combinar1 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Colaborar para que a instrução dos processos seja a melhor possível, participando da estratégia de defesa e na busca por novos documentos. Revisar os procedimentos internos, com a finalidade de obter os melhores resultados na esfera trabalhista. Prestar consultoria para os clientes internos, visando parecer jurídico e esclarecimento de dúvidas. Controle dos pagamentos da área. Verificar as atas de audiências com a devida análise de depoimentos dos prepostos e testemunhas a fim de apontar eventuais falhas para correção e melhor instrução nos futuros casos. Desejável já ter atuado com direito trabalhista.
    enviar currículo 7 dias grátis
  • Advogado de Contratos
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Negociar condições contratuais com os clientes e fornecedores, compreendendo as necessidades, analisando os riscos envolvidos e propondo cláusulas que atendam tanto as necessidades do cliente quanto as condições técnicas e financeiras da empresa, preservando a saúde comercial da empresa nos negócios efetivados. Identificar, classificar e reportar os riscos e oportunidade nos contratos avaliados. Superior em Direito completo. Possuir MBA em Gestão de Contratos e correlatos. Ter experiência previa em gestão de contrato de infraestrutura.
    enviar currículo 7 dias grátis
  • Consultor de Vendas / Prospecção de Clientes - Jurídico
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,002 vagas: São Paulo-SP(2)

    Prospecção de clientes a partir de mailing encaminhado por nós, para fins de agendamento de visitas, feedback dos agendamentos e contatos. Experiência prévia com vendas. Conhecimentos jurídicos será diferencial.
    enviar currículo 7 dias grátis
  • Advogado
    A Combinar2 vagas: São Paulo-SP(2)

    Análise processual, elaboração e controle de prazos e providências, realização de audiências, relatórios com indicadores, controle de contingências, contato com o cliente, elaborar e revisar as atividades do estagiário e administrar a carteira de processos. Possuir OAB. Experiência com contencioso de massa preferencialmente nas áreas cível ou trabalhista.
    enviar currículo 7 dias grátis
Cidade, estado ou região
Mais opções de busca