110 vagas de emprego

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  • Advogado Jr (Contencioso Cível)
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Administração e acompanhamento de uma carteira de casos; Elaboração de peças processuais; Análise e acompanhamento de processos via pesquisa nos sites dos tribunais e no fórum; Pesquisa doutrinária e jurisprudencial; Contratação de correspondentes e diligências em órgãos administrativos; Assistência direta aos advogados da equipe. Graduação em Direito concluída em 2018. Inglês avançado/fluente.
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  • Analista Jurídico Júnior
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Realizará os trâmites para os processos de cobrança de inadimplentes e recuperação de crédito. Necessário conhecimento em cobrança e recuperação de crédito.
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  • Analista Jurídico Júnior
    R$ 3.500,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Responsável pela manutenção dos documentos contratuais das contas expressivas, bem como controle de reajustes e condições securitárias da empresa. Processos Cíveis: Acompanhamento das Defesas elaboradas pelos advogados terceirizados. Consultoria jurídica para as filiais e advogados. Análise de notificações e intimações judiciais e extrajudiciais. Elaboração do fechamento e provisão mensais para os processos cíveis. Contato direto com corretora de seguros para obter coberturas, limites e reembolsos das seguradoras. Elaboração de reconciliação de contas processuais. Formação em Direito ou cursando 5º ano. Experiência em análise de contratos e processos de licitação. Ter atuado em empresas, não somente escritórios. Será um diferencial já ter atuado na área de contratos em Instituições Financeiras.
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  • Assistente Jurídico Júnior
    R$ 1.900,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Assessorar a gerência do departamento jurídico em assuntos relacionados a área jurídica, controles e planilhas. Experiência administrativa. Pacote office
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  • Assistente Jurídico Júnior
    A Combinar1 vaga: São José do Rio Preto-SP(1)

    Desejável: - Conhecimento básico em Excel e Word; - Estudante do curso de Direito a partir do 2º ano. Atividades: - Será responsável por atividades ligadas a parte operacional do leilão judicial; - Prestará esclarecimentos de duvidas aos interessados e arrematantes.
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  • Advogado Tributário JR
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Elaboração de peças processuais para a área tributária. Realização de pesquisas jurídicas abrangendo jurisprudência, doutrina e legislação, que auxilie na elaboração de acordos e outras decisões. Acompanhar processos e controlar prazos. Realização de audiências. Ter experiência na área tributária. Formação acadêmica em direito, com OAB ativa.
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  • Advogado Contratual Jr
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    O profissional irá atuar na Holding da área Jurídica. Entre suas principais atividades será: Atuar na condução de demandas contratuais com a análise detalhada sempre em busca da mitigação de eventuais riscos que possam ser atribuídos à Companhia. Atuar focado em buscar preservação dos interesses e segurança jurídica da empresa. Interface com áreas internas, orientação e assessoria jurídica aos demandantes internos. Deverá também participar da elaboração de medidas administrativas e judiciais relativas ao Direito das Obrigações e Direito Contratual. Ensino Superior completo. Possuir registro OAB ativo. Desejável Pós-graduação em Direito Contratual.
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  • Advogado Trabalhista Jr/Pl
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: São Bernardo do Campo-SP(1)

    Atuar com gestão de processos judiciais trabalhista com defesa de empresas, atendimento a clientes, realização de Acordos. Participações em audiências, notificações e relatórios. Necessário experiência, Necessário OAB
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  • Analista Jurídico Operacional Júnior
    R$ 1.800,002 vagas: São Paulo-SP(2)

    Leitura e análise de documentos (Matriculas, Escrituras, Procurações e Contratos). Ser organizado, com alta capacidade de concentração, impecável com prazos e qualidade nas tarefas, dinâmico, criativo e que pense out of the box. Superior em Direito (entre o 3º e 4º ano).
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  • Advogado Trabalhista e Cível Júnior
    R$ 2.500,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Principais funções: Atuação no contencioso e consultivo Cível e Trabalhista. Elaboração de peças, recursos e defesas. Elaboração de contratos. Audiências Cível e Trabalhista. Atendimento ao cliente. Acompanhamento de prazos e demais atividades relacionadas ao cargo. Requisitos: Graduado em Direito, OAB. Experiência anterior na função. Conhecimentos em Direito Trabalhista e/ou Cível contencioso e consultivo.
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