109 vagas de emprego

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  • Advogado Júnior
    A Combinar1 vaga: Guarulhos-SP(1)

    Experiência comprovada na função. Conhecimento com audiências e escrita de peças.  Atua na defesa dos direitos ou interesses de indivíduos, empresas e instituições em qualquer instância, avalia os casos, provas orais e documentais, recomenda procedimentos e encaminha processos para justiça. Ensino Superior completo. Possuir OAB.
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  • Advogado Júnior - Direito Público
    A Combinar2 vagas: São Paulo-SP(1) , Belo Horizonte-MG(1)

    Redação de peças administrativas e processuais. Contatos com clientes (e-mails, conferências telefônicas e reuniões presenciais). Coordenação de casos de média e baixa complexidade Coordenação de estagiário. Experiência na área. Possuir registro OAB. Conhecimentos em direito administrativo (PPPs, licitações, improbidade administrativa), Direito Regulatório e/ou Compliance. Requisitos desejáveis inglês. Ensino Superior.
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  • Advogado Júnior - Área Cível / Consumidor
    R$ 3.000,0010 vagas: São Paulo-SP(10)

    Atuar com contencioso de massa, especialmente Juizado Especial Cível em nível nacional. Acompanhar processos, montar peças, etc. Imperioso ser pontual, organizado e ter bom relacionamento interpessoal. Preferência para profissionais com experiência prévia em contencioso de massa. Superior completo, com registro na OAB.
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  • Advogado Júnior - Contencioso Cível
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

  • Advogado Júnior - Contencioso Cível
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Acompanhamento de processos para solicitação de diligências e cumprimento de prazos. Manejo dos sistemas de todos os tribunais do país, incluindo PROJUDI e Pje. Solicitação de emissão de guias, obrigações de fazer e providências ao banco para o cumprimento de prazos. Realização de audiências conciliatórias. Atualização do sistema do cliente / respostas de pareceres. Elaboração de peças processuais, incluindo recursos e peças estratégicas. Envio / resposta aos e-mails e atendimento / interlocução direta com o cliente via telefone. e Reporte ao cliente de decisões (principalmente em casos estratégicos) e participação de reuniões internas e externas. Ensino Superior completo em Direito. Conhecimentos em Direito Bancário. Inscrição regular na OAB. Bom relacionamento interpessoal, resiliência e boa comunicação oral e escrita.
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  • Advogado Júnior - Negócios Imobiliários
    A Combinar2 vagas: São Paulo-SP(2)

    Prestar assessoria completa na estruturação e implementação de grandes empreendimentos imobiliários, também dar auxílio aos clientes na aquisição de empreendimentos construídos, tanto via aquisição direta do ativo quanto da estrutura societária utilizada para exploração desse ativo, entre outras atividades da área. Necessário experiência anterior. Ensino Médio completo. Inglês avançado.
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  • Advogado Júnior - Societário
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Prestar consultoria para a constituição de estruturas societárias diversas, fusões e aquisições, até a assessoria a investidores estrangeiros na estruturação e implementação de transações comerciais multidisciplinares em âmbito internacional. Atuar também com questões de societário do dia a dia. Experiência em casos de Governança Corporativa será um diferencial. Necessário experiência anterior na área. Inglês avançado.
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  • Advogado Júnior de Contratos
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Elaboração e análise de contratos envolvendo diversos aspectos do direito, prevendo todas as garantias necessárias à segurança jurídica da empresa, incluindo negociação ativa em todas as esferas. Fazer análise e elaboração de contratos, em especial, locação, prestação de serviços com e sem cessão de obra, tecnologia e compra e venda de materiais. Possuir OAB ativa. Conhecimento em Word (avançado), Excel (básico). Ter inglês avançado (desejável).
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  • Advogado Júnior - Propriedade Intelectual
    R$ 3.500,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Administrar carteiras de processos de marcas, patentes, desenhos industriais e contratos de transferência de tecnologia; Atuar na esfera administrativa, acompanhando e monitorando os processos administrativos referentes aos pedidos de proteção da propriedade industrial, requeridos junto ao Instituto Nacional da Propriedade Intelectual ? INPI; Desejável experiência em análise de contratos em matéria especializada em Propriedade Intelectual; Elaborar pareceres; Conhecimento do Sistema APOL. Superior completo em Direito Possuir OAB Imprescindível: Inglês fluente e experiência anterior como advogado em Propriedade Intelectual
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  • Advogado Júnior (Societário e Contratos)
    R$ 3.700,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Analisar / redigir contratos de fornecedores e incorporados, elaboração, análise e revisão de documentos jurídicos e societários tais como contratos sociais e de constituição, alterações contratuais, atas de reunião de diretoria, de comitês, de sócios e de acionistas e também procurações, substabelecimentos e notificações extrajudiciais, elaboração de defesa em processos administrativos perante prefeituras, organização e controle de documentos e regularização de registro na Junta Comercial, a nível nacional, suporte à coordenação na preparação de documentos para cumprimento de obrigações perante a CVM (Comissão de Valores Imobiliários), auditorias e processos judiciais e administrativos. Acompanhar em conjunto com escritório externo, os trabalhos relacionados a proteção da Propriedade Intelectual da companhia e seu Grupo Econômico, tais como registros de marcas, prazos de vigência e monitoramento da Revista do INPI (Instituto Nacional da Propriedade Intelectual) para identificar possíveis confusões mercadológicas e a tomada de providências cabíveis. Apoiar os coordenadores no levantamento de subsídios relacionados a estrutura e estratégias das empresas do Grupo. Consultoria jurídica aos clientes internos, com pesquisas formais e informais, formulação de respostas com o apontamento de possíveis riscos para a companhia. Reporte ao coordenador jurídico. Ensino Superior em Direito. Imprescindível experiência anterior como estagiário ou advogado júnior. Vivências anteriores com registro de atas em juntas comerciais, societário e contratos. Necessário OAB ativa.
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