740 vagas de emprego

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  • Auxiliar Jurídico e Administrativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga: Guararema-SP(1)

    Atuar com suporte jurídico e administrativo à micro empresa e produção rural do proprietário. Possuir OAB-SP. Conhecimento básico administrativo.
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  • Consultor de Vendas - Software Jurídico
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga: São Bernardo do Campo-SP(1)

    Estamos buscando pessoas com muita garra e simpatia para apaixonar clientes no mercado jurídico. Atender os leads e prospects que chegam pelo site. Apresentar o software (reuniões presenciais e remotas), elaboração de propostas, acompanhar funil de vendas até fechamento, participar de eventos, acompanhar cliente no período de implantação, visitar semestralmente clientes para atualizá-los das novidades e detectar oportunidades. Experiência no mercado jurídico ou venda de software. Noções em BPMN, CRM, ERP e GED.
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  • Operador de Cadastro Jurídico
    R$ 1.107,001 vaga: Bauru-SP(1)

    Analisar processos jurídicos, uniformizando as informações contidas em cada caso, utilizando a ferramenta ?Plataforma? de cadastro. Cursando Superior.
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  • Auxiliar Jurídico - Cível
    A Combinar1 vaga: Bauru-SP(1)

  • Assistente Jurídico - Contratos
    A Combinar1 vaga: Sorocaba-SP(1)

    Elaboração e análise de contratos de prestação de serviços. Análise de documentos. Análise e controle de processos judiciais. Suporte jurídico a diretoria. Prevenção a fraudes. Interface e suporte ao escritório jurídico prestador de serviços. Ensino Superior completo em Direito ou cursando. Experiência em processos cíveis e direito empresarial. Experiência em elaboração de contratos. Desejável experiência em empresas de prestação de serviços.
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  • Analista Jurídico - Societário
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga: Jundiai-SP(1)

    Atuar na elaboração e análise de atos societários de Sociedade Anônima de Capital Aberto e de Capital Fechado, Sociedade Limitada e Consórcio (atas de reuniões do Conselho de Administração e do Conselho Fiscal, atas de reuniões de Sócios, Contrato Social / Estatuto Social, Comunicado ao Mercado e Fato Relevante). Acompanhar o registro dos atos societários nas Juntas Comerciais, providenciar as respectivas publicações nos jornais e divulgá-los nos sites de Relações com Investidores e da CVM. Escriturar os atos societários nos respectivos Livros. Participar de reuniões com clientes internos e áreas afins. Atuar em projetos. Emitir pareceres e relatórios jurídicos. Conhecimento das Instruções CVM (em especial ICVM 358; 480 e 481), do Regulamento do Novo Mercado e das Melhores Práticas de Governança Corporativa. Experiência na análise e revisão do Formulário de Referência (itens de cunho Societário).
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  • Auxiliar de Jurídico Pleno
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: São Bernardo do Campo-SP(1)

    Atuar na área Jurídica, recebendo iniciais, intimações. Elaborar carta de referência, digitalizar, juntar, separar e conferir diversos documentos relacionados a assuntos jurídicos, representar a empresa (preposto) em audiências, elaborar parecer e relatório jurídico e analisar contratos. Controle de agenda de audiências, acompanhar perícias. Controle de envio de processos para os escritório contratados. Ensino Superior Incompleto em Direito.
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  • Auxiliar de Cobrança Jurídica / Condomínios
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: Guarulhos-SP(1)

    Negociações, elaboração do termo de confissão de dívida, confecção de boletos e cobrança ativa, propositura de ação de execução de cotas condominiais. Conhecimento em Direito Imobiliário. Experiência na área de cobrança condominial.
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  • Assistente Jurídico Júnior
    A Combinar1 vaga: São José do Rio Preto-SP(1)

    Desejável: - Conhecimento básico em Excel e Word; - Estudante do curso de Direito a partir do 2º ano. Atividades: - Será responsável por atividades ligadas a parte operacional do leilão judicial; - Prestará esclarecimentos de duvidas aos interessados e arrematantes.
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  • Consultor Jurídico - Empresarial
    A Combinar1 vaga: Santos-SP(1)

    Compliance: criação, monitoramento e auditorias; Apoio na implementação e treinamento das regras gerais de compliance para a empresa e treinamento dos stakeholders, incluindo antissuborno, antitruste, código de conduta, lei de concorrência e políticas de conflitos de interesse; Responsável pela análise e elaboração de contratos; Responsável pela análise e elaboração de todos os documentos gerais (avisos, termos de conhecimento, declarações, etc.); Responsável pela elaboração de procurações e controles de vigência; Suporte no processo de auditoria (interna e externa); Garantir que conselhos apropriados sejam dados aos gerentes e funcionários em relação à legislação pertinente, a fim de evitar contingências e penalidades; Dar visibilidade de ações judiciais e problemas recorrentes aos clientes internos e diretoria; Manter conhecimento atualizado de procedimentos, normas e legislação; Desenvolvimento de relatórios/reports. Ensino Superior completo em Direito. Pacote Office intermediário. Experiência prévia com atuação de consultor generalista corporativo.
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