847 vagas de emprego

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  • Auxiliar de Departamento Pessoal
    R$ 1.300,001 vaga: Americana-SP(1)

    Atuará com fechamento folha de pagamento, acompanhamento ponto dos funcionários, benefícios, férias, atividades condizentes com o departamento pessoal. Ensino Técnico ou Superior em Contabilidade, Recursos Humanos ou Administração.
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  • Auxiliar de Departamento Pessoal
    A Combinar1 vaga: Ferraz de Vasconcelos-SP(1)

    Irá atuar com apontamentos, entrevistas, folha de pagamento e integração de funcionários. Desejável ter experiência como auxiliar de departamento pessoal. Ensino médio completo.
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  • Auxiliar de Departamento Pessoal
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: Guarulhos-SP(1)

    Profissional responsável por realizar a liberação de pagamento de rescisão e férias, Realizar a admissão e demissão de funcionários, Realizar o cálculo de horas extras e banco de horas, Cuidar dos benefícios dos funcionários, como Vale transporte, Vale refeição, Assistência médica, Conferir folha de pagamento, Controlar ponto eletrônico e organizar arquivos.
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  • Auxiliar de Recursos Humanos - Departamento Pessoal
    A Combinar1 vaga: Guarulhos-SP(1)

    Ajuda nos processos admissionais, demissionais, montagem de kits para admissão. Participa do recrutamento de candidatos, entrevistas de seleção e dos treinamento de novos colaboradores.
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  • Auxiliar de Departamento Pessoal
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: Santo Andre-SP(1)

    Atuar com registro de funcionários, fechamento de folha de pagamento, emissão de guias de FGTS, GPS, homologações de funcionários, efetuar cálculo demissão de funcionários. efetuar cálculo de férias, entre demais atividades. Conhecimento em rotina de Departamento Pessoal.
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  • Assistente Administrativo de Departamento Pessoal
    R$ 1.800,001 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Rotinas de DP, controle de ASOs, interagir com o DP de SP, resolver chamados, suporte aos Supervisores, e-mails, envio de notas fiscais para pagamento, Controle de EPI e uniformes, atendimento a funcionários, entre outras atividades administrativas. Experiência na função administrativa e departamento pessoal. Ser organizado, ágil, pró-ativo, ter boa comunicação, postura e bom relacionamento interpessoal e ser reservado. Pacote Office.
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  • Auxiliar de Departamento Pessoal - região de Santo Amaro
    R$ 1.334,802 vagas: São Paulo-SP(2)

    Conhecimentos em departamento pessoal, folha de pagamento, admissão, demissão, atendimento aos colaboradores, apontamento e controle de banco de horas. Conhecimento em Excel. Necessário experiência de 6 meses comprovada em carteira. Ensino Superior cursando. Organização, saber trabalhar com pressão, saber administrar o tempo.
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  • Auxiliar de Departamento Pessoal Júnior
    R$ 1.900,001 vaga: Santo Andre-SP(1)

  • Auxiliar de Recursos Humanos / Departamento Pessoal
    R$ 1.452,001 vaga: Diadema-SP(1)

    Executar rotinas de apoio na área de recursos humanos e departamento pessoal. Dar suporte aos processos de recrutamento e seleção. Dar suporte nas rotinas de admissão e demissão de pessoal. Orientar os funcionários sobre direitos e deveres. Controlar a frequência dos funcionários através de sistema de controle de ponto eletrônico. Auxiliar na elaboração da folha de pagamento. Controlar a recepção e distribuição de benefícios. Auxiliar no controle de pessoal (afastamentos / horas extras / férias / faltas). Manter controle sobre a documentação e os arquivos da área de pessoal. Necessário Ensino Médio completo. Desejável Ensino Superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos. Necessário conhecimento na Legislação Trabalhista. Necessário conhecimento nas normas de Segurança e Medicina Ocupacional.
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  • Auxiliar de Departamento Pessoal e Contábil
    R$ 1.300,001 vaga: Osasco-SP(1)

    Atuar com rotinas administrativas e na área de departamento de pessoal como admissão, demissão CLT e autônomos, cálculos férias, 13º salários, PLR, acordos de compensações, emissões de contratos, cadastros de colaboradores e clientes, atendimento a colaboradores e clientes, faturamento. Experiência na área. Ensino Superior completo e/ou cursando em Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou afins.
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