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  • Assistente de Departamento Pessoal
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Conhecimento em cálculo de folha de pagamento, férias, admissão, rescisão (demissão) e homologação. Conhecimento em e-Social. Serviços externos (CEF). Ensino Superior cursando ou concluído em Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou Administração. Experiência comprovada na área. Pacote Office - Excel básico a intermediário. Experiência em escritórios de contabilidade,consultoria, auditoria será considerado um diferencial. Conhecimento no sistema RM Labore.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Responsável pela elaboração e cálculo de folha de pagamento de empresas de vários segmentos. Ensino Superior completo ou em curso em áreas correlatas a atividade desempenhada.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    R$ 2.100,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Ser responsável pela elaboração de folha de pagamento, FGTS, INSS, DARF, rescisões, férias, admissões, envio E-social, atende e esclarece dúvidas de auxiliares e clientes. Consulta e esclarece legislação trabalhista. Suporte nas rotinas da área. Necessário experiência na área em escritórios contábeis. Conhecimento em legislação trabalhista. Iniciativa e organização é imprescindível.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

  • Assistente de Departamento Pessoal
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores de uma corporação. Elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, prestar serviço de orientação, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional. Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal. Ensino Médio. Conhecimentos em aplicações de escritório: Excel, Outlook e Word. Conhecimento E-social.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    R$ 2.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Controle de férias, cálculo de rescisões, controle de arquivos, gerenciar de relatórios, elaborar planilhas e demais rotinas do departamento pessoal. Desejável conhecimento em sistemas de folha de pagamento. Conhecimentos no sistema Prosoft será considerado diferencial.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar com o foco principal em folha de pagamento, (cálculo de férias, rescisão, adiantamento, 13º salário e folha de pagamento). Processo de admissão e demissão, conhecimento de cálculo de todos os impostos decorrentes da folha de pagamento: SEFIP, GPS, GRRF, FGTS entre outros, sempre baseado no e- Social. Experiência em Departamento de pessoal em escritório de contabilidade.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar com cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições, cumprimento de obrigações acessórias, entre demais atividades da função. Desejável conhecimento em legislação trabalhista, rotinas em escritório contábil com clientes de diversos segmentos. Será um diferencial ter conhecimento em e-Social e sistema Prosoft.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Realizar todas as rotinas de departamento pessoal, generalista, apontamentos do ponto, benefícios, afastamentos, avaliação de desempenho e cargos e salários.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar com ponto eletrônico de funcionário. Organização de vale, atestados e documentos para registro. Sistema de ponto digital. Holerites. Planilhas do Excel. Conhecimentos em DP e informática.
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