778 vagas de emprego

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  • Assistente de Departamento Pessoal
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Auxiliar na compra de benefícios; Administração e controle de ponto eletrônico dos TOTVERS; Conhecer as demais funções dentro da área. Experiência em departamento pessoal; Conhecimento generalista no ramo; Cursando Administração/ Gestão de RH/ Contabilidade é um diferencial; Disposição para aprender; Flexibilidade para atuar em diferentes funções dentro do departamento pessoal.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    R$ 2.500,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar com fechamento mensal de folha de pagamento, apuração das obrigações acessórias junto ao eSocial, admissão e demissão, homologações, recrutamento e seleção. Curso de RH. Conhecimento no Departamento Pessoal.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    R$ 2.394,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Elaborar e lançar folha de pagamento, calcular encargos, realizar admissão, demissão, afastamentos e transmitir o e-Social. Já ter trabalhado em escritório contábil como assistente de departamento pessoal (necessário ter tido contato com a contabilidade em que prestava serviços a empresa). Ensino Médio completo. Conhecimento no sistema Domínio e TOTVS Protheus será um diferencial.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Acompanhar os casos de afastamentos, reabilitações, aposentadorias e acidentes do trabalho junto ao INSS através de contatos com os colaboradores e seus Gestores. Acompanhar processos de reabilitação profissional com o objetivo de acolher o reabilitando e contribuir positivamente para o retorno do colaborador as suas atividades laborais. Acompanhar os acidentes de trabalho em parceria com a Segurança do trabalho. Analisar junto a equipe médico os atestados médicos superiores há 15 dias e verificar o afastamento pelo INSS. Orientar as colaboradoras em licença maternidade e empresa cidadã, através de contatos. Experiência com afastados pelo INSS. Desejável Ensino Superior em Psicologia ou Recursos Humanos.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Dar suporte em folha de pagamento, admissão, demissão, férias, 13º sálario, pagamento de impostos, ponto eletrônico e utilização dos sistema. Ensino Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Recursos Humanos.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Auxiliar departamento pessoal no setor de benefícios, conhecimento na área (compra , faturamento/recarga inteligente) Sodexo. Atendimento ao cliente interno e externo. Suporte ao setor administrativo e operacional e filiais. Conhecimento em primordial Excel ,pacote office, sistema Datamace e HK. Ensino superior completo ou cursando na área de RH/contábeis ou administração.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    R$ 1.800,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Executar lançamentos de folhas de pontos manuais (mão-de-obra terceirizada), descontos de adiantamentos, uniformes. Acompanhamento da entrega das folhas e análise dos dados registrados. Experiência com lançamentos de folhas mão-de-obra terceirizada (volume grande), fechamento de folha de pagamento, análise dos dados, ótima digitação numérica, boa capacidade de concentração.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Elaborar o cálculo de horas extras, atrasos e faltas. Controlar o absenteísmo. Realizar atendimento ao desligado. Recebimento e conferência da documentação dos admitidos. Fazer a gestão de férias. Solicitar os benefícios de acordo com a necessidade dos colaboradores. Ensino Superior em Administração, Psicologia ou Gestão em Recursos Humanos. Fundamental conhecimento na área de Departamento Pessoal. Desejável experiência na implantação de ponto eletrônico e demais subsistemas da área de departamento pessoal.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

  • Assistente de Departamento Pessoal
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores de uma corporação. Elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, prestar serviço de orientação, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional. Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal. Ensino Médio. Conhecimentos em aplicações de escritório: Excel, Outlook e Word. Conhecimento E-social.
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