776 vagas de emprego

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  • Assistente de Administração de Pessoal
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: Barueri-SP(1)

    Validação de folha de pagamento, com seus respectivos processos correlatos: repasse de informações para fechamento, conferência e validação do processo junto ao cliente. Atendimento de funcionários. Análise e conferência de férias, rescisões e 13º salário. Benefícios e admissão. Folha, provisão e encargos. Análise e suporte nas guias de recolhimento e relatórios gerenciais / mensais (GPS, DARF dentre outros). Atendimento de funcionários, esclarecimento de dúvida. Referente aos processos de departamento pessoal. Ensino Superior cursando. Conhecimentos no pacote Office. Conhecimentos nas atividades referentes a folha de pagamento.
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  • Assistente de Administração de Pessoal
    A Combinar1 vaga: São Caetano do Sul-SP(1)

    Lançamento de dados e conferência de folha de pagamento. Apontamentos de cartão de ponto. Administração de benefícios (vale transporte, vale alimentação, seguro de vida e assistência médica). Experiência em lançamento de folha de pagamento informatizado, sendo desejável no Apdata, apontamento de cartão de ponto e administração de benefícios. Ensino Superior completo ou cursando Gestão de Recursos Humanos ou Administração. Conhecimento em legislação trabalhista, proatividade e disponibilidade de horário completam o perfil.
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  • Assistente de Administração de Pessoal / Recursos Humanos
    R$ 1.470,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Desempenhar todas as rotinas da administração de pessoal, tais como: contratação de empregados, documentos de fechamento da folha de pagamento, vale transporte e demais benefícios sociais, etc.. Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos.
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  • Assistente de Administração de Pessoal - Foco em Rescisão
    R$ 1.900,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Responsável por todo o processo demissional (cálculo de rescisões, homologações internas e externas). Dar auxílio em outras atividades do departamento pessoal, como cálculo de férias e cadastro de funcionários no sistema. Dar auxílio e controle de arquivos e planilhas, quando necessário. Desejável experiência com controle de férias e suporte à folha de pagamento. Excel avançado (sujeito a teste). Desejável experiência com cálculo e conferência de rescisão. Desejável conhecimento com sistema integrado Protheus.
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  • Auxiliar de Administração de Pessoal
    R$ 1.800,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar com rotinas de administração de pessoal, folha, admissão, benefícios, etc.. Conhecimento em Excel. Experiência com departamento pessoal. Conhecimento em Procv, tabela dinâmica e análises.
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  • Auxiliar de Administração de Pessoal
    A Combinar1 vaga: Campinas-SP(1)

    Perfil generalista. Irá cuidar de todas as questões da unidade voltadas para área de recursos humanos como, recrutamento e seleção, documentos para admissão, gestão de ponto eletrônico, compra de benefícios, controle de folgas, apontamentos para fechamento de folha. Contato direto com o RH matriz para validação dos procedimentos. Experiência anterior voltada para restaurantes, hotéis.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    R$ 2.000,002 vagas: São Paulo-SP(2)

    Atuar em cálculos (rescisão, férias), fechamento da folha de pagamento, preposto em audiência, dentre outras atividades pertinentes ao cargo. Conhecimento nas atividades descritas. Ter atuado em empresa terceirizada, será considerado um diferencial. Ensino Superior completo.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,002 vagas: São Paulo-SP(2)

    Atuar com rotinas de RH e DP. Recrutamento e seleção, benefícios, folha de pagamento, conferência de folha de ponto, atendimento ao colaborador, admissão, demissão, férias / afastamento. Experiência em departamento pessoal e nas atividades descritas. Ter atuado com seleção será um diferencial.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Admissão, folha de pagamento, férias, 13º, rescisão, envio das informações aos órgãos competentes, e-social, emissão de impostos relativos as folhas, Dirf e Rais. Necessário experiência nas rotinas de departamento pessoal, de preferência ter trabalhado em escritório de contabilidade com conhecimento no ramo da construção civil. Desejável Formação em Recursos Humanos.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Irá trabalhar com toda a rotina de DP com foco em prestadora de serviços: Processos de admissão / demissão / ponto / benefícios / operação. Sistema ADP / E-Social (Ao menos noção do processo que envolve o E-social). Experiência em empresa prestadora de serviços e nas atividades descritas.
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