674 vagas de emprego

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  • Assistente de Departamento Pessoal
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Responsável pelas rotinas de ponto eletrônico, rotinas administrativas e eventos provenientes da folha de pagamento. Desejável Ensino Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    R$ 2.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Dar suporte ao departamento em todo processo de administração de pessoal que envolva (admissão, demissão, férias e benefícios). Superior completo ou cursando. Excel intermediário e PowerPoint. Noções de DP.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    R$ 2.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Cálculo de férias, compra e controle de benefícios, admissão e demissão. Experiência em recrutamento e seleção serão diferenciais.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    R$ 1.734,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar em rotinas completas da área envolvendo: processo admissional, benefícios, apontamentos e lançamento de informes em folha de pagamento, cálculos de férias e rescisões, emissão de guias de afastamento por doença e Acidente de Trabalho, guias sindicais, e-social. Efetuará orientações de legislação trabalhista par colaboradores e empresas clientes. Experiência em todas as rotinas de Departamento Pessoal, habilidade para atender e orientar clientes e colaboradores. Indispensável Excel para todos os cálculos e Word.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    R$ 1.700,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar nas rotinas de departamento pessoal, processo admissional e demissional, vale transporte, vale alimentação e fechamento de ponto. Levantamento de informações para fechamento de folha de pagamento, férias, rescisões, décimo terceiro, etc. Conhecimento intermediário em Excel. Conhecimento no sistema Folhamatic (Sage).
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    R$ 2.800,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Folha de pagamento e seus impostos. Cálculos de Férias. Cálculos de Rescisão e preparação de documentos Rescisórios. Emissão Caged. Demais rotinas pertinentes ao departamento Conhecimento/Noções do Esocial. Desejável conhecer Prosoft. Formação em Recursos Humanos/ Contabilidade/ Administração Empresas
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    R$ 1.800,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Processos de admissões e demissões, controles de documentações, lançamento e conferência de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, elaborar relatórios de rotinas, prestar serviço de orientação aos colaboradores, Elaboração e conferência da folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS e IR). Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF. Efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal e cumprir com as exigências do e-Social. Ter conhecimento na rotina do Departamento pessoal, ter trabalhado na área, trabalhar em equipe, pró-ativa, responsável, dinâmico, criativa, domínio do e-Social.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar com folha de pagamento, apuração impostos, apontamento de cartão e demais atividades. Conhecimento em folha de pagamento. Experiência em escritório de contabilidade. Saiba apurar impostos. Ensino Superior completo ou cursando. Experiência no E-social.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    R$ 2.200,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Confecção e conferência de folha de pagamento, férias, 13º salário, obrigações acessórias (Rais, Informe, e-Social, DIRF), homologação, entre outras atividade do departamento. Experiência na área.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Presta suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Conhecimento da rotina de depto pessoal - admissão, demissão, registro, cálculo de férias e folha de pagamento.
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