113 vagas de emprego

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  • Assistente de Departamento Pessoal IV
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Rotinas de Departamento Pessoal: admissão e demissão (CLT, temporários), férias, lançamentos, apuração e fechamento de folha de pagamento, cálculo de horas extras, controle de folha de ponto, atendimento à clientes. Benefícios: controle, cálculo e compra de VT (Rio Card) e VR, Conectividade Social, CAGED, SEFIP-GFIP, eSocial, encargos sociais, controle e acompanhamento de estágio, controle seguro de vida. Experiência em escritório de contabilidade será um diferencial. Profissional dinâmico habituado a lidar com grande volume de empresas. Ensino Superior completo em áreas correlatas.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    A Combinar1 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Acompanhamento e ajustes de sistema online de marcação de ponto. Realização de admissão e homologação de funcionários. Controle de ASOS, férias e contratos; Auxílio no cadastramento de funcionários no sistema netspeed. Lançamento de pagamentos mensais e eventuais para financeiro. Auxílio ao setor de R&S na divulgação de e triagens de currículos. Ensino Superior na área. Ensino Superior em gestão de RH.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários, prestar auxílio na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Conferir folhas de pagamento e ponto. Realizar a liberação de pagamento de rescisão e férias. Realizar a admissão e demissão de funcionários. Aplicar advertências e suspensões. Realizar o cálculo de horas extras e banco de horas. Controlar ponto eletrônico. Organizar arquivos. Cuidar dos benefícios dos funcionários, como VR, VT, assistência médica. Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários. Ensino Médio completo, desejável Ensino Superior em Administração ou RH. Cursos na área de Departamento Pessoal. Conhecimento do sistema Nasajon - SQL.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Realizar todo o processo de fechamento de folha de pagamento quinzenal, mensal e 13º (lançamento, processamento e conferência). Processar, conferir e recolher os encargos mensais e anuais (INSS, IRRF, FGTS, DIRF, RAIS e CAGED). Realizar todo o processo de benefícios (processamento, compra e gestão de VT / VR / VA). É necessário experiência em todo o processo de fechamento de folha de pagamento, encargos mensais/anuais e de benefícios, assim como estar atualizado com eSocial & Reforma Trabalhista. É desejável conhecimento no sistema Nasajon e ter atuado com fechamento de folha de pagamento e gestão de benefícios em grande volume, pois será um diferencial.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    A Combinar1 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Responsável pela folha de pagamento de uma das empresas do grupo; Conferência e liberação dos encargos; Atendimento ao cliente e funcionários; Folha de ponto Ensino Superior cursando ou completo. Experiência com controle de folha de pagamento com mais de 700 funcionários. Perfil dinâmico
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    A Combinar1 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Responsável pelo rotina de admissão e demissão. Ensino superior cursando ou completo Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Necessário experiência. Conhecimento da rotina de Departamento pessoal. Conhecimento de microinformática: Windows, Word, Excel, Power Point e Internet. Capacidade de negociação e persuasão. Capacidade de trabalhar em equipe e de relacionar-se. Capacidade de visão sistêmica e análise crítica. Solução de problemas e tomada de decisão. Planejamento e organização. Disciplina. Comunicar-se de forma clara e objetiva. Exercer liderança de forma democrática. Disposição para ouvir e atender às pessoas. Relacionar-se de forma motivadora e com otimismo. Saber assimilar frustrações e manter equilíbrio emocional.
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  • Assistente de Departamento Pessoal - Temporário
    R$ 1.500,004 vagas: Rio de Janeiro-RJ(4)

    Realizar as rotinas de lançamentos de folha de pagamento,. cálculos de supressão de horas extras, conferência de tabelas x lançado em folha de pagamento (quinquênio, triênio, insalubridade). Fazer check list de documentos obrigatórios (entrada e saída de clientes), emissão de certidões para os clientes (INSS, FGTS). Enviar para os clientes informações de custo de pessoal. Experiência na área do departamento pessoal, principalmente com folha de pagamento. Conhecimento eSocial, sistema Nasajon . Ensino Superior cursando ou completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimento no pacote Office intermediário.
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  • Assistente de Departamento Pessoal - RM CHRONUS
    R$ 1.800,001 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Fechamento e tratamento de ponto através do Sistema RM Chronus. Prestar suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realizar manutenção do cadastro de funcionários, controlar benefícios e acompanhar fluxo de ponto eletrônico. Imprescindível conhecimento do Sistema RM Chronus.
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  • Assistente Fiscal e Departamento Pessoal
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Executar trabalhos relacionados a rotinas da área fiscal e departamento pessoal. Apuração de ICMS, ST, IPI, PIS, COFINS, fechamento de folha de pagamento. Auxílio no processo demissional (cálculo de rescisões, homologações internas e externas). Cálculo de férias, controle de arquivos e planilhas e demais atividades das áreas. Ensino Superior cursando ou completo em Ciências Contábeis. Desejável experiência na área. Conhecimento em Excel, Word, PowerPoint e Outlook.
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  • Assistente de Departamento Pessoal Sênior
    A Combinar1 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Orientar e priorizar as ações voltadas para a administração de funcionários, orientar e esclarecer dúvidas. Realizar admissão de novos funcionários, registro e cadastro interno em sistema, realizar lançamentos e cálculo de folha de pagamento, gerir guias trabalhistas, como: Caged, GFIP, RAIS, GPS,DARF, IRRF, FGTS, contribuição sindical e outros. Controlar e calcular benefícios (vale transporte, vale alimentação, vale refeição, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, PLR), priorizar as atividades de acordo com o calendário de entregas, gerar e calcular rescisões, realizar processos de homologação junto ao sindicato e ao ministério do trabalho, representar a empresa como preposto em ações trabalhistas, acompanhar decisões de sindicatos e acordos coletivos, acompanhar a aplicação correta da legislação trabalhista, prestar atendimento aos colaboradores, sanar dúvidas e oferecer esclarecimentos. Liderar e gerir micro processos e colaboradores. Ensino Superior completo ou cursando a partir do 8º período em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. Conhecimento no pacote Office avançado, conhecimento em sistema Alterdata.
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