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682 vagas de emprego

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  • Assistente Administração Pessoal
    A Combinar1 vaga: Ribeirão Preto-SP(1)

    Efetuar a rotina de cálculos trabalhistas, como admissões, férias, demissões e e-social. Fechamento mensal da folha de pagamento bem como as devidas retenções de INSS e IR. Geração e conferência de Sefip, rotina Anual de DIRF e RAIS. Sólidos conhecimentos nas rotinas de DP. Conhecimentos em Excel. Boa capacidade de organização, atenção e método no trabalho.
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  • Assistente de Adm. Pessoal
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: Guarulhos-SP(1)

    Cadastrar novos colaboradores no sistema de ponto; Apontar registro de ponto manual e eletrônico; Contabilizar jornada de motoristas; Contabilizar faltas, afastamentos e licenças (materna e paterna); Administrar e analisar banco de horas; Administrar e analisar benefício de Vale Transporte; Solicitar, mensalmente, inclusão e/ou exclusão do vale transporte (VT) dos colaboradores da Matriz e Filiais; Administrar e executar férias dos colaboradores da empresa; Fornecer identificação para colaboradores e prestadores de serviço; Atualizar carteira de trabalho; Atualizar e alimentar o sistema E-Social; Atender colaboradores, Lançar notas fiscais (NFs) em sistema; Executar demais tarefas correlatas; e Cumprir com as normas de saúde, segurança, meio ambiente e qualidade. Experiencia em práticas de Administração de Pessoal; vivencia em fechamento do ponto manual e eletrônico; administração de benefícios; e controle de ferias. Diferencial o conhecimento no E-social e sistema Protheus V.12
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  • Assistente de Administração de Pessoal
    A Combinar1 vaga: São Caetano do Sul-SP(1)

    Lançamento de dados e conferência de folha de pagamento, apontamentos de cartão de ponto, administração de benefícios (vale transporte, vale alimentação, seguro de vida e assistência médica). Experiência em lançamento de folha de pagamento informatizado, sendo desejável no Apdata, apontamento de cartão de ponto e administração de benefícios. Ensino Superior completo ou cursando Gestão de Recursos Humanos ou Administração. Conhecimento em legislação trabalhista, proatividade e disponibilidade de horário completam o perfil.
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  • Assistente de Administração de Pessoal
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: Barueri-SP(1)

    Validação de folha de pagamento, com seus respectivos processos correlatos: repasse de informações para fechamento, conferência e validação do processo junto ao cliente. Atendimento de funcionários. Análise e conferência de férias, rescisões e 13º salário. Benefícios e admissão. Folha, provisão e encargos. Análise e suporte nas guias de recolhimento e relatórios gerenciais / mensais (GPS, DARF dentre outros). Atendimento de funcionários, esclarecimento de dúvida. Referente aos processos de departamento pessoal. Ensino Superior cursando. Conhecimentos no pacote Office. Conhecimentos nas atividades referentes a folha de pagamento.
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  • Assistente de Administração de Pessoal / Recursos Humanos
    R$ 1.470,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Desempenhar todas as rotinas da administração de pessoal, tais como: contratação de empregados, documentos de fechamento da folha de pagamento, vale transporte e demais benefícios sociais, etc.. Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos.
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  • Assistente de Administração de Pessoal - Foco em Rescisão
    R$ 1.900,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Responsável por todo o processo demissional (cálculo de rescisões, homologações internas e externas). Dar auxílio em outras atividades do departamento pessoal, como cálculo de férias e cadastro de funcionários no sistema. Dar auxílio e controle de arquivos e planilhas, quando necessário. Desejável experiência com controle de férias e suporte à folha de pagamento. Excel avançado (sujeito a teste). Desejável experiência com cálculo e conferência de rescisão. Desejável conhecimento com sistema integrado Protheus.
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  • Auxiliar de Administração de Pessoal
    R$ 1.800,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar com rotinas de administração de pessoal, folha, admissão, benefícios, etc.. Conhecimento em Excel. Experiência com departamento pessoal. Conhecimento em Procv, tabela dinâmica e análises.
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  • Auxiliar de Administração de Pessoal - Rescisão
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Auxiliar o departamento no atendimento aos profissionais desligados da empresa, atualizações de CTPS, formalização de desligamentos, apontamentos de horas e faltas, cálculos rescisórios e demais atividades pertinentes a área. Experiência em departamento pessoal com foco em rescisão de contrato. Conhecimentos em sistemas (ERP). Ensino Superior completo e/ou cursando em Administração de Empresas.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Conhecimento em cálculo de folha de pagamento, férias, admissão, rescisão (demissão) e homologação. Conhecimento em e-Social. Serviços externos (CEF). Ensino Superior cursando ou concluído em Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou Administração. Experiência comprovada na área. Pacote Office - Excel básico a intermediário. Experiência em escritórios de contabilidade,consultoria, auditoria será considerado um diferencial. Conhecimento no sistema RM Labore.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    R$ 2.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Controle de férias, cálculo de rescisões, controle de arquivos, gerenciar de relatórios, elaborar planilhas e demais rotinas do departamento pessoal. Desejável ter conhecimentos em sistemas de folha de pagamento. Conhecimentos no sistema Prosoft será um diferencial.
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