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  • Inside Sales - Closer
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Entrar em contato com leads qualificados por SDR com objetivo de entender a fundo as dores do cliente. Realizar Follow Up e fechamento de contratos. Realizar demonstração da plataforma. Fomentar relacionamento com os clientes, levando orientações a fim de solucionar possíveis problemas/dúvidas. Experiência com vendas internas. Experiência com vendas consultivas. Experiência em empresas de tecnologia e/ou startup. Conhecimento em Spin. Cursando Ensino Superior. Conhecimento básico em pacote Office.
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  • Outbound Sales e Parcerias
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Criar e executar com sucesso um processo de fechar e engajar parceiros e influencers. Criar e executar com sucesso um processo de outbound sales. Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de marketing e vendas de entrada para criar oportunidades. Criar uma estratégia de outbound sales do zero. Criar uma rede nacional de parceiros para aumentar as vendas. Aprenda e venda todos os nossos produtos. Trabalhar com uma equipe e uma empresa em rápido crescimento que buscam expandir internacionalmente. Geração de leads e prospecção (ou seja, cold calls, networking nas redes sociais, eventos, etc.). Cultivar e manter relacionamentos comerciais pequenos, médios e grandes. Utilizar táticas de vendas inovadoras e criativas. Experiência de vendas B2B. Capacidade de estabelecer e nutrir relacionamentos de nível C. Capacidade de penetrar em novos mercados. Apresentação e habilidades de comunicação necessárias. Atenção aos detalhes e habilidades de organização necessárias. Facilidade de lidar sob pressão. Conhecimento em ferramentas de CRM como Pipedrive ou Hubspot. Habilidade em administrar várias tarefas ao mesmo tempo. Desejável experiência em desenvolvimento de negócios (SDR). Experiência em papéis de liderança. Trabalhado com ou em uma startup. Inglês intermediário. Ensino Superior completo. Curiosidade e sede para conhecimento, genuinamente curioso e apaixonado por negócios e pessoas. Ter criatividade, sempre tendo mais de uma maneira de abordar um problema. Às vezes um problema é uma oportunidade. Disposição para novas ideias, trabalhe sem ego e abrace soluções criativas de outras pessoas da equipe. Desejo para desenvolvimento pessoal, não suportam ficar parados, sempre querem aprender algo novo e adoram receber coaching de profissionais mais experientes. Gostar de atender e bater metas. Saber trabalhar em equipe e lidar sempre sem arrogância. Desejo por inovar e desafie o estado atual (status quo), só porque foi feito assim por 100 anos não significa que não deva mudar. Seja corajoso! Pense fora da caixa. Detecte erros e quebrar as coisas! Transparência e comunicativo, buscando proativamente um diálogo aberto e construtivo. Lembre-se de que suas palavras têm impacto, então use-o para fazer o bem. Parabenize o bom e desafie o errado com um confronto construtivo. Disposto a ensinar outros (Campus Inc é um lugar para aprender, então seja disposto a ensinar mesmo se você estiver muito ocupado). Positividade e otimismo, pois os desafios são difíceis. Erros acontecem. Nós falhamos. Levante-se, sorria e tente novamente. É tudo sobre mentalidade!
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  • Sales Development Representative
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Prospecção de novos clientes. Contatar os leads. Aprimoramento e captação informações comerciais. Análise e verificação das possibilidades de negócios. Suporte a venda. Ensino Superior em áreas ligadas a negócios (completo ou em andamento). Experiência em instituições de meios de pagamentos.
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  • Inside Sales
    A Combinar1 vaga: Sorocaba-SP(1)

    Identificar, qualificar e tratar oportunidades de negócios geradas pela empresa. Comunicação constante por e-mail, telefone e LinkedIn. Diagnosticar o processo de conciliação das empresas contatadas. Transmitir valor e benefícios do produto. Realizar reuniões online para ajudar as empresas a otimizar seu controle. Preparar e apresentar propostas comerciais. Venda para o cliente final, prospectando via e-mail, ligações e objetivando o atingimento de metas. Auxiliar os clientes com relação a dúvidas e intermediar o atendimento junto ao suporte técnico. Atualização diária de dados no CRM da empresa. Reuniões diárias e feedback frequente dos gestores.
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  • Consultor de Vendas / Sales Consultant
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Nossos consultores de vendas têm como objetivo trazer negócios com qualidade para a empresa, gerando a rentabilidade almejada além de proporcionar ao nosso cliente um atendimento único e diferenciado, com o objetivo de fidelizá-lo. Realizar o atendimento ao cliente pessoalmente e via telefone, desenvolvendo uma relação de confiança e respeito. Prospectar clientes através de ações externas e telemarketing ativo para comercializar nossos produtos, sempre visando o crescimento constante das vendas para atingir e até mesmo superar as metas propostas. Realizar o pós-venda a fim de fidelizar o cliente e manter a carteira atualizada. Identificar e solucionar possíveis problemas relacionados a contratos, sempre reportando ao superior imediato. Organizar e enviar os contratos físicos para seus destinos. Experiência com vendas. Conhecimento em pacote Office. Ensino Médio completo. Diferencial Graduação em andamento. Certificação da ANEPS, Febraban ou CPA10. Somos um banco ágil, disruptivo e digital. Um banco ético, que tem orgulho de reconhecer e valorizar as histórias de cada pessoa com quem se relaciona, são mais de 3 mil colaboradores em todos os cantos do Brasil. O que faz nossos olhos brilharem? São pessoas com grandes sonhos. Pessoas alinhadas com o nosso propósito, que queiram deixar um legado. Pessoas que sempre encaram desafios, porque são resilientes e estão conectadas com o mundo. Queremos quem também quer: se desenvolver, ir mais longe. Aqueles que sabem estabelecer conexões fortes e trabalhar em equipe com simplicidade. Pessoas éticas, críticas e inovadoras. Oferecemos um ambiente dinâmico e desafiador, onde nenhum dia é igual ao outro. Além disso, oferecemos benefícios competitivos e somos uma das 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Aqui no Agibank nós acreditamos na diversidade. Todas as pessoas são bem-vindas ao nosso time!
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  • Vendedor Interno de Software - Inside Sales
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,002 vagas: São Paulo-SP(2)

    Apaixonado por vendas? Fanático por resultados? A HRST Brasil precisa te conhecer! Estamos buscando profissionais certos para ser um dos componentes mais importantes do nosso fluxo de vendas! Realizamos Inbound e Outbound, e precisamos de um profissional empreendedor que faça a diferença! Responsabilidades e atribuições diárias que esperamos: Ser dedicado a venda dos serviços HRST Brasil. Realizar vendas através de Inbound Sales - através de leads vindos de pré-vendas e marketing - e Outbound Sales - através da prospecção fria. Identificar clientes potenciais e agendar reuniões através de um alto volume de ligações diárias: Forte habilidade de comunicação e determinação são chave. Tornar-se expert em comunicação corporativa e tecnologias. Fazer gerenciamento de leads pelo nosso CRM. Ensino Superior em Comunicação, Administração de Empresas, Comércio Exterior ou áreas correlatas. Busca de metas mensais de vendas. Vivência com venda de software, SAAS. Experiência em prospecção de novos clientes. Ser orientado por prazo e metas diárias / mensais. Conhecimento no pacote Office.
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  • Vendedor Externo de Software - Field Sales
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    A HRST Brasil está crescendo, por isso buscamos pessoas com espírito empreendedor. Você é apaixonado por vendas? Fanático por resultados? Precisamos te conhecer! Estamos buscando profissionais para compor um dos componentes mais importantes do nosso fluxo de vendas! Buscamos profissionais com perfil hands-on, em busca de evolução, que contribua para o crescimento da área / empresa. Venda dos serviços HRST Brasil. Experiência na área em Field Sales, com foco no cliente e em suas expectativas. Identificar clientes potenciais e agendar reuniões. Forte habilidade de comunicação e determinação são chave. Tornar-se expert em comunicação corporativa e tecnologias. Fazer gerenciamento de leads pelo nosso CRM.
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  • Sales Development Representative Sênior (SDR)
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Identificar via contato telefônico, e-mail ou redes sociais, os tomadores de decisão das empresas para apresentação do produto. Aprimoramento e captação informações comerciais. Mapear oportunidades de venda e realizar a oferta dos nossos produtos. Agendar reunião para fechamento da venda entre o potencial cliente e nossos executivos de venda. Qualificar e desenvolver os leads gerados por nossas estratégias de Marketing. Atualizar as informações no CRM com pontos relevantes sobre as oportunidades identificadas. Trabalhar o social selling e aprofundar relacionamento com os leads por meio de canais sociais. Compartilhar conhecimento sobre o comportamento dos prospects com as áreas de vendas e marketing. Experiência na área com resultados comprovados. Habilidades para falar com perfil C-Level nas empresas. Ter faro investigativo, saber correr os caminhos para abordar o prospect ideal. Conhecer metodologias comerciais: Spin Selling, Bant, GPTC, Receita Previsível. Saber receber feedback (esse é inegociável).
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  • Gerente Comercial

    Gerenciamento de carteira, prospecção de clientes, administração de vencidos, a vencer e visitas externas. Desejável já ter experiência em trabalho com antecipação de recebíveis.
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  • Representante Comercial
    A Combinar9 vagas: Sumare-SP(1) , Maceio-AL(1)+ cidades

    Prospectar empresas que utilizem nosso produto na região de atuação, reportar trabalho desenvolvido a gerência comercial e diretoria da empresa, efetivar vendas, orçamentos, negociações, entre outras funções pertinentes a função. Desejável experiência no ramo de embalagens, será um diferencial carteira ativa no segmento.
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